Selle ülesande täitmiseks haldab DOL föderaalseid tööõigust, mis käsitlevad tööhõivet, sealhulgas tunnitasu ja ületunnitöö tasu, töötaja õigust ohututele töötingimustele, tööhõivega seotud diskrimineerimisele ja töötuskindlustusele.
Major seadused: Department of Labor
Õiglase töönormide seadus (FLSA) kehtestab minimaalse palga alammäära ja ületunnitöö tasu, registri pidamise ja laste tööjõu standardid. FLSA mõjutab kõige enam era- ja avaliku sektori tööhõivet, sealhulgas valitsust.
Täiendavad seadused on järgmised:
- Perekonna- ja tervisekaitseseadus (FMLA ,
- Ameerika puuetega inimeste seadus (ADA)
- OSHA
- COBRA
- Töötaja pensionihüvitiste seadus (ERISA)
- USERRA ja
- muud föderaalsed tööga seotud seadused.
Mitmesugused täiendavad teemad: Labor Department
- Tööstatistika büroo (BLS): avaldab teavet tööhõive kohta, sealhulgas:
- Tööalase väljavaadete käsiraamat: riiklikult tunnustatud karjääri- ja tööalase teabeallikas, sealhulgas töökoha väljavaadete ja tulude, ülesannete ja muu.
- DOL töötundide arv
- DOL palgad
- Riigiteaduskond
- Täiendavad DOL teemad
Alusta otsingut tööhõive ministeeriumis (DOL) tööhõive ja töötuse kohta.
Tuntud ka kui: DOL