Kuidas töölevõtmise protsess toimib kriminaalõiguse karjääris
Kõik see viib rentimise protsessi, mis võib olla erinev paljudest muudest töödest, mille kohta olete varem taotlenud. Kui olete kriminoloogiaga töötamise huvides üldse huvitatud, peate teadma, milline on töölevõtmise protsess ja kui kaua kulub palkamiseks.
Kriminaalõiguse hankimise protsess on numbrimäng
Paljud kriminaalõiguse asutused saavad tuhandeid taotlusi kuus, mis on hea, sest paljudel asutustel on palju vabu töökohti - eriti politseiametnike ja korrektsioonide ametnike ametikohtadel .
Hoolimata kõigist vabadest töökohtadest on töölevõtmine ja töölevõtmine sageli väikesed, mis tähendab, et vaid mõned inimesed saavad taotlusi üle kanda, et määrata kindlaks, millised taotlejad vastavad miinimumnõuetele.
See tähendab, et enne, kui saate oma rakenduse staatust puudutavat teavet, võib kuluda veidi aega - võib-olla kuu või kauem.
Täiendav taotlus kriminaalõiguse töökohtade jaoks
Kui teie esialgne taotlus lahkub, saab tõenäoliselt tingimisi tööpakkumise . Selle tingimusliku kirjaga võite eeldada täiendava täiendava taotluse täiendamist. See rakendus annab agentuurile lisateavet põhjaliku tausuurimise läbiviimiseks hiljem.
Täiendavas taotluses käsitletakse eelneva uimastitarbimisega seotud küsimusi, kõiki varasemaid vahistamisi, kõiki teie elatud aadresse ja kõiki tööandjaid, keda olete töötanud teatud aja jooksul - tavaliselt viimase kümne aasta jooksul. See nõuab ka kogu oma haridusajaloo pakkumist.
Kriminaalõiguse töökohtade füüsilise võimekuse testimine
Mõned kriminaalõiguslikud töökohad - nagu õiguskaitse - võivad olla füüsiliselt ranged ja nõuavad füüsilist vormi või füüsilist võimekust .
See on tihtipeale palgatingimuste järgmine etapp ja see toimub tavaliselt kuu või kahe järel pärast seda, kui olete rakendanud. Katse võib sisaldada takistusi või muid tööülesandeid või mõõta teie üldist sobivust.
Polügraafia ja psühholoogilised eksamid kriminaalõiguse töökohtade jaoks
Mõned töökohad nõuavad kas polgraafikatset , psühholoogilist eksami või mõlemat. Kui nad vajavad, siis teie taustteadur tõenäoliselt kavatseb teie paar nädalat pärast füüsiliste võimete testi sooritada.
Nende eksamide eesmärk on määrata kindlaks teie usaldusväärsus ja üldine sobivus karistusõiguse karjääri jaoks. See aitab osakonnal otsustada, kas kulutada aega ja ressursse täielikuks taustakontrolliks.
Kriminaalõiguse töötulemuste taustauuringud
Protsessi mingil hetkel - tavaliselt kohe pärast poligraafilist või psühholoogilist testimist - teie fail jõuab taustauurija poole . Uurija teostab kõnniteed, kontrollib kõiki oma eelmisi tööandjaid, kohtus naabritega ja otsib teie minevikus mis tahes probleeme, mis võivad osutuda teile sobimatuks kandidaadiks .
Kui uurimine on lõpule jõudnud, koostab taustteadlane täieliku aruande ja edastab selle värbamisasutusele lõpliku otsuse tegemiseks.
Suulise juhatuse intervjuud kriminaalõiguse töökohtade jaoks
Kui olete läbinud taustakontrolli, võib teil olla nõutav suulise intervjuuaruande korraldamine . Sageli määrab teie intervjuu teie järjekoha töövalmis töönädala järgi, seega on teie huvides kõrge hinne, nii et teile antakse eelis rentimisele .
Millal olete valmis kriminaalõiguse tööle palgama?
Kõik ütlesid, et võite eeldada, et kogu kriminaalõiguse rentimise protsess võtab aega 4 kuni 6 kuud, alates hetkest, kui hakkate saama kõne, mille olete oodanud. See on pikk ja murettekitav protsess, kuid kui hakkate oma karjääri alustama, on tõenäoline, et saate teada, et oodata on väärt.