Kuidas saada töökoha turvalisust

Töökohtade kandidaadid märgivad, et mõned vabad ametikohad viitavad sellele, et taotlejatel peab olema juurdepääs turvamärgistusele või peab neil juba olema julgeolekukontroll. Julgeolekuklausel on vaja peamiselt riigi tööandjad ja eraettevõtjad, kellel on juurdepääs riigisisese julgeolekut mõjutavale tundlikule teabele. Siit leiate teavet selle kohta, kuidas saada töökoha turvalisust.

Turvalisuse tasemed

On olemas kolm ühist turvaküsimuse taset: konfidentsiaalne, salajane ja ülitundlik.

Konfidentsiaalseks kliirensiks on kõige lihtsam saada ja katta positsioone, kus salastatud teabe avalikustamine võiks kahjustada riigi julgeolekut.

Salajane väljasaatmine näitab, et konfidentsiaalse teabe tüüp põhjustab tõsist kahju riigi julgeolekule, kui see avaldatakse.

Kui üksikisik pääseks juurde kõige tundlikuma salastatud teabele, peaks olema nõutav salajane salastatuse tase .

Turvalisuse tagamise protsess

Julgeolekukontrolli taotlejad läbivad põhjalikku hindamist, et teha kindlaks, kas nad on USA valitsuse suhtes lojaalsed, vabad välismaiste üksikisikute mõjust, ausad, usaldusväärsed, moraalselt püstitavad, vaimselt ja psühholoogiliselt usaldusväärsed ning vältida kuritegevust. Julgeolekukontrolliks on õigus ainult USA kodanikel.

Protsess algab taotlejaga, kes täidab e-Quipi rakenduse saidi kaudu Personnel Security Questionnaire (SF-86).

Protsessi järgmine etapp hõlmab personalijuhtimise büroo (OPM) või muu uurimisoperaatori (ISP) läbiviidavat juurdlust.

Uurimise läbiviijad küsitlevad mitmesuguseid kandidaadi kontakte, mis võivad hõlmata praeguseid ja varasemaid tööandjaid, naabreid, äripartnereid, endisi klassikaaslasi, valla / kogukonna liikmeid ja teisi isikuid, kes võivad olla seotud taotlejaga.

Taotleja intervjueeritakse ja võib-olla uuesti küsitletakse, kuna kogutakse lisateavet, et selgitada välja kõik võimalikud mureküsimused. Kandidaadid peaksid kindlasti veenduma, et nad on täiesti ausad ja kaasavad, kui nad täidavad SF-86 ja vastavad intervjuu küsimustele, kuna uurimise käigus avastatud kõrvalekalded võivad olla diskvalifitseerimise põhjused.

Uurimisprotsessi viimane etapp hõlmab kogu kogutud teabe kontrollimist selleks, et kindlaks määrata sobivus kindlaksmääratud kliirensiga. Kogu uurimine ja läbivaatamine kulub tavaliselt vähemalt 3-4 kuud.

Ajutine abikõlblikkus

Kaitsekindlustusteenistuse (kaitseministeeriumi esindus) sõnul võetakse korrapäraselt kõik kliendi poolt tööle võetud töövõtja esitatud julgeolekukontrolli taotlejad ajutise abikõlblikkuse saamiseks. Töötajate julgeolekuhalduse büroo vaatab läbi personali turvaküsimuse (SF-86) ja muud failid ja süsteemid.

Ajutine abikõlblikkus antakse välja ainult siis, kui juurdepääs salastatud teabele on selgelt kooskõlas Ameerika Ühendriikide julgeolekuhuvidega. Ajutine abikõlblikkus väljastatakse samal ajal kui uurimise algatamine ja see jääb üldjuhul jõusse kuni uurimise lõpetamiseni.

Sel ajal peetakse taotlejat lõplikuks abikõlblikuks.

Läbivaatamise protsessi olekud

Kogu uurimise käigus väljastab kaitsejulgeoleku teenistus järgmisi staatusi, et anda kandidaatidele teada, mis protsessi käigus toimub:

Saadud - Uurimisteenuse pakkuja (ISP) kinnitas uurimistaotluse kättesaamist ja vaatab selle vastuvõetavaks.

Vastuvõetamatu - ISP otsustas, et uurimistaotlus on puudulik. Taotleja saab seejärel taotluse, mille tõttu taotlus lükati tagasi. Kui töötaja vajab endiselt kontrollimist, tuleb algatada uus uurimistaotlus ja esitada parandatud teave.

Plaaniline - ISP on otsustanud, et uurimistaotlus on vastuvõetav ja uurimine on praegu käimas / avatud.

Suletud - ISP lõpetas uurimise ja uurimine on saadetud lahendamiseks.

Uuringute hilinemine

Järgmised on kaitse julgeolekuteenistuse kõige sagedamini põhjendatud põhjused abikõlblikkuse määramise hilinemise kohta uurimistaotluse etapis:

Rahalised kaalutlused. Näiteks ajalugu, kus ei täideta rahalisi kohustusi ega võimetust või soovimatust rahuldada võlgu.

Emotsionaalsed, vaimsed ja isiksusehäired. Näiteks teave, mis viitab sellele, et isikul on seisund või seisund, mis võib viidata kohtuotsuse, usaldusväärsuse või stabiilsuse puudumisele.

Välisriigi eelistus. Näiteks kehtiva välisriigi passi omamine.

Kriminaalne käitumine. Näiteks kriminaalsüüdistused, mitme väärteo arreteerimine või vangistamine üle ühe aasta.

Uimastite kaasamine. Näiteks hiljuti narkootikumide tarvitamine, ebaseadusliku uimastika valdamine või uimastisõltuvus.

Kui kaua turvavarustus mõjutab

Turvarikkumine on aktiivne ainult selle aja kohta, mil isik saab algse töökoha, mille jaoks kliirens oli määratud. Loaomanikku võidakse igal ajal uuesti uurida, kuid pärast viie aasta möödumist tuleb salajase loa saamiseks kümme aastat ja konfidentsiaalse kliirensi puhul 15 aastat nõuda ametlikku läbivaatamist.

Luba saab uuesti aktiveerida kogu uurimisprotsessi läbimata, kui tööpuudus on vähem kui kaks aastat ja esialgne uurimine ei ületa 5, 10 või 15 aastat Top Secret, Secret ja Konfidentsiaalsed kategooriad vastavalt.