Vastavalt Ameerika advokatuurile on peaaegu veerand kõigist erapraksis tegutsevatest advokaatidest töötavad suurtes advokaadibüroodes (advokaadibürood, kus on üle 20 advokaadi). Umbes 14 protsenti nendest advokaatidest töötavad advokaadibüroos 100 või enama advokaadi juures. Neid suuri advokaadibüroosid nimetatakse mõnikord megafirmadeks või suurteks seadusteks.
Suurel advokaadibüroo tööl on ainulaadsed eelised ja väljakutsed, mis muudavad selle teistest tava keskkondadest lahku. Allpool on viisteist eelist suurte advokaadibüroode töös.
01 kõrged palgad
Suurte advokaadibüroode seas on õigusalaste spetsialistide hulgas kõrgeima tasulise praktikakeskkonna seas ning sageli pakutakse töötajatele suuremaid kompensatsioonipakette kui valitsuse, kohtuvõimu, väikeettevõtete , mittetulunduslike ja avalike huvidega seotud keskkondades.
02 hästi arvestatud kolleegid
Kuna paljud suured advokaadibürood maksavad top dollarit, saavad sellised ettevõtted värvata kõige kõrgelt kvalifitseeritud advokaate, paralegals ja personali. Mega-firmad värbavad sageli vaid tippspetsialistid kõige prestiižsematest õiguskoolidest. Suurte advokaadibüroode paralegaalidel on tavaliselt õigusala eriala bakalaureusekraad ja -kogemused.
03 keerukas, väljakutse töö
Suur osa tipptasemel, keerulistest kohtuvaidlustest ja tehingutega seotud seaduslikust töökohast antakse suurtele advokaadibüroodele, kellel on kõrgekvaliteedilised anded ja laiaulatuslikud ressursid.
04 suur ja mitmesugune kliendibaas
Suurte advokaadibüroode kliendid kipuvad olema mitmekesised ja mitmekesised kui väiksemate ettevõtete ettevõtted. Suur ja mitmekülgne kliendibaas muudab vähem tõenäoliseks, et ettevõttel tekib finantsraskusi, kui klient oma äri mujal viibib.
05 ulatuslikud kindlad ressursid
Suurtele advokaadibüroodele on rohkem kohapealseid ressursse kui väiksematel ettevõtetel. Suured kindlad ressursid ulatuvad täisteenust pakkuvatest koopikeskustest ja laialdastest raamatukogudest kuni spordisaalidesse ja täisteenindusega kohvikutesse.
06 suur tugitöötaja
Suurtel advokaadibürool on oma käsutuses laialdased haldus- ja abipersonalid. Töötajad võivad olla juriidilised haldajad, juriidilised sekretärid , paralegals, turundusspetsialistid, IT-töötajad, toimikutöötajad, raamatukoguhoidjad, kohtuprotsessid ja saatjad.
07 luksuslikud bürood peakontorites
Suured advokaadibürood võivad pakkuda väiksematele ettevõtetele, avalike huvidega tegelevatele ettevõtetele ja valitsusele suuri ja avaraid ümbrust. Suured advokaadibürood paiknevad peamiselt linnade pealinnades, kohtumaja läheduses, peeneid eineid (klientidele ja värbatavatele klientidele) ja muid mugavusi.
08 globaalne perspektiiv
Paljud megafirmad omavad mitut jurisdiktsiooni ja mitut asukohta kogu maailmas, mis võimaldab advokaatidel ja paralegalitel teenida rahvusvahelisi kliente.
09 hästi välja töötatud koolitusprogrammid
Suured advokaadibürood asuvad sageli sidusettevõtetele, paralegalitele ja teistele advokaadibüroode spetsialistidele välja töötatud väljaõppe- ja juhendamisprogrammid. Paljudel suurtel ettevõtetel on ka välja töötatud suvised assotsieerunud programmid ja sisemised haridusprogrammid, mis pakuvad oma töötajatele pidevat kasvu ja õppimisvõimalusi.
10 Olulised edutamisvõimalused
Paljud suured advokaadibürood sisaldavad keerukaid organisatsioonilisi hierarhiisid, mis loovad rohkem võimalusi edutamiseks. Näiteks võib suurettevõtte advokaadi karjäärivõimalus edu algusest / nooremast sidusettevõttest kuni keskklassi sidusettevõtte, kõrgemate sidusettevõtete, mitte-omakapitalipartnerite, omakapitalipartnerite ja kõrgemate partneritega.
11 Kohustus mitmekesisusele
Paljud suured advokaadibürood loovad mitmesuguseid algatusi, et edendada oma naiste ja vähemuste õigusteenuste edukust ning soodustada võrdseid võimalusi.
12 advokaadibüroo perks
Suurele advokaadibüroos töötamine võib hõlmata perkordeid alates kulukontodest kuni spordisündmuste kohadeni ja ekstravagantsetest kindlatest ülesannetest.
13 Pro Bono algatused
Suured advokaadibürood sageli loovad pro bono ja avaliku teenistuse programme, mis julgustavad advokaate ja paralegalsid teatud kogust tundma õppima, et aidata kogukonnal ja nõrgestatud elanikkonnarühmi, nagu lapsed ja eakad.
14 Nimi-tunnustamine ja Prestige
Töötamine tippnimega advokaadibüroos, mis on hästi tunnustatud ja kõrgelt hinnatud õiguskogukonnas, annab töötajatele teatud staatuse ja prestiiži.
15 intellektuaalne väljakutse
Kvaliteetne, keeruline juriidiline töö paljude praktiliste valdkondade jaoks pakub intellektuaalselt keerulist keskkonda advokaadibüroode advokaatidele ja paralegalitele.