Karjäär parkides ja puhkeosakonnas

Maa-ala, vaba aja veetmise keskused ja veekeskused annavad inimestele odavaid ja kulutamata võimalusi füüsiliselt aktiivseks jääda ja nautida õues, pargid ja vaba aja veetmise osakonnad aitavad kaasa linna üldisele elukvaliteedile.

Pargis ja puhkealal töötamine võib olla tasuv karjäärivõimalus, kui olete huvitatud mängimisest töötamise ajal!

  • 01 pargid ja puhkepidaja

    Linna pargid ja vaba aja veetmise juht teatab linnapeale või linnapea assistendile ja haldab parkide ja puhkekeskuste tegevust. Kõik osakonna töötajad teatavad direktorile.

    Pargid ja vaba aja veetmise juhid suhtlevad regulaarselt teiste osakonnajuhtidega. Näiteks töötab pargid ja vabaajate direktor rahandusosakonnaga osakonna aastaeelarve kindlaksmääramiseks, linna vandeadvokaat, et tagada juriidilise vastutuse leevendamine, ning avaliku teabeametnikuga, et luua osakondade teenuseid edendavad turunduskampaaniad.

    Pargid ja vaba aja veetmise juhid teevad tihti tutvustusi linnavolikogule ja nõuandekojale, mida tavaliselt nimetatakse parkideks ja puhkealadeks või parkideks ja puhkekomisjoniks. Direktor moodustab tugevaid isiklikke suhteid parkide ja vaba aja juhatuse liikmetega ning kollegiaalsed suhted linnavolikogu liikmetega. Direktor tugineb linnavolikogul nõustajale esitamisel linnavolikogule.

  • 02 Parkide juht

    Parkimiskorraldajad vastutavad linnaparkide hooldamise ja tegevuse eest. Nad töötavad välja hooldusgraafikud ja hoiavad oma töötajaid ülesannete täitmiseks, et hoida pargid puhtad ja ohutud. Parkide juhid aitavad direktoril luua ja ajakohastada linna parki plaani, et projektid toimuvad uute parkide rajamisel ja olemasolevate parkede ulatuslikul renoveerimisel.
  • 03 parkide hooldusjuht

    Parkide hooldamise eest vastutavad isikud kontrollivad parkide hooldustööde igapäevast tööd. Mõnikord on nad abiks käsitsi tööle, kuid nende peamine ülesanne on tagada töö ohutu ja tõhus kasutamine. Uusi järelevalveasutusi propageeritakse sageli meeskonnadelt, kellest nad just töötasid. Grupi juhtimine, kes varem oli eakaaslastega, toob kaasa oma ainulaadsed väljakutsed.
  • 04 parkide hooldustöötaja

    Pargid hooldustöötajad hoolitsevad pargis asuvate maastike, aedade, struktuuride ja varustuse eest. Nende niitmine, servamine, pügamine, korrastamine ja arvukad muud ülesanded hoiab pargi kodanike jaoks põlised. Töö vajab tähelepanu ohutusele, et vältida enese või teiste vigastamist.
  • 05 puhkusejuht

    Puhkejuhid jälgivad puhketegevust, mida linn haldab oma kodanike jaoks. Puhkekoha koordinaatorid annavad aru puhkusejuhile.

    Nad aitavad parkidel ja puhkekeskuste juhtidel luua puhkekeskusi ja eelarveid. Plaanid võivad hõlmata ühte või mitut aastat. Eelarve katab tavaliselt ühe aasta, kuid seda tehakse nii kaugel kui ka lähiala plaanidel.

    Vabaajahaldurid järgivad puhkevõimaluste ja -varustuse hooldusgraafikuid. Vigastamata või ohtlik varustus võib linna jätta seaduslikult vastutama, kui õnnetused juhtuvad.

  • 06 Vabaaja koordinaator

    Puhkekoha koordinaatorid pakuvad puhketeenuseid otse kodanikele. Nad annavad aru puhkusejuhtidele ja võivad osalise tööajaga töötajad või vabatahtlikud juhendada.

    Nad töötavad kõige sagedamini noorte ja vanemate täiskasvanutega, kuna need kaks rühma tarbivad rohkem puhkuse teenuseid kui teised. Vabaaja koordinaatorid tagavad oma klientidele turvalise keskkonna, modelleerides ohutut käitumist ja jõustamise reegleid. Nad töötavad tihti õhtul ja nädalavahetustel.

  • 07 Aquatics Manager

    Vesikaasijuhid juhendavad veekeskuste tegevust. Peaohvitserid ja päästetöötajad on nende järelevalve all . Vesikaasikeskuses võib olla vähe teisi töötajaid, kuid enamus töötajaid on laevaperetöötajad.

    Vesiviljelusjuhtide jaoks on suur väljakutse nende töötajate vanusele. Enamik linna lifeguards on teismelised, kes oma nooruklassi tõttu ei ole enam kui paar aastat tasustatud töökogemust. Vesiviljeluse juhid peavad tihti õpetama oma töötajaid, kuidas olla töötaja, aidates neil õppida häid harjumusi, nagu saabuvad õigeaegselt, täidavad ülesandeid ja austavad kliente.

    Selle noorte töötajatega on suur käibe määr. Vesiviljeluse juhid värbavad pidevalt uusi töötajaid ja koolitavad neid.

  • 08 Head Lifeguard

    Peaohvitserid mängivad ebakindlat rolli. Nad ei ole tihtipeale päästetöötajate üle juhtimiskorras, kuid nad suunavad päästetöötajate tööd vesiviljeluse juhataja laiapõhjalisena. Peaohvitserid on päästemeeskonnad, kellel on tõestatud tehniline oskus ja nad on näidanud juhtpositsiooni. Nad ei näita mitte ainult ujumisvahendite ohutut käitumist, vaid ka päästeparvede jaoks.
  • 09 Lifeguard

    Päästeparved kaitsevad ujujaid, täites eeskirju ja osalesid õnnetus ujukitele. Kuigi enamus neist on väga noored, peavad nad end esindama autoriteedina ja austama. Probleemiks on see, säilitades samas klienditeeninduse suhtumise.

    Kuna päästeparved on vesiviljeluskoja organisatsiooni struktuuri põhjas, peavad nad sageli tegema ülesandeid, mida keegi teine ​​ei taha teha. Kui vannituba vajab puhastust ja majapidamistöötajad pole veel plaanitud veel tund aega nägema, arvan, kes hauastab mopi.

  • 10 Avatud veekahur

    Avatud veeparameetrid patrull rannad ja muud kaldajooned, et hoida ujujad ohutu. Nad panid endid ohtlikesse olukordadesse kui teised päästetöötajad ja neil on ulatuslikum väljaõpe. Neil on sageli EMT sertifikaadid.