Allpool on toodud mitu küsimust, mida tavapärase juhtivõpetaja intervjuu käigus võidakse küsida ja kuidas neile vastata.
Lugege neid küsimusi ja vastuseid, et saaksite oma intervjuuks valmis.
Ühise juhtimise praktikandi intervjuu küsimused
1. Miks sa seda tööd tahad? Tööandjad ei taha palgata inimesi, kes otsivad just tööd, mida nad saavad. Nad otsivad tõepoolest töötajaid, kes on tööle entusiastlikud ja kirglikud ning loodetavasti jäävad mõneks ajaks ettevõtte juurde.
Oma vastuses tõstke esile konkreetsed aspektid tööülesannete kirjeldusest, näiteks kuidas meeldib meeskonnaga töötada, juhtida teatud tüüpi projekte ja / või kogeda teatud programmi. Samuti rõhutage oma teadmisi ja huvi ettevõtte vastu, nimetades hiljuti ettevõtte uudiseid või tooteid, mis aitasid teil motiveerida rakendust.
2. Mida olete õppinud varasematest eksimustest? Tööandjad otsivad konkreetseid näiteid ja kui te ei saa mõelnud teie tehtud veale, siis ei tundu te usaldusväärne. See ei ole midagi, mis oleks piinlik.
Keskenduge tõelisele veale, sellest, mida te sellest õppisite, ja kuidas teete samme selle vältimiseks. Teie tähelepanu peaks olema tõendada, et saate hallata inimesi, projekte ja meeskondi, samuti delegeerida ja hallata aega.
Tule, valmistatud lugu või kaks umbes aega, kui sa tegid vea, õppinud sellest ja tulemusena sai parem juhataja.
(Lugu koolist on siin eriti kasulikud, nagu need juhtusid teie varajase koolituse ajal ja arvatavasti mitte siis, kui raha oli joonel).
3. Milliseid väljakutseid olete selles rollis otsinud? Tulevased juhid tahavad kuulda, et te ei jätaks väljakutseid. Rõhutage oma probleemide lahendamise oskusi ja hindate erinevaid võimalusi. Keskendu sellele, kuidas teie oskused ja kogemused aitavad teil toime tulla ootamatute probleemidega ja pakkuda tulemusi. Ole aus ja keskendage oma vastust väljakutsetega, mis tõeliselt sind põnevad. Eesmärgiks ei ole sulgeda teed sellesse töösse, mis teeb teid õnnetuks, vaid näitab, et olete valmis ja võime teha raskeid otsuseid ja teha asju.
4. Mis on teie suurim nõrkus? Kuigi teile võib-olla soovitati vastata konservitava vastusega nagu "Ma olen perfektsionist" või "töötan liiga kõvasti", otsivad tööandjad tõelisi vastuseid. Keskenduge nõrkusele, mis on suhteliselt väike ja mida te aktiivselt püüate parandada.
Näiteks võite öelda: "Ma olen endiselt närvis avaliku esinemisega, millest ma tean, on minu karjääri probleem. Olen ühendanud kohaliku ToastMastersi rühma, et aidata mul õppida uusi tehnikaid ja paranema, ja ma aktiivselt vabatahtlikult tegema ettekanded ja kõnelemine praktikas. " Parim vastus sellele küsimusele näitab, et olete ise teadlik ja valmis võtma vastutuse oma professionaalsuse parandamise eest - ja tead, kuidas seda teha konkreetsete sammudega.
5. Miks peaksime teid tööle võtma? Kasutage seda võimalust, et näidata, mis muudab teid ainulaadseks. Mida te pakute ettevõttele, mida teised kandidaadid ei tee? Igaüks, kes teeb nimekirja, on ettevõtte kohta teadlik, kuid võibolla olete ka tõesti kirglik organisatsiooni ja nende missiooni üle.
Või äkki olete töötanud mitmes tööstuses erinevates rollides, mis annavad teile ülevaate, mida teie konkurendid tõenäoliselt ei pruugi. See võib olla väärtuslik vara enamikule ettevõtetele.
6. Kas teil on meile küsimusi? See on võimalus tõeliselt muljet rentimise haldurile. Tule valmis lühikese nimekirjaga küsimustest ettevõtte ja töökoha kohta, näiteks küsige, mis on ettevõtte tähelepanu keskmes, kui palju autonoomia on teie meeskond ja milline on suurim väljakutse juhtkonna praktikandile.
Pidage meeles, et see on teie võimalus teada saada, kas ettevõte sobib teile hästi. Intervjueerija eeldab, et teil on küsimusi küsida . Ära seda ära. Sa küsitlevad neid, sama palju kui nad intervjueerivad sind.
Ole valmis teie intervjuuks
Juhtkonna praktikandi intervjuud võivad olla kurnavad, kuid ettevalmistamisega saate protsessi käituda armu ja professionaalsusega. Kasutage ülaltoodud küsimuste ja vastuste juhendeid, et aidata teil oma vastuseid välja töötada, et saaksite asjakohaselt reageerida. Seejärel vaadake neid ühiseid intervjuu küsimusi ja parimaid vastuseid . Varem ette valmistades saate end potentsiaalsetele tööandjatele muljet avaldada ja oma unistuste tööd maandada.