Kuidas vältida halba advokaati

Jurist, punased lipud

Juhtumid võitatakse ja kaotatakse vastavalt teie juriidilise meeskonna kvaliteedile. Mitte kõik advokaadid ei ole võrdselt asjatundlikud, pädevad ega eetilised. Hea advokaadi leidmine ja halva vältimise tundmine ei ole alati lihtne. Usaldage oma instinkte ja jälgige allpool punaseid lippe. Lisateavet hea advokaadi leidmise ja töölevõtmise kohta leiate jaotisest Kuidas advokaat leida ja advokaat valida .

Töö harjumused

Advokaadi tööharjumused on üks suurimaid pädevuse näitajaid.

Järgmised punased lipud võivad näidata, et on aeg leida uus juriidiline esindus.

Tagastamata telefonikõned - advokaat, kes ei tagasta telefonikõnesid õigeaegselt ega üldse, ei anna lisatasu klienditeenindusele. Ta võib olla liiga hõivatud muude juhtumitega, pole kindel, kuidas teie juhtumit jätkata või kui te ignoreerite oma küsimust üldse.

Vastamata e-kirjad - nagu vastamata telefonikõned, vastamata e-kirjad võivad näidata, et advokaat on liiga hõivatud, rõhutatud või ülekoormatud teie juhtumi käsitlemiseks või ei tee teie küsimust esmatähtsaks.

Vastamata tähtajad - puuduvad tähtajad, eriti kohtute esitamise tähtajad, võivad teie juhtumit tõsiselt kahjustada. Kui advokaat pidevalt tähtaegu eirab, on kõige parem suhe lõpetada ja edasi liikuda.

Kehv suhtumine - Advokaat, kellel on haletsusväärne, ebamõistlik, ebaviisakas, kannatamatu või muul viisil kehv suhtumine, võib olla raske töötada. Vilets advokaat-kliendisuhe võib tekitada konflikte, pingeid ja halba tahet.

Nõuetekohase kalendrisüsteemi puudumine - usaldusväärne, organiseeritud kalendrikassett on tähtaegade täitmisel ja mitme kohustuse esikohale seadmine. Nõuetekohase kalendrisüsteemi puudumine võib viia vastamata tähtaegadesse ja muudesse katastroofidesse.

Kohtumõistmise või eduka tulemuse lubamine - advokaat ei tohiks kunagi lubada oma kliendile konkreetset tulemust, olenemata sellest, kui tõenäoliselt see tulemus võib olla.

Olge ettevaatlik kindel tuletõkke lubadustest.

Viide andmisest keeldumine - viidete andmisest keeldumine või varasemate klientidega rääkimine näitab, et advokaadil oli probleeme varasemate klientidega, et ta ei taha, et te sellest teada saada.

Tööruumid

Advokaadi tööruumid, alates hoone asukohast ja väljastpoolt vastuvõtukeskust, konverentsiruumi ja bürood, võivad rääkida mahult advokaadi töötavast ja klientidest. Allpool on mõned märksõnad, mis kõik ei ole hästi.

Bürooruumid on katkenud - bürooruumid või vara halvas seisukorras võib põhjustada advokaadi finantsprobleeme.

Paljude tühjade kontorite arv - tühjade büroode arv võib märkida märkimisväärset töötajate käivet, liiga kiiret kasvu või finantsprobleeme.

Unkempt, ebakorrapärane büroo - Räpane, täispikk kontor on punane lipp häirete ja ebaefektiivsuse jaoks. Võibolla advokaat õnnestub kaosse, kuid kas soovite riskida oluliste dokumentide kaotamise või tähtaja puudumisega?

Suletud paberid või avamata e-posti saatjad. Andmete kogumine või avamine võib tähendada, et advokaadil puuduvad nõuetekohased tugitöötajad või see on ebaausalt korraldatud, motiveerimata või ülekoormatud.

Advokaatide personal

Tutvumine advokaadi töötajatega ja tema suhtlemisega personaliga võib anda tõendeid tema tõhususe, pädevuse, usaldusväärsuse ja eetika kohta.

Ärritunud töötajad - kohutavad töötajad või madal töökoha moraal võib signaali halva advokaadi-töötajate suhtlemine, pingelised suhted ja hooldus puudumine. Advokaat, kes koheldab halvasti töötajaid - kiusamise, suulise väärkohtlemise, ähvarduse ja muu käitumise kaudu - võib põhjustada konflikte, pingeid ja halba tahet. Kui advokaat eirab oma töötajaid hästi, kas ta kohtleb kliente hästi?

Suure käibekordajaga - suur töötajate hõrenemine võib põhjustada rahulolematust advokaadibüroos üldiselt või advokaadiga. Pühendunud ja rahulolevad töötajad on suurema tõenäosusega kindlad, olenemata palgast või soodustustest.

Töötajate puudus - advokaadil, kellel puuduvad piisavad abipersonalid, võib olla raskusi rahaliste raskustega või neil võib olla raskusi.

Arveldused

Advokaadi arveldustegevus võib samuti tekitada punaseid lippe.

Allpool on toodud mõned arveldusteenused, mida vaadata .

Ülearvestamine või liigne arveldus - ülearve on märk sellest, et advokaat või paralegal suurendab ülesande täitmiseks kuluvat aega (nn padding time).

Vale arveldus - teie seaduslikus arvel peaks üksikasjalikult selgitama tehtud ülesandeid, kes neid täidab ja millal. Näiteks peaks telefonikõne sisaldama teavet selle kohta, kes tegi kõne, kelle poole nad helistasid, küsimuse olemust ja kõne kestust.

Lisamaks kohtukuludele - Mõni advokaadibüroo lisab lisatasu tavapäraste kulutustega, nagu kopeerimine või postikulud, et suurendada kasumitaset. Enamikul juhtudel on sellised tasud sobimatud ja ebaeetilised.

Varjatud kulud - jälgige varjatud kulutusi, mis ei olnud kohe alguses või tasulise kokkuleppe või kinnipidamiskokkuleppe raames avaldatud.