Sõltumata sellest on alati oluline, et professionaalsus jääks mitte ainult teie intervjuude ajal, vaid ka kogu tööotsimise käigus.
Pidage meeles, et suhtlemine värbajatega intervjuude läbiviimisel peate arvestama, et professionaalsus on alati oluline. Kergesti on (liiga) mugav ka tagaplaanil, kuid see on oluline mängima oma peal. Siin on kuidas.
10 näpunäited selle säilitamiseks professionaalses tööotsimisel
1. Vältige "TMI". Ärge kiusake jagama "TMI" - liiga palju teavet - isegi kui teie intervjueerija seda teeb. Ütle, et olete esmaspäeva hommikul intervjuus ja teie intervjueerijal kaebab mõru nädalavahetus ja püsiv pühkimine. Sellisel juhul on absoluutselt kõige paremini kaastundlik - "ma loodan, et hakkate end varsti paremaks tundma hakkama" - kui pigem nõustuda "Jah, mees, ka mina". Võrdselt ei paku ebaolulist isiklikku teavet. Teie intervjueerijal ei ole vaja teada oma hiljutist lagunemist, teie uusimat tüdruksõbrast või oma võitlemist oma toakaaslaga.
2. Ärge rullige! Kui kavatsete oma potentsiaalset bossit või intervjueerijat veebis hoida, siis tehke seda hoolikalt.
Ärge ühilduge tema isikliku profiiliga Facebookis, Twitteris või Instagramis ja ei meeldi midagi. Asutage professionaalselt Linkedist'i asemel või võtke ühendust ettevõtte profiilidega.
3. Kasutage õiget grammatikat, mitte lühendeid. Kui suhtlete võimalike tööandjatega veebis või tekstis, kasutage õiget grammatikat ja ärge lühendage.
"Tänan teid" on palju võimsam kui "Thx". Samamoodi ärge kasutage emojisi esialgses suhtluses, isegi kui proovite olla toredat või naljakaid.
4. Koosta professionaalsed e-kirjad. Isegi kui isik, kellega te vastate, on e-posti ajal ülikiire, peate olema professionaalne. Alati kasutage sobivat tervitust ("Kallis pr. Pruun" või "Tere pr. Pruun" eelistatakse "Hei" või "Mis on üles") ja sulgeb ("Tänan teid", "Lugupidamisega" või "Parim" valikutele) ja veenduge, et teie e-posti aadress on töökohale sobiv.
Veel e-posti teel: juhised professionaalse e-kirja kirjutamiseks
5. Arendage isiklikku suhtumist, kuid ei lähe liiga kaugele. Oluline on arendada raport potentsiaalsete ülemuste ja töökaaslastega. Teid tõenäoliselt tööle võetakse, kui teie intervjueerija meeldib teile isikuna. Kuid olge professionaalne selle isikliku raporti saavutamisel. Hea küll, kui siduda mõne naeruga või vestelda positiivsete, töökohaspetsiifiliste ja mitte vaidlusi tekitavate teemadega, aga vältige kolme poliitika, poliitika, räpane ja pokingu lõbu. Te ei tea kunagi, keda võite kogemata solvata.
6. Pidage meeles oma sotsiaalse meedia kohalolekut. Kui jagate oma sotsiaalse meedia profiile töölevõtjatega või teie veebiväline kohalolek on avalikkusele nähtav, hoidke see puhtana.
Pidage meeles oma kasutajanimed, postitad, mida teid märgitakse, mida teile meeldib või jagate, ja millist profiilipilti kasutate. Tööandjad märgivad kõike.
Lisateave sotsiaalse meedia kohta: Top 10 sotsiaalmeedia toimingud ja keelud
7. Kasutage sobivaid sidekanaleid. Pakkuge tööandjatele ainult oma soovitatud meetodite kaudu. Kui nad ütlevad, ei helista, ärge helistage. Kui nad ütlevad, et ei tule sisse ega lakka oma töö välja, ärge sisenege ja jätke oma töö välja. Samamoodi, isegi kui sa isiklikku e-posti aadressi, sotsiaalmeedia profiili, mobiiltelefoni numbrit või aadressi kaevate, meeles oma piirid ja ainult nendega ühendust võtta heakskiidetud kanalite kaudu.
8. Tegutsege korralikult kohvikus, baaris või restorani intervjuus. Küsige intervjuu toiduga või jookiga samal viisil, nagu oleksite intervjuu kontoris töödelnud. Kuulake tähelepanelikult, pöörake tähelepanu oma intervjueerijale ja sellele, kuidas te küsimustele vastata, ja ärge alistuge alkoholiga.
Pidage meeles, kuidas suhelda teiste inimestega teie intervjueerija juuresolekul. Ära ole oma serveriga ebaviisakas või näiteks ettekandjalt tabanud.
Veel enam intervjuudest kontorist välja: Kuidas töötada internetis restoranis
9. Ärge unustage oma kaaskirjaga nalja ega jätkake. Kuigi võite väljendada oma isiklikku huumorimeel mingil määral, ärge liiga kaotades oma kaaskirja või jätkates nalja. Nimekiri "Netflix bingeing" hobi või "õlle joomine" kui oskus ei saa teid tööd.
10. Ära ole loba. Isegi kui ettevõte on juhuslik ja kleidi koodi pole kuskil silma peal, tõsta seda intervjueerimise ajal ühe või enama reaga. Teil ei ole (ja ei peaks) kandma ülikonda riietatud töökohal, kuid kleebi nagu soovite tööle ja mitte nagu te lõpetate jooksvate tööülesannete ja jõusaalisõidu vahel.
Casual ei tähenda mitteprofessionaalseid
Pidage meeles, et juhuslik, kuna paljud töökohad on, ei tähenda mitteprofessionaalseid. See kehtib eriti siis, kui otsite tööd. Pärast töö saamist saate kohandada oma suhtlust ja käitumist nii, et see vastaks tööle ja uuele tööandjale. Vahepeal on selle pidamine professionaaliks parim viis.
Mida sa pead teadma: kutsekirja ja kirjavahetuse juhised | Vältige neid ühiseid intervjuu vigu