Tööpakkumine, tööpakkumine ja töölt keelatud kirjad

Mis on parim viis tööpakkumise vastuvõtmiseks või tagasilükkamiseks? Millist tüüpi tööpakkumiskirja saate, kui teile pakutakse tööd? Kuidas teile öelda tööpakkumise aitähest? Vaadake üle tööpakkumiskirje näidised, mis kehtivad mitmesugustel asjaoludel. Lugege allpool ka näpunäiteid selle kohta, kuidas professionaalseid ja sobivaid aktsepteerimis- ja tagasilükkamisteateid kirjutada.

Tööpakkumisi pakuvad tööandjad

Ettevõtte üldine pilt on oluline, kuidas ettevõte kohtleb oma kandidaate.

Tagasilükkamistaotluste saatmine kandidaatidele, kes ei valinud seda tööd, edendab heast tahtmist ja aitab tugevdada ettevõtte mainet, et hoolitseda inimeste eest, kellega nad suhtlevad, ja nendega hästi toime tulla.

Loomulikult saadavad tööandjad ka tööpakkumiste kirjad . Need sisaldavad sageli teavet alguskuupäeva, palga ja hüvitiste kohta. Mõnikord sisaldab kiri ka pakkumise vastuvõtmise kirjalikku kinnitust.

Allpool on loetelu näidislastest, millega lükati tagasi kandidaadid tööülesanneteks ja intervjuudeks, samuti kandidaatide tööpakkumisi. Need annavad teile tunde, milliseid vastuseid võite saada töökoha taotlemisel.

Kuid pidage meeles, et mitte kõik ettevõtted ei saadeta teile tagasilükkamise kiri. Siin on teave selle kohta, kuidas tööandjaga toimetulekuks jälgida, kui te ei ole töökoha kohta ära kuulanud.

Tööpakkumise heakskiitmiseks vajalikud kirjad (pluss näpunäited)

Kui saate tööpakkumise ja otsustate seda teha, peate vastama töökoha vastuvõtmisele kirjaga. Tööpakkumise vastuvõtukiri on kriitiline samm, mis näitab, et olete aktsepteerinud pakkumise, mis teile on antud.

Lugege allpool nõuandeid, kuidas kirjutada tööpakkumise vastuvõtmiskirja.

Seejärel vaadake tööpakkumise vastuvõtukirjade proovide nimekirja.

Hoia see lühidalt. Te ei pea kirjutama pikka kirja. Hoidke oma kirja lühidalt ja punktini.

Tänan teid. Töö vastuvõtmiskiri võimaldab teil näidata oma hinnangu pakkumise kohta, samuti teie töökohustuse põnevust. Oma hinnangu andmisega alustad tööd parema jalaga.

Uurige töö tingimusi. Vastuvõttev kiri on ka kasulik dokument, milles saate veenduda, et pakkumise tingimused pole segaduses. Uurige töö kohta teavet, sealhulgas palka, alguskuupäeva ja muud asjakohast teavet (nt hüved). Nii saate kõrvaldada segaduse või vead.

Saada meile või e-posti teel. Võite saata kirja posti teel või e-posti teel. Kui saadate selle posti teel, kasutage ärikirja vormingut . Kui saadate selle e-posti teel , pane oma nimi teemareal ja fraas, milles öeldakse, et nõustute tööga. Näiteks võib rida lugeda "eesnimi perekonnanimi - tööpakkumise aktsepteerimine".

Muuda, redigeerida, redigeerida. Kindlasti korrekige oma sõnumit korrektselt . Sa tahad tulla professionaalseks ja poleeritudks, et meelde tööandjale, miks nad palkasid sind.

Näidisloenduri tähtkirjad (pluss näpunäited)

Mis siis, kui sulle meeldib töö, aga pakkumine vihkab? Paremate tehingute tegemiseks ja parema pakkumise kindlustamiseks peate oma vastuseettepaneku kirjas kasutama mõningaid läbirääkimisstrateegiaid . Lugege allpool näpunäiteid sellele, kuidas vastata tööpakkumisele koos loenduse pakkumisega, ja loe seejärel loenduri pakutud kirja näidised.

Tänan teid. Enne oma loenduriteenust sukeldumist avaldage tänuväärset positsiooni ja tugevdage oma põnevust töö kohta. Võite ka meelde tööandjale, miks te olete positsioonile sobiv.

Selgita miks. Oma kirjas mainige, miks arvate, et peaksite maksma kõrgemat palka või lisakasu. Võibolla arvate, et teie omandatud oskused või kogemused nõuavad teie palga edasist arutelu. Või võib-olla tuginedes selle piirkonna keskmisele palgale selles geograafilises piirkonnas, arvate, et palk peaks olema erinev.

Nõutage koosolekut. Selle asemel, et pakkuda üksikasjalikult teavet pakkumise tegemiseks tehtud muudatustest, palu kohtumisel palka ja hüvitisi arutada. Siis saate tegeliku läbirääkimise teha isiklikult (või telefoni teel).

Muuda, redigeerida, redigeerida. Kindlasti korrekige oma sõnumit korrektselt. Tahad, et tööandja arvates oleksid teid väärt suurema palga saamisel, ja veateatega täidetud kiri ei aita teda veenda.

Näidiskirjad tööpakkumise tagasilükkamiseks (pluss näpunäited)

Kui olete otsustanud, et te ei soovi tööd, peate saatma tööandjale viisakat tagasilükkamiskirja. Kuid teie kirjas olev teave sõltub sellest, miks te töölt tagasi lükkate. Lugege allpool näpunäiteid selle kohta, kuidas kirjutada sobiva tööpakkumise tagasilükkamise kiri, ning loe näidislõikeid.

Tänulikkust väljendama. Esimene asi, mida peaksite oma tagasilükkamislehtesse lisama, on tänu teile võimalusele intervjueerida ettevõttega ja tööpakkumisega.

Selgitage, miks (vajadusel). Võite (lühidalt) selgitada, miks otsustasite töökoha mitte võtta, sõltuvalt põhjusest. Näiteks, kui olete ettevõtet rõõmus, aga töö pole täpselt välja, mida soovite, öelge seda. Tööandja võib teile meelde tuletada, kui teine ​​töökoht avaneb. Samuti võite öelda, et kui töö oli ideaalne, siis palka ei olnud see, mida sa ootasid. Tööandjal on alati võimalus tulla tagasi koos pakkumisega. Sellegipoolest tehke seda ainult siis, kui olete juba üritanud läbirääkimisi pidada ja olete nõus töölt eemale minema.

Hoidke see positiivne (ja lühike). Kui te ei soovi tööd, sest sulle ei meeldi firma või tööandja, öelge lihtsalt tänan teid võimaluse eest ja andke lühike ja ebamäärane põhjus, miks töö ei võeta (näiteks "positsioon pole hea sobib mulle praegu "). Ärge lähege üksikasjadesse. Pidage meeles, et soovite, et tööandjaga oleksid positiivsed suhted, kui te kunagi ületate teed uuesti.

Muuda, redigeerida, redigeerida. Kindlasti korrekige oma kirja täpselt. Jällegi ei soovi te põlema sildu veateatega.

Tööpakkumise kiri variandid

Ükskõik, kas pakute tööd, võtate vastu töökoha või keeldute töökohalt, aitab kirja mall aidata teil oma kirja alustada. Microsoft Word pakub paljusid tööhõive stsenaariume. Leia endale sobiv mall. Seejärel muutke malli sõnastus vastavalt oma olukorrale.