Igal kolledžil peaks aega leidma, kuigi aega võib olla raske leida, teha nii palju praktikakohti kui võimalik, vabatahtlikult töötada kolleegiumi projektides, osaleda ülikoolilinnakus asuvates klubides ja organisatsioonides ning osaleda tegevuses, mis mitte ainult ei aitame oma CV jätta rahvahulgast välja, kuid annab teile võimaluse uurida võimalusi ja karjäärivõimalusi tulevikuks.
Järgmine samm on teha oma töö jätkamiseks sära. Kestus, mis kulutab õppekavavälisele tegevusele, kulub hästi aega. Teil on rohkem teavet oma CV-sse kaasamiseks kui lihtsalt oma haridusest. Edu võtmeks on oma kogemuse nõuetekohane esitamine, et see avaldaks teie tulevastele tööandjatele muljet ja aitaks teil kutsuda intervjuule.
Siin on nimekiri oskustest, mida üliõpilased võivad sisaldada, loetletud suurte poolt. Helen Zucchini, Boulderi Kolledžis asuvas Leedsi äriülikoolis asuva Karjääriühenduse direktor, jagage oma näpunäiteid selle kohta, kuidas luua CV, mis eristab teid võistlusest:
Üksikasjad ja teie soo on tavaliselt õiged
Veenduge, et vormindamine on järjepidev ja tekst on joondatud. Ma olen näinud jätkuvat, kus vormindamine oli kogu koht. Või fonte, mis lihtsalt ei näe õigesti, värvid, mis on välja lülitatud. Kontrollige grammatikat ja õigekirja (selliseid asju, mida õigekirja kontroll ei taba) - "nad on" vs "oma" - "karja" vs "kuulnud" - ma näen seda kogu aeg.
Enamasti teate seda oma soolestikus. Nii et kuulake oma soolestikku ja juhatage seda ka sõprade poolt ja ütle neile, et nad peavad teiega jõhkralt austust, vaadake seda teie palkamise perspektiivist - mitte perspektiivi, et saaksite jooki hiljem välja joosta!
Võibolla oled eriline, aga tee endale ise eriline!
Hoolimata sellest, mida teie sõbrad ja perekond ütlevad - te ei ole nii eriline. Või äkki sa oled, aga sa konkureerid paljude teiste eriliste inimestega. Karm armastus? Absoluutselt. Nii et kui jätkate ettevalmistamist, tõstke esile konkreetseid tulemusi, mida olete saavutanud. Ja veenduge, et need on tulemused, mis on olulised isikule, kes hakkab teie intervjueerima. Ja näita, et mõistate, et töö on ettevõtte jaoks midagi ette võtta, mitte ettevõte, mis teeb sinu jaoks midagi. Teie kirglik huvi reklaamikorraldaja saamise vastu ei piisa, et saaksite teile suurepärase kandidaadi tööle.
Lahendage probleeme ja seadke mõned lugu
Tööandjad soovivad palgata inimesi, kes suudavad näidata, et nad on probleemilahendajad . Loo oma CV konkreetsed stsenaariumid, mis näitavad, kuidas probleemi lahendati, kas see toimub praktikakohtade või kolledži projektidega. Ärge kirjuta lihtsalt seda, mida tegite; muutes selle nii, nagu te seda teete, ja näidata, kuidas teie arvates võib aidata organisatsiooni, kellega intervjueerite.
Veel üks näpunäide: oma CV-i seadistamine selline annab teile huvitavaid ja kaalukaid asju, mida intervjueerijaga rääkida. Lood ja projektid on palju huvitavamad kui ülesannete loend. See muudab teid mugavamaks ja muudab küsitleja huvi.
Kriitiline element jätkuvast kirjutamisest: selle lugemine!
Teil võib olla parim jätkamine, kuid kui see on laotud sadadega teistega, tuleb see märganud. Teisisõnu, teie jätk, olenemata sellest, kui hea, ei tee kogu tööd eraldi. Pange oma aega, et see oleks suurepärane, nüüd veenduge, et see oleks ka nähtav. Nii võrk. Võrgundus võtab ka töö, kuid see on palju lihtsam kui enamik inimesi arvab. Inimesed on alati üllatunud, kui palju sõpru ja naabreid on suuri kontakte ja kui paljud neist kontaktidest on täiesti õnnelikud teiega vestelda.
Samuti küsige oma karjääri või vilistlaskonsultandilt, sõpradelt, vanematelt ja professoritelt, et tutvustada inimesi teie huvitavas piirkonnas (turundus, pangandus, energeetika jne) ja öelda, et olete õpilane, kes soovib rohkem teada saada, mida nad teevad kuidas nad said oma tööstusele. Pakute neid kohvi ostma - inimestele meeldib ise rääkida, ja see on suurepärane võimalus peamised otsustajad jõuda esile, samal ajal kui nad tunnevad tööstust või karjääri.