Lisage kindlasti oma kontaktandmed, nii et teie sõnumi adressaadid saavad ühendust võtta.
Väljasaatmisest teatamine koostööpartnerile
Teema rida: Tagasiastumise teade - Samantha Smith
Kallis John,
Ma tahtsin teile teada anda, et jäta oma positsiooni siin ABC Corporationis. Järgmisel kuul alustan XYZ-i uue positsiooniga.
Tänan siiralt, et teil oli võimalus koos sinuga töötada ja nautida oma aega ettevõttes.
Tänan teid selle eest, et olete andnud mulle oma aja jooksul ABC-is toetuse, juhendamise ja julgustamise. Isegi kui ma oma kolleegidele ja ettevõttele jätaksin, ootan ma oma positsiooni väljakutseid ja alustan oma karjääri uut etappi.
Palun hoidke kursis. Võin jõuda LinkedIn (LinkedIn.com/SamanthaSmith), minu isikliku e-posti aadressi (samantha.l.smith@gmail2.com) või mu mobiiltelefoni kaudu, 555-121-2222.
Tänan jälle kõik eest.
Parimate soovidega,
Samantha
Näide tagasiastumisest teatamiseks kaaslaste rühma
Teemarea : Tanisha viimane päev
Kallis arendusmeeskond
Järgmine neljapäev, 27. aprill, on minu viimane päev ABC Company'is.
Olen aktsepteerinud positsiooni XYZ Company'is, mis on üleminek mittetulunduslikule ruumile. Mul on selliseid segavaid emotsioone, mis kirjutavad seda sõnumit: Kuigi ma olen põnevil järgmise sammu pärast, ma igatsen sind nii palju.
Olete teinud oma aja siin ABC Companyil nii rahuldust pakkuvaks! Kuidas oleksin võinud saada ilma teie poolt kodeerivate pitsasöötajate hilisõhtusteta?
On olnud rõõm töötada koos kõigi teiega ja loodan, et suudame jätkuvalt kursis hoida.
Võite ühendada minuga LinkedInis või palun hoida ühendust e-posti teel: tmartins@email.com.
Tänan jälle suurepärase kahe aasta eest ABC-s.
Parim
Tanisha
Nõuanded lahkumisest teatamise kiri kirjutamiseks
Ühtlasi aitab ettevõtte väljumine sileda, kuid lahkumisavaldus on hea võimalus anda oma töötajatele teie isiklik kontaktandmed. (Pea meeles, et pärast seda kui nad lähevad, ei saa nad oma e-posti aadressi kasutada!) See muudab teie võrgu loomise lihtsamaks - mitte ainult saate oma isiklikku e-posti aadressi jagada, vaid saate ka hetk välja võtta ja luua ühenduse inimesed, kes on LinkedInis, kui te pole seda juba teinud.
Siin on mõned näpunäited saatmisest teatamise e-kirja kirjutamiseks, mis jätab kaaslaste positiivse mulje.
- Hoidke see professionaalne: pole aega kaastöötajate või ettevõtte kaebuse saamiseks. Hoidke seda optimaalsena ja stiilselt. (Üldiselt on mõistlik mõte vältida selliseid naljaid, mida teie hüvastijätu märkuses võeti valesti.)
- Ole lühidalt: pole vaja pikki märkmeid kirjutada. Oluline teave selle lisamiseks on teie viimane päev, teie isiklik kontaktteave ja mõned sooja tunded. Kui soovite, võite ka lisada, kus te töötate järgmisena.
- Saatke üksikuid märkmeid, kui saate: koos grupi või kogu meeskonna sõnumi saatmisega kaaluge personaalsete märkmete kirjutamist kõigile, kellega olete lähedased. Kuigi e-post on alati hea, võib olla hea saata käsitsi kirjutatud märkus. (Mõnes tööstusharus, nagu kirjastamine, on käsitsi kirjutatud hüvastiinid väga levinud.)
- Muude sarnasus: kuigi käsikirjalised kaardid võivad olla printimisnormide normiks, on need teistes tööstusharudes ebatavalised. Alati on mõistlik saata hüvastijätku, mis kajastab seda, mida teised ettevõttes on saatnud. Kui lahkumisest teatamine on tavaliselt ettevõtte jaoks sarnane, järgige seda vormingut. Kui inimesed kasutavad neid anekdoote jagamiseks, lisage see ise.
- Vajaduse korral saatke klientidele või klientidele tagasiastumisavaldused. Sõltuvalt teie positsioonist ja tööstusest võib olla asjakohane teavitada kliente või kliente teie lahkumisest. Enne seda saate oma juhiga ühendust võtta.
Kuidas hüvasti öelda
Olete leidnud uue töökoha ja olete valmis oma praegusele tööandjale teatama kaks nädalat. Mis on parim viis hüvastijätmiseks? Esimene samm on anda oma ülemusele teada, et olete loobunud.
Järgmisena tahaksite öelda oma kaasautoritele hüvasti.
Rohkem kirjaproove
Vaadake üle lahkelt lahkunud kirjaproove , lahkumata kirja malli ja lahkumisteate kirja näidiseid .