Ärge laske halva bossil mõjutada teie töövõimet
Kuid halb boss ei tohiks mõjutada teie töövõimet. Siin on seitse lahendust probleemidele, mis võivad tekkida siis, kui teil on halb boss.
Teie ülemus ei lase kodus töötada
Kui teil on kodus väikseid lapsi ja paluge üks või kaks päeva nädalas välja lülitada, ja teie boss ütleb "ei", ärritu.
Näidake oma efektiivsust tööl ja seda, mis teil on võimalik, kui see on vajalik. Vastus olulistele e-kirjadele kontorist väljas ja minnes oma hoolsuse ja loovuse juurde. Pärast selle toimumise perioodi pöörduge probleemi poole, näidetega sellest, kuidas saate kodust töötamise veelgi tõhusamalt töötada.
Teie boss ei lase teil võtta soovitud puhkeaega
Kui teil on teie tööstushoiuselt kiire tööaja tõttu keelatud puhkusereis, näiteks maksude hooajal, kui te töötate raamatupidamisettevõtte heaks, proovige puhkust töötada ajal, mis on nii kasulik teie perele, nagu lapsed koolist väljas ja tööseisakute ajal. Paljud tööstused aeglustavad nädalat jõulude ja uusaastapäeva vahele, kui lapsed koolist välja lülituvad, mistõttu on hea aeg puhkust teha.
Teie boss rootsub pärast lahkumist ajast
Mõnes kontoris, kui hakkate tööle kell 9.00 ja jätate paremale kell 17.00, näeb halb boss seda varakult ära.
Kuid kui te lahkute kell 17.15, võite lisada oma pääsemiskohta lisaaega või jäta päevakorrast ära. Selle lahendamiseks jõuate varakult ja tehke teada, et jõuate kell 8.30 või 8.45, saates e-kirja meeskonnale või oma ülemusele või logige oma meeskonna jututuba kohe, kui sa istud.
Siis, kui te jätate ukse välja kell 17.00, ei muutu see nii kalliks, kui halvad ülemused teavad, et saate alustada varakult.
Teie boss ei austa teie arvamust
Kui teie ülemus küsib teie arvamust olulistes ärivaldkondades, kuid ei võta kunagi teie nõu, on tõenäoline, et sa oled pettunud. Nii et proovige panna oma arvamused kirjalikult ja panna see tegevusplaani. See võib tekitada kirjaliku vastuse ja kui mitte midagi muud, saate väärtuslikku tagasisidet selle kohta, kuidas teie ülem on teie algatusel vastu võtnud.
Teie boss ei austa teie privaatsust
Kui teie kontoris on pöidla reegel, et kõik on kõigi inimeste tegevus, siis soovite teha kõik isiklikud kõned ja tegevused väljaspool kontorit. Suurel hulgal seda saab teha oma lõunapausil, kui teie aega õigesti eelarvega maksate.
Teie ülemus ei mõista teie olukorda
Kui teie ülemus ei tea midagi sinu kohta, näiteks, et teil on lapsi või kui nad ei ole kättesaadavad kell 1 e-posti vastuseks, siis on mõistlik vestelda ja seletada oma elustiili . Siiski peaksite lähenema teemale ettevaatlikult: te ei soovi, et halb boss arvas, et te pole teie töö jaoks sobiv inimene. Selle asemel proovige leida oma bossi vajaduste rahuldamiseks ja elustiili austamiseks.
Sinu ülemus on lihtsalt keskmine inimene
Halbade ülemustega kaasnevad sageli halvad hoiakud ja hoiakud. Kui ta meenutab teie karmist keskkooli keemiaõpetajat, kellele räägiti pehmelt välismaise kontseptsiooniga, siis hoidke head suhtumist. Teisisõnu ärge hirmutage oma hirmutaktikat ja proovige olla nii meeldiv kui võimalik. Nagu vana ütlus ütleb, tapa nad heatahtlikult. Lõpuks võib see halb ülemus naeratuse murda.
Uuendatud Elizabeth McGrory.