Võite tööl teha inimressurssides - siin on kuidas
Inimesed on huvitatud oma pehmete oskuste ja kogemuste kasutamisest valdkonnas, kus nad mõistavad, et nad aitavad teisi. Nad on huvitatud ka nende plaanide, programmide arendamise, töösuhete ja raamatupidamisoskuste kasutamisest nende parimaks eeliseks.
Nendel põhjustel ja veelgi enam, võite ilmselt mõtlema, kuidas oma isikliku karjääri alustada. Allpool leiate kasulikku teavet, mis aitab teil protsessi läbi viia.
Haridus ja koolitus inimressursside karjääri jaoks
On HR-spetsialistid, kellel on palju erinevaid haridustundeid. Kuid paljud HR positsioonid nõuavad kandidaate vähemalt nelja-aastase kraadi. Inimressursi , personali või mõne muu sellega seotud aine bakalaureusekraad pakub parimat personali karjääri. Selline kraad on kõrgemal määral ka palkamise juhid .
See ei tähenda, et praegused HR-spetsialistid ilma kraadi ei oleks edukad. Paljud HR spetsialistid on välja töötanud edukad karjääri inimressurssides ilma kraadi. Ajad muutuvad siiski kõikides erialastes valdkondades. Kui te hakkate käima või mõelledes üle minna karjäärile inimressursside täna, peate omandama kraadi.
Kui soovite jätkata juhtivat ametikohta või erialast karjääri kõrghariduses, pakuvad mõned koolid äriharidust, mis on rohkem keskendunud teatud inimressursside valdkondadele. Loomulikult aitab kõrgharidusalane kraad seotud valdkonnas kaasa rohkemate lühikirjelduste hankimisele.
Hoolimata sellest, kas järgite üldist personaliarendust või kõrgemate erialateadmistegevust, peate kindlasti võtma kursusi, mis hõlmavad selliseid teemasid nagu juhtimine, töölevõtmine, koolitus ja hüvitis.
Muidugi on palju muid ärikursusi, mis on seotud personaalarenguga, nii et interdistsiplinaarne programm on hea.
Lisaks kolledži tasemele on paljudel spetsialistidel võimalus taotleda sertifitseerimist teatud inimressursside erialadel. Tegelikult pakuvad suured ettevõtted mõnikord töökojad ja klassid, mis laiendavad olemasolevate professionaalide HR-oskusi.
Professionaalse sertifitseerimise kursuse läbimisega saate suurendada oma teenimisvõimalusi. Sertifikaatide näited hõlmavad inimressursside kutset (PHR) või inimressursside kõrgemat eriala (SPHR) .
Kui te töötate juba algtaseme HR-ametikohaga, võib sertifikaadi teenimine aidata teie karjääri edendada. Samuti võiks see aidata teil üle minna teisest osakonnast HR positsioonini.
Töö leidmine inimressursside valdkonnas
Ametikoha leidmine HR-tööstuses on sarnane mis tahes muu töö leidmisega .
Kuid lisaks nendele üldistele karjäärivõimalustele on ka töövestorite veebipõhised ressursid, mis on spetsiifilisemad personalivaldkonnale. Näiteks pakub Human Resource Management Society (SHRM) töökohta, mis on mõeldud peamiselt HR spetsialistidele. Täiendavad töölauad spetsialiseeruvad inimressursside vallas.
Mõned ettevõtted otsivad esmalt ettevõtte kandidaate. Pidage meeles seda, kui töötate praegu keskmise kuni suurema ettevõtte jaoks ja soovite siseneda personaliosakonda. Kui teie ettevõttel on uute positsioonide sisemine ressurss, näiteks veebipõhine karjäärivõimalus või sisemine tööpakkumine , kontrollige korrapäraselt teie võimalust oma ukse avamiseks.
Samuti rääkige oma praegusest personali töötajaga oma huvist HR vastu. Võimalik, et teie huvi võib avada HR ukse.
Veel kandidaate HR-töökohtade jaoks on nende päevade jooksul leidnud ka võimalused personaliarstideks professionaalsete võrgustike loomise ja võrgus olevate sotsiaalsete võrgustike saitide kaudu . Kui olete endiselt üliõpilane või kolledžist välja jäetud, võib personaliosakonna praktika pakkuda asjakohast kogemust, mida vajate oma HR-tööotsimisel.
Nagu iga muu elukutse puhul, on HR-i karjääri leidmine kõige lihtsam nende jaoks, kellel on kõrgharidus kraadiga ja / või kutsetunnistus.
Kuid inimesi, kes on seotud peamiste äriühingutega sellistes valdkondades nagu äri, sotsioloogia, psühholoogia ja sotsiaalteadused, arvestatakse ka eelkõige esialgsete töökohtadega .
Olemas on palju HR positsioone ja tulevikus on rohkem võimalusi. Korraliku väljaõppe ja hoolika tööotsimisega saate liituda teiste HR spetsialistidega, kes on kõige tulutoovam ja rahuldavam karjäär.