Kuidas teada saada, kas töö on tõeliselt petuskeem

Töö pettuse hoiatusmärgid

Mõnikord tundub, et tööpankadel on nii palju petuskeeme kui õigustatud tööpakkumine. JobDig'i president, president ja tegevjuht Toby Dayton selgitab: "Pole mingit kahtlust, et tööplatvormid tervikuna võivad olla, kui nad ei hoolitse tarbijate riskide juhtimisel, petturlustest, pettustest ja identiteedivargustest .

Seal on sadu korralikult dokumenteeritud meetodeid ja näiteid, mida inimesed peaksid ettevaatlikult otsima. "Enne töökoha taotlemist vaadake need hoiatusmärgid üle, et saaksite kindlaks teha, kas töö on pettus.

Kui te pole kindel, võtke aega ettevõtte uurimiseks, et veenduda, et töö on õigustatud. Siit saate teada, kas töö on pettus.

Töö ja ettevõtte uurimine

Külastage ettevõtte veebisaiti ja kui neil pole seda või see ei sobi kokku ettevõtte kirjeldusega, arvan, et see on punane lipp. Kui professionaalne see on? Kas on olemas kontaktteave? Kas saidil on postitatud töökohti ja karjääriinfo?

Kasutage Google'i

Kasutage Google'i ettevõtte uurimiseks. Otsi firma nime järgi (kui firma ei anna teile nime, ärge kartke taotlust), et näha, millist teavet saate leida. Võtke see üks samm edasi ja otsige nimega "ettevõtte nime kelmuse", et näha, kas leiate teadaolevate petuskeemide kohta teavet.

Töö üksikasjad

Kui see ei ole tööpostituses loetletud, proovige teada, kas seal on palk või kui olete komisjonitasu maksnud. Küsige, kui palju olete maksnud, kui tihti te olete maksnud ja kuidas teile makstakse. Kui ettevõte ei maksa tunnitasu ega palka, uurige hoolikalt üksikasju.

Kontrollige kelmuse loendeid

Kontrollige selliste organisatsioonidega nagu Better Business Bureau ja Federal Trade Commission, et näha, kas ettevõte on pettunud.

Ära tasu

Ära maksa raha - midagi. Õigustatud tööandjad ei võta teilt palka vastu. Ärge saatke raha tööle kodukataloogides, nõustudes palgata tööle, ettevõtte teavet või midagi muud, mis on seotud tööga.

Vaadake ettevõtte viited

Viited töötavad mõlemas suunas. Sul on samuti õigus kontrollida ettevõtte viiteid, kuna need kontrollivad teid välja. Küsige viiteid, kui te pole kindel, kas ettevõte on õigustatud. Taotle teiste töötajate või töövõtjate loendit. Seejärel pöörduge viidete poole, et küsida, kuidas see töötab. Kui ettevõte ei soovi anda viiteid (nimed, e-posti aadressid ja telefoninumbrid), ei võta seda võimalust arvesse.

Unusta Get Rich Rich

Vältige loendeid, mis tagavad teile jõukuse, rahalise edu või aitab teil kiiresti rikkaks saada. Ärge unustage nimekirju, mis pakuvad teile suuremat sissetulekut osalise tööajaga. Nad ei tee ülalnimetatut.

Ole ettevaatlik

Kui see tundub liiga hea, et olla tõsi, võite olla kindel, et see on. Samuti loe kõik pakkumised, mida saate väga hoolikalt jälgida. Üks tööhõive kandidaat sai tööandjalt väga üksikasjaliku tööpakkumise . Ainus probleem oli see, et ta polnud tööd taotlenud ja lahtris olevad sügavamad olid tema pangakonto teabe taotlemine, mistõttu tööandja võis talle maksta. Loomulikult oli see kelmuse, kuid mõned hästi kirjutatud neist võib olla raske öelda.