Facebooki ettevõtte profiil
Facebook püüab meelitada tippsaateid , luues loova ja isemajandava tootlikkust toetava kultuuri. Ettevõte pakub suurepärase lõbusa õhkkonna osana suurepäraseid toite töötajatele, keemilist puhastust, tasuta transporti, täisteenust pakkuvat jõusaali, töötajaid ja piiramatult suupisteid. Facebook on reastanud top-ettevõte, kes töötab paljude kõige paremate ettevõtete nimekirjas.
Facebook loodi aastal 2004 ja laiendas kiiresti oma sotsiaalvõrgustiku teenust Harvardi ülikoolist teistesse Bostoni piirkonna kolledžidesse ja ülikoolidesse, Ivy League'isse ja Stanfordi ülikooli. Aastaks 2006 oli Facebook kõigile üle 13-aastastele e-posti aadressile saadaval. Aastal 2017 on 1,3 miljardit igapäevast kasutajat ja enam kui 2 miljardit kasutajat, kes logib sisse igakuiselt.
Facebookis on enam kui 20 000 töötajaid paljudes ametikohtades, nagu reklaamtehnoloogia, ettevõtluse arendamine ja partnerlus, kommunikatsioon ja avaliku poliitika, andmed ja analüüs, disain ja kasutajate kogemus, ettevõtlusinstituut, infrastruktuur, õigus, rahandus, rajatised ja haldus, inimesed ja värbamine , Müük ja turundus ning tehnilise programmi juhtimine.
Facebooki tööpakkumised
Võite otsida töökohti märksõna järgi üle 50 koha kogu maailmas. Võite ka töökohti sirvida Facebooki kontoripunktides, klikkides käepärasel kaardil või kontrollige meeskonna tüübi järgi loetletud töökohti. Klikkige oma otsingutulemuste loendist huvitaval võimalusel ja leiate täieliku kirjelduse positsioonist ja haridus- ja kogemuste nõuete loendist.
Klikkige töökirjelduse allservas oleval nupul "Rakenda kohe" ja suunatakse üles laadima oma CV ja täitma veebipõhise taotluse.
Praktika ja sisenemise taseme võimalused
Üliõpilastele ja hiljuti lõpetanud karjäärivõimalustele on eraldi osa. Tõusvad üliõpilased alaesindatud kogukondadelt võivad taotleda praktilist, immerssiivset 8-nädalast internatuuri võimalust tuntud Facebooki ülikoolina. Saadaval on programmid, mis keskenduvad tehnika, analüüsi, tootearenduse, operatsioonide ja globaalsete turundusalaste lahenduste loomisele.
Facebooki praktikaprogramm "Glassdoor" # 1 on # 1, pakkudes maailmatasemel mentoreid, avatud kultuuri ja võimalust tegeliku mõju saamiseks. Inseneri-, tehnoloogia- ja disainiprogrammid on saadaval paljudes valdkondades ja paljudes USA linnades ning välismaal asuvates kohtades. Ettevõttepõhised ülikoolid, mis keskenduvad analüüsidele, inimressurssidele, turustamisele ja muule, on saadaval ka erinevates kohtades.
Kõrgkoolilõpetajad saavad uurida algtaseme karjäärivõimalusi ja rakendada veebipõhiseid positsioone kas äri- või inseneriteaduse, tehnoloogia ja disaini valdkonnas.
Intervjuu ja rakenduste näpunäited
Facebook otsib suurel määral töötavaid töötajaid, kes on piisavalt julgeks riskide võtmiseks ja navigeerimata areenil liikumiseks.
Valmistuge intervjuude jaoks, määratledes, kuidas olete oma töökohtadel ja rollidel erinevusi teinud. Olge valmis viidama spetsiifilistele näidetele innovatsiooni, loovuse ja mõtlemise kohta väljaspool kasti.
Ettevõte otsib probleemilahendajaid ja võib paluda teil mõelda väljakutsetele, millega olete kohtunud ja mida kogemustest õppinud. Tööandjad otsivad tõendeid selle kohta, et püüate ennast parandada. Insenerikandidaate esitatakse koos kodeerimisprobleemidega ja küsitakse, kuidas nad lahendusi lahendaksid. Olge valmis oma jalgadele mõtlema ja andma oma strateegiate põhjenduseks.
Facebook saab suurt hulka taotlusi kõrgelt kvalifitseeritud kandidaatidelt. Taotlejad, kes ühendavad Facebooki töötajaid ja tööandjaid LinkedIni ja kolledži vilistlaste võrgustike kaudu, võivad saada viiteid, mis suurendavad teie kandidatuuri nähtavust .
Facebook on võrdsed võimalused tööandjaks ja uhke oma töötajate mitmekesisuse üle.
Pidage meeles, et see on Facebook ja nad viitavad sellele, et teie avalduse esitamise ajal võivad nad oma Facebooki profiilis saada avalikkusele kättesaadavaks. Kui klõpsate nupul "Rakenda kohe", tõmbab rakendus teie Facebooki profiilis oleva teabe või saate oma arvutist uuesti üles laadida.
Töötaja soodustused
Hüvitiste kirjeldamisel on Facebook keskendunud seitsmele põhivaldkonnale: tervis, perekond, ühendus, majanduskasv, rahandus, mugavus ja aeg.
Nende üldine hüvitiste pakett on väga helde ja hõlmab tervislikku seisundit, hambaravi ja nägemisteravust, tasustatud rasedus- ja sünnituspuhkust, isapuhkust, lapsendamist ja lapsehooldustoetust, täiendõpet, tasustatud puhkuse aega ja aktsiaoptsioone.
Soovitatud lugemine: näpunäited oma unistuste firma palkamiseks Kuidas oma unistuste tööd 30 päeva jooksul saada