On mitmeid põhjuseid, miks võite otsustada oma töö katkestamise ajal rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal või pärast seda.
Võite tunda unerežiimi ja vallutada, isegi kui oled rõõmsameelne, muretsesid, kuidas sa kunagi tasakaalustaks lapsevanemate vastutustundlikke kohustusi ja oma tööd. Teie palk ei pruugi olla piisav, et rahastada lapsehoolduskulusid, mida peaks kandma, kui te tööle tagasi peaksite. Või võite lihtsalt mõista, et teie laps või lapsed pole kuhugi pigem kui kodus.
Kui pärast seda, kui olete hinnanud oma töö lõpetamise plussid ja miinused, olete otsustanud, et see on parim viis võtta, võite kohandada selle tagasiastumiskirja näidet, et teatada oma otsusest oma tööandjale. Kui eelistate e-posti kasutamist, siis vaadake, mida lisada e-kirjaga, et lahkuda rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal.
Rasedus- ja sünnituspuhkusest lahkumine
Teie rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal puhkuse lõpetamine on logistiliseks väljakutseks. Kuna te ei ole kontoris, ei pruugi isiklik vestlus olla võimalik ning võib-olla peate e- kirjaga tagasi astuma või saatma trükitud kirja.
Isegi kui te ütlete oma bossile telefonikõnega, et kavatsete tagasi astuda, peate siiski ilmselt oma kirjaliku kommunikatsiooni kaudu oma tagasiastumiseks vormistama.
Üldiselt on lahkumisavaldused kõige paremini hoitavad. See kehtib ka lahkuks rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal. Kõige olulisem teave suhtlemiseks on:
- Teie ametlik firma viimane päev
- Miks te lahkute
- Iga abi, mida soovite ülemineku ajal pakkuda
- Aitäh managerile ja ettevõttele
Tagasiastumine Do's ja Don'ts : olete otsustanud tagasi astuda, kuid mida veel peate tegema (või mitte tegema), mida te ei pruugi kaaluda rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal? Kas teadsite, et oma laua ja arvuti puhastate? Mis on kindlustus ja kasu?
Väljumiseelne näide rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal / pärast seda
Nimi
Aadress
Linn, riik, postiindeks
Kuupäev
Nimi
Pealkiri
Aadress
Linn, riik, postiindeks
Kallis proua juhataja
Palun aktsepteerige minu tagasiastumist 30. septembril 20XX. Nagu teate, oli mul oma teine laps augustis ja ma olen otsustanud, et ma ei naase tööle pärast minu rasedus- ja sünnituspuhkust. Ma kavatsen oma lastele kodus viibida lähemas tulevikus.
Täname teid mõistva suhtumise eest. Palun andke mulle teada, kui võin sellel üleminekuperioodil olla mingit abi. Olen üleval saadaval (telefon, e-post) ja oleks ka rõõm tulla kontorisse päevast, et kõik soovitud kontaktid, e-kirjad või teave ära jätta.
Lugupidamisega
Teie allkiri (paberkiri)
Eesnimi Perekonnanimi
Rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal lahkumise proovileht
Teema: Rasedus- ja sünnituspuhkus - Sinu nimi
Kallis Jane
Rasedus- ja sünnituspuhkuse viimase kahe kuu jooksul olen veetnud palju järgmisi samme. Pärast põhjalikku arutelu otsustasin ma oma lapsi koju jääda ja mitte naasta täiskohaga tööle. Palun aktsepteerige minu tagasiastumist 10. veebruaril XXXX.
On olnud rõõm töötada koos teiega ja olla ABC Companyi osaks. Olen õppinud nii palju oma nelja aasta jooksul siin töötades.
Palun andke mulle teada, kas ma saan selle üleminekuperioodi ajal mingit abi - olen e-posti teel saadaval ja oleksin valmis ka iga päev kontakteeruma, et eirata kontakte, e-kirju või vajalikku teavet.
Lugupidamisega
Eesnimi Perekonnanimi
E-kirja saatmine
Võite olla pro või algaja, kes saadab oma tööandjale e-kirja kodust. Kui saatsite olulise teatise, näiteks lahkumiskirja, soovite selle tagada, et see saabub ja toimetatakse.
Kui saatsite oma tagasiastumiskirja e-kirja, siis saad saata oma e-kirja , sh millist teavet lisada, tõestada ja kontrollida, kas teil on kogu vajalik teave.