Isik võib küsida isiklikku soovitust, kui neil ei ole palju töökogemust või kui nad tunnevad, et nende tööandjad ei saa kirjutada positiivseid viiteid.
Soovituskiri peaks andma teavet selle kohta, kes te olete, teie seost soovitava inimesega, miks nad on kvalifitseeritud ja oma oskused, millele nad teie heaks kiidavad.
Isiklik soovitus keskendub kandidaadi isiksusele ja pehmetele oskustele ning kasutab näiteid kandidaadi elust väljaspool tööd.
Lugege allpool isikliku soovituse kirja malli. Kasutage seda malli juhendina soovituste kirjade kirjutamiseks, veendumaks, et kogu asjakohane teave on lisatud.
Kuidas kasutada kirja malli
Mall aitab teil oma kirja kujundust. Mallid näitavad ka teile, milliseid elemente peate kirja lisama, näiteks sissejuhatused ja kehaosad.
Soovituskirja lähtepunktiks peaksite kasutama malli. Siiski peaksite alati olema paindlik. Saate muuta malli mis tahes elemente vastavalt oma vajadustele. Näiteks kui kirja mallil on ainult üks kehaosa, kuid soovite lisada kahte, peaksite seda tegema.
Isiklik soovituskirja mall
Rubriik
Kui kirjutate kirja, järgige õiget ärikirja vormingut .
Alustage kirja ülaosas oma kontaktteavet, seejärel kuupäeva ja seejärel tööandja kontaktteavet.
Kui saadate kirja e-kirjaga, ei pea te seda rubriiki lisama. Siiski peate saatma e-posti teemareal . Teema lühidalt kirjeldage oma kirja eesmärki ja selle isiku nime, kuhu kirjutate.
Kui teate tööd, mida isik taotleb, saate seda ka panna. Näiteks Subject Line: Soovitus eesnimi perekonnanimi, konto analüütik
Tervitus
Soovituskirja kirjutamisel lisage tervitus (kallis dr Joyner, kallis proua Merrill jne). Kui kirjutate üldkirja, pöörduge selle poole, kellele see võib tekkida, või lihtsalt ei sisalda tervitust ja alustage tähe esimese lõiguga.
Lõige 1
Isikliku soovituskirja esimene lõik selgitab, kuidas teate, keda te soovitate (ja kui kaua te olete neid teadnud) ja miks teil on oskus kirja panna, et soovitada töö- või lõpetajakooli. Isikliku kirjaga kirjutate soovituse, kuna teate seda isikut ja nende iseloomu.
Lõige 2 (ja 3)
Soovituskirja teine lõik sisaldab konkreetset teavet selle kohta, kellest sa kirjutad, sealhulgas miks nad on kvalifitseeritud ja mida nad saavad kaasa aidata. Andmete esitamiseks kasutage vajadusel rohkem kui üht lõiku.
Kindlasti esitage konkreetseid näiteid sellest, millal on inimene näidanud konkreetseid omadusi. Hea küll, kui need ei ole tööga seotud näited - lõppkokkuvõttes ei tunne inimene töökeskkonnas seda isikut.
Keskenduge näidetega, mis on teie suhetega selle inimesega.
Kui kirjutad kiri konkreetse töökoha avamise kandidaadi kohta, peaks soovituskiri sisaldama teavet selle kohta, kuidas isiku oskused vastavad ametikohale, milleks nad taotlevad. Seepärast paluge kandidaadil töökoha loendit enne tähtaega või vähemalt küsige, millist tüüpi töökohti inimene taotleb (kui see on üldine soovituskiri).
Kokkuvõtte kokkuvõte
Soovituskirja selles osas on lühike kokkuvõte, miks te soovitate seda isikut. Pange tähele, et soovid seda isikut "väga soovitada" või "soovita ilma reservatsioone" või midagi sarnast.
Lõpeta kiri koos pakkumisega lisateabe saamiseks. Lisage lõigus või mõnes muus vormis telefoninumber (nt e-posti aadress).
Allkiri
Lõpetage kirja märkimisega, näiteks "Lugupidavalt" või "Parim." Kui postitate selle kirja, sõlmige see oma käsitsi kirjutatud allkirjaga, millele järgneb teie trükitud allkiri.
Kui see on e-kiri, sõlmige oma trükitud allkiri. Allpool oma allkirja lisage kontaktandmed.
Kuidas kirjutada soovituse kiri
Nõuanded soovituskirja koostamiseks, sealhulgas kirja iga osa lisamine, selle saatmine ja soovituste saamine tööhõive ja teadlaste jaoks.
Soovituslike näidiste kiri
Viidete ja e-kirja näidised, sealhulgas akadeemilised soovitused ; äri viitenumbrid ; ja iseloom, isiklikud ja kutselised viited .
Kuidas küsida soovituskirja
Nõuanded, kellelt küsida soovitust, millal küsida ja kuidas teie päringut raamistada. Vaadake ka soovitusi soovituse taotlemiseks e-posti kasutamise kohta ja lisateavet, mida peaksite soovituskirja saatma.