Mitte ainult tõmmata tõde CV-s välja valesti, kuid tõenäoliselt naaseb sind. Halvima stsenaariumi korral saate teid otsekohe taustkontrolli käigus või aastate pärast teelt kinni püüda, kaotad pakkumise või töö. See pole ebatõenäoline: ajalugu on täis juhtumitest, kus edukad inimesed, kelle karjäär on taandatud võltsitud haridustunnistuse või väljavalitud ametikoha tõttu nende jätkamises .
Kuid isegi kui sa ei jää kunagi kinni jäävatesse olukordadesse, võib oma töö jätkamine teie karjääri kahjustada. Ühel asemel peate selle töö käigus ülejäänud aja veetma, lootes, et keegi seda kunagi ei leia. Lisaks sellele on töökoha tagatud valejuhtumitega - see tähendab, et te ei pruugi olla kvalifitseeritud töö tegemiseks ja edu saavutamiseks.
Hankige faktid otse
Isegi kui te võtate hüppe ja otsustate, et see on väärt tõe fudgingi ja võite saada võimaluse, et teid kinni püütakse, veenduge kindlasti, et teate, mida te oma CV-le pange. Ma olen intervjueerinud kandidaate, kellel oli nende tööajalugu või kellel oli rohkem kui paar detaili. Kahjuks võttis ta ainult kiire kontrollkinnituse, et kinnitada, et nende jätkamine ei olnud õige.
Samuti on tähtis saada faktid otse. Kui loete tulemusi - eesmärke, mille olete täitnud, olete teinud oma müügi numbreid, mis on mõõdetavad, veenduge, et intervjueerijale vastavad tulemused, mis teie jätkuvuses on.
Jällegi, kui te ei ole aus, siis on see potentsiaalsetele tööandjatele probleem.
Isegi kui te olete aus, on oluline, et teie töö ajalugu ja saavutused oleksid selged ja täpsed, ning meeles pidada, mida olete oma rakenduste materjalide kohta lisanud. Võimalik, et see on täiesti selge ja faktiliselt õige ja ikkagi teeb viga 10-aastastel töö- või ametikohtade kuupäevadel.
Kui te ei ole kindel oma tööaja ajaloo üksikasjade osas, tehke mõned kaevamine, enne kui saadate oma CV ja kaaskirja. Kinnitage kuupäevad sotsiaalkindlustuse halduses, siseturul ja vanadel tööandjatel, nii et saate 100% veenduda, et esitate õiget teavet. Paljud tööandjad tegelevad mingi tööjõu ajaloo kontrollimisega ; sa ei taha tunduda, et sa lamasid, kui sa räägid tõde.
Samal põhjusel on võrdselt tähtis oma ajaloo ja saavutuste üksikasjade ülekandmine endiste kolleegide ja ülemustega, kes kirjutavad viiteid ja / või soovitusi . Ärge usaldage, et nende mälestused on samad, mis teiega.
Kuidas olla ausad oma jätkamisel ja töökoha saamiseks
Hea uudis on see, et te ei pea valet tegema head muljet. Pisut ausalt kujundades võib teie kogemus ja oskused aidata teil töökohta saada. David Adams, Adecco grupi Põhja-Ameerika õppimis- ja arendusosakonna asepresident pakub järgmisi nõuandeid:
Ole aus. Kui jätkub, on potentsiaalsed tööandjad ülemääraste oskuste või tulemuste otsimisel. Teie saavutuste üleüldine ülevõtmine võib saata üles punase lipu, mis võib tulla intervjueeritavalt lepitama, või kõrvaldada kõigepealt intervjuu tagamise võimalused.
Nii et oled aus; isegi kui teie kaunistused teevad selle värvatajate või potentsiaalsete tööandjate mööda, panete end ennast ebaõnnestumiseks, eksitades ennast ja oma võimeid valesti.
Hinnake oma tulemusi. Võimaluse korral lisage dollari summad. Kui teil on suur eelarve või tindiga tehtud suur asi, maini kindlasti seda - tööandjad tahavad näha, mida olete teinud ja numbrid on suurepärane võimalus nende näitamiseks .
Teadke numbreid. Kui teie poolt juhitud inimeste või programmide arv on märkimisväärne, keskenduge sellele teabele. Näidates, et olete kasutanud oma aega mõnes muus töökohal hästi, aitab tööandja visualiseerida, mida saate nende jaoks teha.
Ärge matta "plii". Kui sajad jätkavad läbikukkumist, maksavad juhatajate rentimine piiratud ajaga igaühe kohta kokku. Sa pead oma sõnumi kohe saama ja veenduma, et teie oskused ja kogemused on need, mida nad otsivad.
Veenduge, et põhiteave on kas esmakordselt loetletud või esitatud viisil, mis muudab selle silmapaistvaks.
Nimetage "off-the-job" kogemus. Kindlasti tõsta esile kõik oskused, haridus, kogukond / vabatahtlik töö ja täiendav koolitus, mis on seotud teie konkreetse tööala või potentsiaalse tööandjaga võib vaadelda varana. Lisage märkimisväärsed professionaalsed auhinnad, tunnustused ja saavutus, mille olete teeninud.
Professionaalsus on võtmetegur. Fotode, töökohaga mitteseotud hobide või isikuandmete lisamine ei ole vajalik.
Soovitatud lugemine: kuidas luua professionaalset jätkamist