Arvestades karjääri BigLawis?
Mida BigLaw Associates teenivad?
See on tõsi, et BigLawi partnerid teevad väga auväärse elu, eriti väljaspool kõrge elukvaliteediga alasid, nagu New York City või San Francisco.
Sissenõutavate esimese aasta sidusettevõtete palkade alustamine on tavaliselt 160 000 USD pluss boonused, mis erinevad aastate lõikes. Ära jälgi muutusi, et olla kindel!
Kuid enamik BigLaw sidusettevõtteid selle raha eest kõvasti tööd teevad. Paljudel ettevõtetel on sidusettevõtetelt arve (mitte töö, vaid arve) vähemalt 2000 tundi aastas. Lisaks pikkadele tundidele on kaaslased alati põhimõtteliselt "kõne" - puhkuse, pereõhtuse või isegi jõusaalide väljasõit jõudes ettearvamatu!
Mida BigLaw Associates teeb?
Millised on BigLawi partnerid, kes teevad oma kontoris kogu aeg? Varasematel aastatel toetavad enamik kaaslasi enam kõrgemate partnerite ja partnerite tegevust ning teevad tavaliselt korralikku hulk töökohti. (Kuigi see muutub, kuna kliendid üha enam keelduvad maksma esimese ja teise aasta partnerite eest ning kohtuekspertide alltöövõtjad võtavad üle tavapärased dokumendiülevaated.)
Esimese või teise aastase kohtuvaidlusega sidusettevõtjana võidakse teil paluda dokumentide läbivaatamist vastuseks vastulause esitajale esitatud dokumentide taotlustele, et näha, kas need on päringule reageerivad ja kas privileeg kehtib.
Lepingupartnerid teevad tihti esimese ülevaatuse taseme (või arvuti), nii et teil võib olla ülesandeks teha teise taseme ülevaatus, peamiselt esimese taseme ülevaataja töö kontrollimiseks. See töö on tuntud tüütu, kuid see on hea viis arveldatava tundi kvoodi täitmiseks!
Varasematel aastatel kohtuvaidluses osalejad koostavad vastuseid ka teist tüüpi avastamistaotlustele, näiteks päringutele ja vastuvõtule lubamise taotlustele, ning nad vaatavad teisele poolele päringuid.
Samuti võivad nad koordineerida ja aidata välisekspertide töö üle järelevalvet, aidates neil juhtumit mõista ja kirjutada vajalikke ekspertarvamusi. Ja kui juhtum hõlmab hoiuseid, pakuvad noored kaaslased tihtipeale vanemat advokaati, kes võtab tõepoolest vastu või kaitseb depositioni, koostab potentsiaalsed küsimused ja valmistab ette kasulikku teavet, et deponeeritud advokaat kiirust saaks. (Paljudel juhtudel aitavad nad ka tunnistaja ette valmistada, kuna nad on juhtumiga lähemal ja neil on parem ülevaade sellest, mida tõenäoliselt küsitakse.)
Üldiselt on noorte sidusettevõtete roll kõrgemate advokaatide silmis ja kõrvudes, kaasates juhtumi asjaoludesse ja andes kõigile vajaliku teabe, et hinnata nõuetekohaselt, millised õiguslikud argumendid tuleks teha. Nagu noorte advokaatide edusammud, antakse neile järk-järgult keerukamaid ülesandeid, sealhulgas õigusalaseid uuringuid ja kohtule märkusi.
Ettevõttes on olukord sarnane. Kui olete väga noorem BigLawi sidusettevõte, võite kulutada suurema osa oma ajast, tehes hoolsuse, mis on põhimõtteliselt dokumendi ülevaade ettevõtte kontekstis. Siin otsite veendumaks, et tehingu aluseks olevad dokumendid toetaksid tehingu numbreid.
Te võite olla vastutav ka tehingu kõigi dokumentide kokkupaneku ja kontrollimise eest, mis on kriitiline ülesanne maailmas, kus üks ebaõige koma võib tähendada miljoneid dollareid! Kui teete edusammu, võtate endale rohkem vastutuse läbirääkimiste eest tehingu tegelike tingimuste üle, jättes rohkem nooremaid inimesi minutia käsitlemiseks.
BigLawi sidusettevõttega töötamine on nõudlik ja ennetähtaegne töö võib olla tüütu. Kuid see maksab hästi ja ootab jätkuvat tööd, nii et õigussõbralikud üliõpilased jäävad töökohtade juurde!