Karjäär juristlikus elukutses võib olla intellektuaalselt keeruline, isiklikult täitmav ja rahaliselt tasuv. Allpool on kümme põhjust karjääri valimiseks juristid.
01 Mitmesugused õigusalased karjäärivõimalused
02 kasv ja võimalus
Viimase mitu aasta jooksul on juriidiline kutseala kogenud üllatavat kasvu. Kasumite ja tulude pidev kasv, laienenud töötajate arv ja märkimisväärne palgatõus on pakkunud paljudele töövõimalustele paljusid juriidilisi positsioone.
03 rahalised hüved
Õigustalitus on tänapäeva tööturul üks kõige tulusamaid tööstusharusid. Viimaste aastate kahekohaline kasv on tekitanud tervislikke tulusid ja palkade tõusu. Riigi suurimad advokaadibürood asuvad sidusettevõtetel 150 000 dollarilt 180 000 dollarini ja partnerid teenivad keskmisi palku üle 1,2 miljoni dollari. Paljud mitte-advokaatidest saavad juriidilises elukutses ka olulisi rahalisi hüvesid.
04 klienditeenindus
Õigustöötaja rolli keskmes on klienditeenindus. Ükskõik, kas olete advokaat, kes esindab rahvusvahelisi ärikliente, kes on kuritarvitavate naiste abikaasa, kes soovivad oma äritegevust peatada, või õiguskantsleri jaoks, kes uurib maksualast küsimust uuele ettevõttele, on juriidilise kutseala peamine eesmärk aidata teistel lahendada oma õiguslikud probleemid.
05 Mitmesugused tava valdkonnad
Suurenenud segmenteeritus ja spetsialiseerumine õigusala töötajatele on tekitanud üha rohkem juriidilisi erialasid ja alamtüüpe, mis rahuldavad peaaegu kõiki seaduslikke huvisid. Õigustöötajad, kes otsivad karjääri kohtumenetluses, võivad spetsialiseeruda kriminaalõiguses , tööõiguses , perekonnaõiguses , toodete vastutusel või kümnetel muudel tegevusaladel. Õigustalased spetsialistid, kes eelistavad karjääri ettevõtlusõiguses, võivad spetsialiseeruda maksuõigusele , ühinemistele ja omandamisele, kinnisvara, finantseerimisele või mõnele teisele hariduspraktikale, mis vastab nende huvidele.
06 intellektuaalne väljakutse
Arenevas õigussüsteemis liikumine, tehnoloogia areng, ulatuslikud kohtupraktikad ja juristri kutse nõuded loovad juriidilisele töötajaile stimuleeriva intellektuaalse keskkonna. Advokaadid ja teised, kes ei ole advokaadid, peavad vastama põhimõtteliselt problemaatilistele probleemidele, loogilisusele ja selgusele, analüüsima juhtumit ja seadusjärgset seadust, uurimissüsteemi keerukaid õigusküsimusi ning suulisi ja kirjalikke teatisi.
07 heaolu
Ajalooliselt on juriidiline kutsealal toimunud majanduslangus üsna hästi ja peaks seda tulevikus tegema, osaliselt tänu paljude advokaadibüroode kasvavale geograafilisele ja praktilisele mitmekesistamisele. Tegelikult saavad mõningad praktilised valdkonnad , nagu kohtuprotsess, pankrot ja ümberkorraldamine , elamukinnisvara väljaostud ja nõuete järgimine, majanduslanguse kasuks. Selle tulemusena peaksid õigusala spetsialistid leidma palju töövõimalusi igas majanduskliimas.
08 Prestige
Kultuuri, mis näeb suurt palka, muljetavaldavat koolitust ja ühiskondlikku jõudu edukuse tunnusjoonena, on juriidilist kutsealal pikka aega peetud ühed ja eliidi erialaks. Seda pilti on veelgi suurendanud meediakanalite juriidilise karjääri kujutamine põnevaks, glamuurseks, kiireks ja soovitudks. Selle tulemusena on juriidiline kutsealal olnud hooletus ja karjääriõigus jääb endiselt üheks kõige nõudlikumaks kutsealaks tänapäeva tööturul.
09 globaalne perspektiiv
Rohkem ettevõtteid ja ettevõtteid ületatakse rahvusvahelisi piire ja laieneb kogu maailmas ühinemise, omandamise, konsolideerimise ja koostöö kaudu välisnõustajaga. Õigustöötaja üleilmastumine annab tänapäeva juriidilisele isikule maailmavaate ja võimaluse teenida rahvusvahelisi kliente.
10 dünaamiline keskkond
Õigustöötaja pidevalt muutub ja areneb, tuues uusi väljakutseid ja hüvesid. Õigustöötajad peavad olema probleemilahendajad ja innovaatorid, kes on valmis võtma endale uued kohustused, tegelema uute väljakutsetega, uute tehnoloogiate juurutamisega ja pidevalt areneva õigussüsteemiga liikumiseks. See dünaamiline õiguslik maastik muudab iga päeva unikaalseks ja soodustab meeldivat ja täidetavat töökogemust.