Võimalused veebipõhiste töökohtade postitamiseks, et suurendada oma võimalusi meelitada suurepäraseid andeid
Kergesti kohandatav, tasuta ja paberivaba, miks tulevased töötajad ei kasuta võrgus ?
Saate postitada töökohti veebis ja saada kasu paljudest potentsiaalsetest töötajatest, kes otsivad veebis töökohti. Tee online-maailm oma värbamispartneriks ; need on parimad võimalused töökohtade saatmiseks ja tööle värbamiseks veebis.
- Postitage töökohti oma ettevõtte või organisatsiooni veebisaidil ja teie ettevõtte lehtedel sotsiaalmeedias. Asetage link silmapaistvalt oma avalehele. Teie tööpakkumine meelitab kandidaate, kes on huvitatud teie missioonist ja visioonist, samuti teie avatud töökohtadest.
Tehke oma veebisaidi värskendav osa oma ettevõtte kultuuris , põhjused, miks tulevane töötaja soovib oma firma valida ja konkreetsed juhised oma postitatud tööde edukaks rakendamiseks.- Teie ettevõtte veebisaidi postitatud töökohti kuvatakse ka tööotsingu veebisaitidel. Näiteks Indeed.com on otsingumootor töökohtade jaoks, mis suunavad tööotsijaid otse töökohta ettevõtete karjääri veebisaitidel, töötajaid töölevõtukomplektide värbamisel, veebiajakirjadega, ajaveebid ja assotsiatsioonide veebisaite.
- Samuti kasvavad iga päev tööandjate võimalused postitada töökohti veebis sotsiaalmeedias . Ärge kaotage võimalust paigutada oma panus maasse, kus aktiivsed ja passiivsed tööotsijad segunevad.
- Töötage online sotsiaalse meedia saidid. Kuna saitidel nagu LinkedIn, Facebook ja Twitter laieneb jõud ja ligipääs, laiendab see ka nende võimalust veebipõhiseks ressursiks, et värvata töötajaid . Igaüks pakub tööandjatele töövõtjate töölevõtmise ja palgamise viise, kuid nende jõudluse tegelik jõud võib teie rahulolevate töötajate ja nende võrguvõrgustike jõu kasutamisel end ära kasutada.
- Kui kaasatud elanikkond ületab USAs elavate inimeste arvu, koguvad Facebooki postitused töötajatele ja klientidele tehtud tööde ja toodete kohta miljonites Facebooki töötajatele mõeldud võrgus võrgus (sõpradega).
- Sotsiaalse meedia tööpakkumise võimalused on muutumas üheks parimaks võimalusteks töötajatele internetis leidmiseks . Saate postitada töökohti veebisaidil LinkedIn oma ettevõtte lehel . Facebook pakub ka ettevõtte lehti, kus saate postitada töökohti ja keskenduda oma ettevõtte ja töökeskkonna uudiste levitamisele. Facebookis saadaval olevad rakendused postitavad automaatselt teie veebisaidilt koostatud töökohti. Võite ka automaatselt postitada Twitteris, kasutades saite Tweet My Jobs.
- Kui te arvate, et te ei saa seda teha, vaata sinu ümber; sa ilmselt suudad. Uuendused tööandja postitamiseks sotsiaalse meedia saitidel kasvavad. Potentsiaalsed töötajad , kes kasutavad neid sotsiaalseid saite, saavad oma tööloenditest ajakohastada, jättes oma lemmikkoha välja . See on võtmetööriist, et meelitada töötajaid, kes on teie ettevõtte tuvastanud kohana, kus nad sooviksid töötada.
- Ja paljudel täiendavatel suhtlusvõrgustikel põhinevad põhjused, tööstusharud, huvid, ettevõtted, oskuste komplektid jms. Määratlege sotsiaalmeedia ja võrgustike saite, mis teenindavad teie tööstuse inimesi ja meelitavad inimesi vajalike oskustega ja osalevad. Igaühel on oma protokoll, mida saate õppida, et leida suurepäraseid kandidaate võrgus.
- Postitage töökohti kohaliku ajalehe salastatud rubriigis; paberil on tõenäoliselt veebipartner. Ei, klassifitseeritud reklaam kohalikes ajalehtedes ei ole surnud. See on muutunud. Siiski, teie kohaliku ajalehe võimalus täita paljusid positsioone, eriti kohalikke kandidaate vajavaid kohalikke töökohti , tunnistab veebimaailma jõudu ja ulatust.
Kui ostate klassifitseeritud reklaami, postitate selle automaatselt veebis, sageli mõistliku lisakuluga või ilma lisakuludeta. Näiteks Ann Arbori uudised on online-suhetega MLive - Michigani kõikvõimalikuga ning võimaldavad teil osta veebipõhiseid postitusi ja kombineerida veebipõhiseid ja paberkirjastusi. - Lisaks pakuvad mitmed kohalikud ajalehed ja piirkondlikud trükised võimaluse avaldada töökohti veebis kohaliku või piirkondliku vaatajaskonna jaoks ilma klassifitseeritud prindi ostmata. Üks veebipõhise töökoha postitamise eelis on see, et see ruum ei ole probleem - te ei maksa veergude numbriga, mis võimaldab teil postitatud töökohta täielikult kirjeldada. CareerBuilder.com annab veebipõhistele postitustele rohkem kui 1600 partneri, sealhulgas üle 100 meediumisaiti, America Online'i ja MSNi.
- Postitage töökohti kolledžis ja ülikooli juhatuses, mis teenindavad vilistlasi. Kuigi need töökohad on harilikult loetletud institutsiooni põhiteenuste kanali kaudu, võib kolledž olla spetsiaalseid teenuseid vilistlaste tööotsijate ja tööandjate värbamisteenistuse jaoks. Eriti kraadide jaoks vajalike töökohtade jaoks leiate kvalifitseeritud ja sageli kohalikud kandidaadid.
- Peaaegu kõikidel kolledžidel ja ülikoolidel on mingisugune karjääribüroo, mis võimaldab teil veebis töökohti postitada. Nad hoiavad kontakti oma vilistlastega ja tõenäoliselt abistavad vilistlasi tööotsimisel oma karjääri jooksul.
- Lisaks võivad nad pakkuda tööandjate ühendusteenuseid, mis muudavad tööandjate jaoks hõlpsamaks töölevõtmise. Institutsioon, kust te värbate, võib samuti pidada vilistlasi LinkedIn gruppi, kus saate töökohti tasuta postitada.
- Keskendu oma värbamisel tähelepanu kolledžites ja ülikoolides, mis lõpetavad kandidaadid kraadi ja oskusi, et teie ettevõte vajab. See võib maksta teile tagasi suurepäraseid töötajaid, et arendada suhteid vilistlaste karjääritöötajatega .
- Postitage töökohti oma kohaliku kolledži või ülikooli õpilaste karjäärikeskuse kaudu ja hoidke suhteid ülikoolide osakondadega, mis on spetsialiseerunud teie vajalikele oskustele. Paljud pakuvad tasuta töökohta ja kohalikke kandidaate, eriti karjääri alustamiseks ja praktika alustamiseks. Teised on veebiteenustega partnerlusega seotud.
- Saate keskenduda kolledžitele ja ülikoolidele, mis pakuvad kraadiõppekavasid, mis vastavad nende õpilaste jaoks teie olemasolevatele töökohtadele. Või keskenduge kohalikele ülikoolilinnakutele, kus on õpilasi, kes võivad teie piirkonnas jääda. Kolledžid on pühendunud sellele, et aidata õpilastel saada tööd; sageli otsustav tegur, kui õpilased valivad oma kolledži.
- Tutvuge ja arendage suhteid professori ja teiste osakondadega, kes lõpetavad soovitud kandidaadid. Teie siseringisuhted ja -teave võimaldavad teil meelitada kõige soovitavamaid haridusasutusi.
- Nad aitavad teil ka kõrgetasemelisi interni - õpilasi, kes võivad lõpuks olla teie kõige väärtuslikumad töötajad. Ja kui proovite neid enne pikaajaliste teenuste ostmist, siis on see võimalus, mida mõnukad tööandjad tunnevad, nende praktikaprogrammide üks peamisi eeliseid.
- Kasutage tööotsinguid, et aidata tööotsijatel teie ettevõtet ja veebipõhiseid töökohti märkida. Näiteks pakub Indeed.com võimalusi tööandjatele maksta, et oma töökohtade nimekirjad eristuvad. Tööandjad väldivad veebipõhiste töökohtade postitamise kulusid mitmel veebisaitidel, mida seejärel tuleb jälgida.
- Linkup indekseerib ettevõtte veebisaidi iga päev, et pakkuda taotlejatele võimalust taotleda oma uusimaid, tihti reklaamimata töökohti, otse oma ettevõtte veebisaidi kaudu . See võimaldab tööandjatel saada veebipõhiseid tööpakkumisi, mis vastavad teie konkreetsetele nõuetele.
- SimplyHired näitab tasuta tööandjate töökohti ja pakub maksa-kliki-valikut, mis võimaldab teie tööpakettidel välja paistma. Nende suhted kõigi peamiste suhtlusvõrgustikega võimaldavad teie avatud töökohti laialdaselt levitada.
Pidage ühendust tööotsingumootorite maailmaga. Uued saidid levivad ja sõltuvalt teie vajadustest võivad aidata teil oma töölevõtmise vajadusi täita.
- Postitage töökohti kommertspankade töökohtadel nagu Monster , CareerBuilder.com üldiste töökohtade jaoks ja CoolWorks.com hooajaliste töökohtade jaoks. Kuigi nende tohutu jõudlus toob sulle koguseid mittekommutavate kandidaatide hulgast, eksisteerib ka aeg-ajalt taotleja pärl. (Ma leidsin ükskord hästi kvalifitseeritud finantsjuhi kaudu Monster.com kaudu.) Kuna need töölauad on teada kõigile tööotsijatele ja neil on väga suur jõudlus, meelitavad nad enamiku veebipõhiste tööotsijate taotlusi.
Nende tsiteeritud hinnakujundus on harva parim hind. Otsige pakkumisi veebisaidil või võtke ühendust müügiesindajaga. Müügiagent jääb kursis eripakkumistega nii töökohtade postitamiseks kui ka otsinguotsingu andmebaasi jätkamiseks. Saate salvestada sadu dollareid loetletud hindadest.- Turule tulevad üha enam spetsialiseerunud töölauad. Sõltuvalt teie soovitud töötajatele nõutavatest kvalifikatsioonidest võib teie veebipõhise töökoha postitamise jaoks olla parem valik töökoha eriotstarbelistele töökohtadele kui veebiruumi suurtel õedel.
Spetsiaalsed töökohad, näiteks Dice.com, sihti võtmeisikute oskuste komplektid või erialad, nagu näiteks teie ettevõtte vajadused. Saate oma postkastis kasutada rohkem spetsialiseerunud töökohtade saite rämpsposti, mis sisaldab sadu kvalifitseerimata tulemusi.
- Turule tulevad üha enam spetsialiseerunud töölauad. Sõltuvalt teie soovitud töötajatele nõutavatest kvalifikatsioonidest võib teie veebipõhise töökoha postitamise jaoks olla parem valik töökoha eriotstarbelistele töökohtadele kui veebiruumi suurtel õedel.
- Postitage töökohti kutseliitude veebisaitidel. Tööpakkumised on sageli madalad või tasuta, eriti liikmetele. Teie kohalikud peatükid on peaaegu kõik veebis ja kohalikud kandidaadid vaatavad teie töökoha postitamist kohalikus assotsiatsioonile, enne kui nad seda näevad riiklikul veebisaidil. Tehke otsused selle soovituse alusel.
- Sarnaselt saate postitada töökohti tööstuses või tööstuses teenindavate võrgupõhiste või e-posti uudiskirjade kaudu. Teie meelitatud kandidaadid omavad tavaliselt teie tööstuses kogemusi, kuid võivad olla riiklikud ja otsida ümberpaigutamiskulusid. Sõltuvalt teie piirkonna võimest meelitada tööotsijaid, võib see olla teie jaoks hea strateegia või mitte.
- Postitage töökohti riikliku tööjõuarengu organisatsiooni kaudu oma riikliku töö osakonna kaudu . Nad hindavad tööandjate tööpakkumisi. Riigi valimiseks klõpsake kaardil või valige oma riigi töö- ja tööhõiveameti tööhõiveameti loendist. Michiganis saavad tööandjad Michigani talituste kaudu Michigani talituste kaudu töökohti postitada. Leiate mitut võimalust nii veebisaitide postitamiseks kui ka kandidaatide värbamiseks .
- Postitage töökohti ja töökirjeldusi e-posti teel saadetud sõnumite kaudu oma äripartneritele ja kolleegidele . Otsige oma töökoha kandidaate. Inimesed, keda te tunnete, on tavaliselt heade kandidaatidega, sest keegi, keda teate, on nende eest kinnipidamine.
Paljud tööandjad säilitavad isiklike ja ametialaste kontaktide kohandatud loendeid ja kui neil on olemas töökoht, mille poole nad pöörduvad, pöörduvad nad oma meililistides olevate liikmete poole.
Tulevikku vaadates: värbamine ja tööpakkumine veebis
Veebis töökoha postitamise ja värbamise muutmise võimalused iga päev. Viimase viie aasta jooksul on tööandjate valikuvõimaluste uurimine ja püsimine olnud hirmutav ülesanne, kuna online-värbamine muudab maailma muutusi iga päev.
Ma loodan, et online-värbamisvõimalused kasvavad jätkuvalt, kuna võimalused paremate kandidaatidega tööandjateks on lõputud püüdlused.