Juhtimisnõuanded

by F. John Reh

Nende näpunäidete loetelu eesmärk on aidata teil keskenduda juhtivtöötaja edukusele olulistele võtmeküsimustele.

Leadership Tips
# L1 Fix probleem, mitte süüdistada .
# L2 räägi inimestele, mida sa tahad, mitte seda, kuidas seda teha .
# L3 hallata funktsiooni, mitte paberitööd.
# L4 Ära midagi teha .
# L5 Sa ei pea kunagi paranema.

# L6 Ära oma kontorist välja .
# L7 juhis näitena .
# L8 Delegate lihtne asi .
# L9 Ärge laske end hästi välja näha.
# L10 Kvaliteet on lihtsalt nõuetele vastavus.
# L11 Õppige teiste vigu.
# L12 Määrake SMART-eesmärgid .
# L13 Määrake näide.
# L14 Teadke oma GPM-i .
# L15 Treeni oma juhendajaid .
# L16 Sa ei suuda oma suu lahti.
# L17 Harjuta, mida te kuulutate.
# L18 juhid teevad muudatusi.
# L19 Ära piira ennast .
# L20 Keegi võib juhtida laeva rahulikus vees.
# L21 Sa pead tegema vahet.

Nende näpunäidete loetelu eesmärk on aidata teil keskenduda juhtivtöötaja edukusele olulistele võtmeküsimustele.

Isikliku arengu näpunäited
# P1 Olge õigel ajal kokku kõik kohtumised.
# P2 Lõpeta ja lõhn roosi .
# P3 Olge ettevaatlik, keda te astute oma teed üles.
# P4 sa ei ole targemad kui kõik.

# P5 Osalege .
# P6 Kas teete oma kodutööd.
# P7 See ei tähenda, kui raske te töötate, seda saate teha .
# P8 Õppige teiste vigadest.
# P9 Keskenduge oma energiale.
# P10 Esmalt töötage oma puudustega .
# P11 Dare to Dream .
# P12 Ära piira ennast.
# P13 Keegi võib juhtida laeva rahulikus vees .
# P14 Sa pead tegema vahet.

Nende näpunäidete loetelu eesmärk on aidata teil keskenduda juhtivtöötaja edukusele olulistele võtmeküsimustele.

Ärijuhtimise näpunäited
# B1: tuvastage kõik sidusrühmad .
# B2 Sobiv tehnoloogia võib aidata.
# B3 Dollari säästa on lihtsam kui teenida dollarit.
# B4 Igas ettevõttes on käputäis olulisi edutegureid.

# B5 Ära ole jaanalind.
# B6 Pärimisplaani puudumine surmab enamikku pereettevõtteid.
# B7 Äritegevus ei ole tihedalt seotud.
# B8 Ärge kaotad sammudesse.
# B9 Tehke oma kodutööd.
# B10 Struktuur järgib strateegiat.
# B11 Sa saad, mida sa maksad.
# B12 Rongi oma juhendajaid .
# B13 Välimus on oluline.
# B14 Muuda või surra .
# B15 Praktika seda, mida te kuulutate .
# B16 Sa ei saa "kalliks lõigata" oma teed suursugusele. .

Nende näpunäidete loetelu eesmärk on aidata teil keskenduda juhtivtöötaja edukusele olulistele võtmeküsimustele.

Motiveerimisnõuanded
# Mv1 soovite rohkem innovatsiooni ?
# Mv2 Ära ole demotivator.
# Mv3 Sinu suurim ressurss on teie inimesed.
# Mv4 Hoia leek elus .
# Mv5 Kuula oma töötajaid .
# Mv6 Ärge pihustage ahvenaid.

# Mv7 Inimesed ei ole seened.
# Mv8 Hankige oma kaasatud inimesed .
# Mv9 aktiivselt kuula.
# Mv10 Kvaliteetsete klienditeeninduse kolm põhitõdet.

Nende näpunäidete loetelu eesmärk on aidata teil keskenduda juhtivtöötaja edukusele olulistele võtmeküsimustele.

Turundusjuhtimise näpunäited
# M1 Teie suurimaks äri väljakutseks on teie võistlus .
# M2 järgige müügiülesannete kaudu.
# M3 Kui sa ei ole # 1.
# M4 Liiguta oma administraatorit .
# M5 Varajane voodi, varajane ja tõusmine ..

# M6 Parim toode ei võida alati.

Related Content

Fresh articles

Intresting articles