Kuidas leida karjääri, mis sobib teie isikupäraga

Teades, keda sa aitaksid paremini otsustada

Kas sa püüad otsustada, mis karjääri teha? Siis peaksite välja selgitama, mis on teie isiksuse tüüp. Teatud elukutsed sobivad teatud tüüpi jaoks paremini kui teised. Kuid isiksus ei tohiks olla ainus tegur, mida arvate karjääri valimisel. Enesehindamine peaks vaatama ka teie väärtusi , huve ja suutlikkust . Need neli tegurit koos kujutavad paremat võimalust leida õiget karjääri kui ükski neist üksi.

Karjäärispetsiifilised testid

Parim viis oma isikupära tundmaõppimiseks on "karjääri isiklike testide" kasutamine. Oluline on märkida, et need on ainult selle tingimuse kõige laiema definitsiooni abil testid . Me võime täpsemalt kutsuda neid isiksuse instrumente või varusid. Paljud kirjastajad lubavad sertifitseeritud spetsialistidel neid kasutada. Karjääriarengu spetsialist , näiteks karjäärinõustaja , suudab juhtida isiksuse vahendit ja aidata teil seda, mida te sellest õppida. See teave, mida saate koos oma enesehindamise teiste osadega õppida, aitab teil karjääri valida.

Karjääriarengu spetsialist valib paljude isiksuseartiklite seast. Myersi-Brigsi tüüpindikaator (MBTI) on üks populaarsemaid. Muud isiksuse instrumendid hõlmavad kuusteist isiksuse faktori küsimustikku (16 PF), Edwardsi isiklike eelistuste graafikut (EPPS) ja NEO Personaalsuse Inventari (NEO PI-R).

Kõik põhinevad isiksuse psühholoogilistel teooriatel. Näiteks Myers-Briggs põhineb Carl Jungi isiksuse tüüpide teoorial.

Enamik isiklikke varusid koosneb reast küsimustest, millele vastad, täites ringid skannimislehel või valides vastuseid arvutis või muus seadmes.

Teie praktiseerija võib seda teha oma kontoris või kodus. Tuleb rõhutada, et kuigi isiksuse nimekirju nimetatakse sageli karjäärispetsiifilisteks testideks, pole eksikombel õigeid või valeid vastuseid. Pidage meeles, et ükski isiksuse tüüp pole parem kui ükski teine, seega on oluline vastata küsimustele täiesti ausalt.

Tulemuste saamine

Kui inventuur on lõpule jõudnud, saadate selle tagasi praktikule. Ta saadab selle kirjastajale tagasi tulemuste saamiseks või teeb seda ise. Kui see on lõpule jõudnud, loob karjääriarengu spetsialist või väljaandja aruande, mille praktiseerija võib teiega praegu arutada. Ta võib otsustada oodata, kuni kõik teised hinnangud on lõpetatud, sest nagu eespool mainitud, on isiksuse nimistu lihtsalt üks mitmest hindamisvahendist .

Teie aruanne ütleb teile, mida teie isiksuse tüüp on. Tõenäoliselt selgitatakse ka seda, kuidas teie järeldustele tuginedes jõuti teie vastuste põhjal. Teie raportis sisaldub ka nende ametikohtade loetelu, mis sobivad neile, kes jagavad teie isiksuse tüüpi. Kas see tähendab, et kõik need ametid on teie jaoks õiged?

Absoluutselt mitte. Mõned sobivad hästi, teised aga mitte teie isikupära alusel, nagu eespool nimetatud väärtused, huvid ja võimeid.

Kvalifikatsiooni tase, mille olete valmis karjääri ette valmistama, mõjutab ka teie valikut. Te ei pruugi tahta doktorikraadi teenida. näiteks. Teised asjad, mis võiksid teatud elukutset välistada, on nõrk tööhõive väljavaade või palk, mis on teie elamiseks liiga madal. Kui olete oma enesehindamise lõpetanud, lähete edasi karjääri planeerimise protsessi uurimisetapiks . Selles etapis uurite kutseid ja valite oma parima võimaluse, lähtudes sellest, mida te õppite.

Online-isiklikud varud

Siit leiad mõned isiklike varude pakutavad veebis, mõnikord tasuta ja muudel aegadel tasu eest.

Näiteks on Myers-Briggsi versioon, mille eest tasu eest pakutakse psühholoogilise tüübi (CAPT) taotluste keskuses. Komplekti kuulub üks tund professionaalse tagasiside. Kuna mõni MBTI arendaja Isabel Myers Briggs, CAPT-i asutajaliige, võib olla üsna kindel, et veebiversioon on sama täpne kui kohalikult.

Kahjuks ei saa sama öelda kõigi veebi enesehindamise tööriistade kohta. Mõned ei pruugi olla nii täpsed kui need, mida karjääriarenduse spetsialist kasutab ja sageli ei kaasne piisav tagasiside. Siiski saate nende kasutamist kasu saada, eriti kui te ei saa või ei soovi kutset tööle võtta. Kasutage tervet mõistust, kui vaatate oma tulemusi, ja alati põhjalikult uurides mis tahes kutseid, mida enesehindamise tulemused näitavad, võiks olla teie jaoks õige. See on tõsi, kas töötate professionaaliga või kasutate veebipõhist tööriista.