Kui tööandjad saavad käivitada tööpakkuja krediidireitinguid

Teie krediitkaardi aruanne võib teie tööotsinguid mõjutada. Image Copyright SpiffyJ

Milline teave on teie krediidirealt ja miks see on tööhõive seisukohast oluline? Teie krediidikonto aruanne võib takistada teie tööotsimist ja see võib põhjustada teid töölt lahkumiseks. Eriti kui tegemist on töökohtadega, kus on tegemist raha haldamisega, finantstehingute haldamisega või konfidentsiaalse teabe kaitsmisega, võib halb krediit olla probleem.

Krediidiandmete kasutamise õiguslik seisund tööhõives

Enamik riike lubab tööandjatel kasutada krediidiarveid.

Siiski on kümme riiki, mis piiravad tööandjate krediiditeabe kasutamist rentimise protsessis, sealhulgas California, Colorado, Connecticuti, Hawaii, Illinois, Maryland, Nevada, Oregon, Vermont ja Washington. Paljudes teistes riikides kehtivad õigusaktid, mis võivad keelata tööandjate krediidiaruannete kasutamise või piirata nende kasutamist. Võtke ühendust oma riikliku tööministeeriumiga, et saada teavet selle kohta, kuidas kehtivaid seadusi teie asukohale kohaldatakse.

Kuidas kaitsta oma krediitaraporti õigusi

Tööandja Catalina Avalos tööjõu ja tööhõive advokaat Tripp Scott esitab tööandjatele krediidikontrolli käigus kaitsmise kohta tööandjatelt laenuaruannete ja nõuanded.

Üldine krediidiajaloo teave

Tööpakkuja krediidireitingu näpunäited

Krediidi diskrimineerimise küsimused

Vastutus tööandjale

Seotud artiklid: Tööhõive taustkontrollid