Kas peaksite uuesti küsitlema või otsima teisi töökohti?
Kui firma, kellele te suveksite, ei kavatse püsivalt töötada, peate otsustama, mida edasi teha.
Siin on teie valikud
- Reintervitseerige teistes BigLawi ettevõtetes OCI-s. Teatud koolides võite OCI-s uuesti intervjuu 3L-ga . Tavaliselt pole töökohti piisavalt, kuid võite olla kindel, kui sul on õnne. Kui olete sellises olukorras, peate väga kindlalt vastama küsimusele "Miks sa ei lähe tagasi oma 2L firmale?" Ja kui see pole ilmne, "mulle ei meeldinud" ei ole hea vastus. Paremad vastused keskenduvad asukohale (suurepärane, kui teil on muid olulisi inimesi, võite asju süüdistada - meditsiinilised elanikud, kes lihtsalt ootamatult kohanud olid, on täiuslikud!) Ja praktika ala (teie huvid on muutunud ja endine firma ei tee tööd piirkond, kus te nüüd soovite töötada). Pidage meeles, et iga uus ettevõte, kellega intervjueeritakse, on skeptiline ja õigustatult. Nad küsivad ka, kas teil on pakkumine tagasi saamiseks, nii et teil on vaja head selgitust, kui vastus on olemas.
- Otsige endale teine BigLawi töö. Kuna OCI teise BigLawi töökoha leidmise tõenäosus on 3L-ga üsna väike, peate tõenäoliselt sillustama ja looma mõned võimalused. Rääkige oma õigusteaduse kooli sõpradega ja tuttavatega, kuidas neile meeldis nende suve kogemus. Kui keegi teab, kui suur on nende firma, ja te arvate, et see on koht, kuhu võiksite tööd teha, paluge neil sidet suvel koordinaatoriga siduda. Seejärel selgitage sellele isikule, et klassiõpilasel X oli selline fantastiline aeg, et kaalute ettevõtte ümbervahetamist. Kas nad peaksid kaaluma oma mandaadi läbivaatamist? Võite proovida ka informatiivseid intervjuusid igaüks, kellest teate, kes töötavad võimalikult kindlates ettevõtetes (pereliikmed, klassikaaslased jne). Halvimal juhul peate minema posti ühendamise marsruudile ja lihtsalt pakkima oma soovitud linna rakendustega. Mitte suure tõenäosusega lähenemisviis, kuid sul pole veel palju teisi võimalusi, kui olete BigLawis surnud.
- Saada töötaja. Kuna advokaadi rentimise kava laguneb, on see keerulisem võimalus kui varem. Aga kui te ei saa pärast ülikooli lõpetamist suveräänsele firmale tagasi pöörduda, võib kohtutäituri tagamine teil veel üheks aastaks küsimus "Mida ma kavatsen oma eluga teha?" Ja annab teile suurepärase mandaadi kui sa hakkad intervjueerima uuesti. Esimene samm on planeerida kohtumine oma kooli töökoordinaatoriga, selgitada olukorda ja saada nende ausad nõuanded. Reaalsus on see, et enamik föderaalseid ametnikke on tõenäoliselt täidetud, kuid seal võib olla ka riigi võimalusi, mida te ei ole mõelnud, või föderaalvalikud vähem soovitavates valdkondades.
- Saage stipendiumi. Jällegi pole ajastus tingimata suurepärane, kuid võite olla valmis kindlustama üheaastase kraadiõppega stipendiumi, et teid alustada, kuni leiate püsiva töökoha. (Mõned koolid pakuvad suhteliselt paindlikke avalike huvidega stipendiume, mistõttu võivad võimalused olla laiemad kui te arvate.) Tehke kohtumine oma kooli inimestega, kes vastutab selliste asjade eest ja võta nende nõu.
- Hangi Non-BigLaw töö. Tere tulemast reaalsusesse . Teie üks võistlus BigLawis ei töötanud, ja te peate selle heaks kiitma ja edasi minema. Hea uudis on see, et advokaadil on palju võimalusi, ja tõenäoliselt jõuate õnnelikumaks kui klassikaaslased, kes ärkavad oma BigLawi kontorites viie aasta jooksul õnnetu, mõtlesin, mis täpselt juhtus nende paljutõotava tulevikuga. Võite lihtsalt selle sammu vahele jätta ja hakata looma õigusarengu, mis teie jaoks tegelikult töötab! Jah, võlg on tohutu probleem, kuid on olemas võimalused laenu andeksandmiseks, teie laenude edasilükkamiseks, maksete tegemiseks vastavalt teie sissetulekule ja nii edasi. Ärge kohe eeldage, et BigLaw on teie ainus võimalus. Praegu on laialt otsimine mõistlik!
Pakkumise küsimuse käsitlemine
Üks viimane märkus: kuidas sa tegelevad "pakkumise puudumisega"? Kui teie firma ei anna teile ametlikult pakkumist, siis selgitage, miks see on.
Parim vastus on faktiline ja mitte süüdistatav: "See lihtsalt ei olnud väga sobiv." Ükski ei vaja üksikasju (ja te isegi ei tea, miks). Kuidas te vastate, on tähtsam kui see, mida te ütlete, nii toimige enne, kui olete nõus ja aktsepteeritav, mitte vihane ja kibe.