Valitsuse tööprofiil: Peaohvitser

Vesiviljelusjuhid vastutavad selle eest, mis vesiviljeluskeskuses käib. Nad ei suuda otseselt hallata kõiki keskuse töötajaid kogu aeg, kuid neil on harva juhid nende all. Keskuse päästetöötajate juhtimise abistamiseks määravad vesiviljelusjuhid peakortereid, et anda päästeparvede suunas, kui vesiviljelusjuht täidab teisi ülesandeid.

Valikumenetlus

Päästeparved valitakse linnade päästeparvede hulgast.

Nad on ennast tõestanud usaldusväärsed ja valmis juhtima. Valitsuses on harva, et keegi saab edendada ilma avatud võistluseta, nii et isegi kui veetöötlushalduril on keegi meeles, et seda edendada, tuleb ikkagi järgida töölevõtmise protsessi .

Päästeparvede, kes on teiste organisatsioonide peaparandajad, võivad tulla peavarjutatena, kuid sagedamini on peakorteri päästerahv, kes määratakse linna auastmete hulgast.

Peaohvitserid ei ole tihti töölevõtmisel ega võitlusega teiste päästeparvede üle. See jõud jääb vesiviljeluse juhiks. Seepärast on pea-päästetöötajad juhid, kellel pole palju volitusi. See võib olla keeruline ka kellelegi, kellel on ulatuslik juhtimiskogemus.

Haridus, mida vajate

Haridus ei oma tähtsust vesiviljeluse juhtidele, kui nad valivad pea-päästetöötajad. Palju olulisem on tööjõu haldaja ja taotleja vaheline tugev töösuhe ning näidatud juhtimisoskused.

Kogemused, mida vajate

Need, kes soovivad pea-päästetöötajate positsiooni, peaksid olema tugevaid elukaaslasi, sest nad suunavad teiste päästetöötajate tööd. Need, kes võtavad suuna, peavad nägema peapääslast kui keegi, kellel on vajalikud tehnilised teadmised, et anda heliõpetust.

Juhtimiskogemus on samuti oluline.

Seda kogemust saab omandada mitmel viisil. Näideteks on näiteks keskkooli spordimeeskonna meeskonna kapten, kodanikuorganisatsiooni ohvitser või laste riskirühma juhendaja. Lihtsalt sellepärast, et keegi ei ole juhtkonna rolli töökohal, ei tähenda, et nad ei ole inimesi juhtima.

Mida sa teed

Peaohvitserid täidavad samu kohustusi kui päästetöötajad ja annavad ka päästeparvedele suuna. Nad jälgivad vett ja ümbritsevat piirkonda, et avastada õnnetusjuhtumeid ja inimesi, kes töötavad ohutult. Kui inimesed käituvad ebapiisavalt, päästavad päästetöötajad, et nad lõpetavad oma hoolimatu käitumise.

Kuna nad saavad ülesandeid delegeerida, pääsevad peapleagarantid sageli mõnest elutähisega töökoha vähem soovitavatest ülesannetest, nagu näiteks veekogude ja puhastuste puhastamiseks kemikaalide lisamine. Peaohvitserid ei saa neid ülesandeid alati vältida, kuid tavaliselt saavad nad seda teha. Mõnikord peavad nad nende ülesannete täitmiseks vabatahtlikult näitama teisi päästetöötajaid, et nad ei arvesta end sellisest töödest kõrgemal.

Mida sa teenid

Peaohvitserid võivad oodata teenida paar dollarit tunnis rohkem kui nende päästetöötajad. Palgaerinevus kipub olema, sest peakõnesse on organisatsioonis rohkem kogemusi ja rohkem.