Portfellid on põhjalikumad kui jätkuvad
Lihtsalt seetõttu, et CV ja kaaskiri aitasid teil varem tööle minna, ei tähenda, et te ei saaks professionaalset portfelli. Miks? Need on palju põhjalikumad kui traditsiooniline jätk ja kaaskirja kombinatsioon. Tegelikult on portfellid nii kasulikud, et paljud internid ja tööpakkujad viivad nad esimesse intervjuusse. See võimaldab tööandjal näha põhjaliku kokkuvõtte sellest, mida olete saavutanud.
Nad on eriti kasulikud teatavates karjäärides
Kui olete huvitatud karjääri tegemisest, ütleme näiteks, õendusabi, ei pruugi portfell teie tööotsimise ajal olla eriti kasulik. Siiski on portfellid üsna sobivad teatud kutsealade, sealhulgas hariduse, kunsti, graafilise disaini, teatri ja kirjalikult töökohti. Kui olete õpetaja, kasutage oma portfelli, et näidata potentsiaalsete tööandjate näidised oma klassi klasside jaoks mõeldud õppetundide plaanidest või projektidest.
Kui olete kunstnik, pole midagi paremat kui portfelli, mis oma talentust välja näeb. Ja kui olete ajakirjanik, saate oma portfelli parimat kirjalikku näidist ära näidata. Portfelli võib kasutada ka teiste karjääride jaoks.
Puuduvad karmid ja kiireid reegleid selle kohta, millised valdkonnad pakuvad professionaalset portfelli kõige paremini.
Isegi kui te ei kuulu ülalmainitud karjääris, kasutage kõikvõimalikult portfelli, kui te arvate, et see aitab teil jalgsi ukse sisse saada. Ja pidage meeles, et 21. sajandil ei tähenda portfell seda tingimata rasket raamatut, millega kirjanikud ja kunstnikud võtaksid nendega ringi. Praegu kasutavad paljud spetsialistid veebipõhiseid portfelle, mis on kasulikud, kuna kümme inimest taotlevad veebipõhiseid töökohti, mitte isiklikult. Kui te pole kindel, kas potentsiaalne tööandja kontrollib teie portfelli, lisage link sellele nii kaaskirjas kui ka oma e-posti allkirjaga.
Nad teevad mulje
Kõrgekvaliteedilise portfelli väljaarendamise aeg võib olla otsustavaks teguriks, mis paneb teid paketist ette. Selle asemel, et kuulata ainult teie edu pärast, näitab professionaalne portfell tööandjat, mida te olete teinud. Tõendus on pudingis ja portfellid annavad tööandjatele näiteid teie parimast tööst.
Portfellid aitavad teil teha head esimest muljet ja näitavad tööandjat, et olete töökoha suhtes tõsiseltvõetud. See on oluline, kui teil on oma valdkonnas rohkem talent kui tegelik töökogemus.
Kuigi portfelli loomine võtab loovust ja aega, kui see on juba välja töötatud, on minimaalsete jõupingutustega, et see oleks praeguseks ja ajakohane.