Võtke südamest, kui olete üks õnnetuid rahvahulga, millega seisab silmitsi see ebasõbraliku tööturuga, on palju konstruktiivseid samme, mida saaksite võtta, et lähitulevikus suurendada oma võimalusi otstarbekas post-grad töökoha leidmiseks.
Siin on mõned soovitused veel mitte palgatud grad:
Võtke ühendust oma kolledži karjäärifirmaga ja looge võimalikult kiiresti koosolek, et uurida võimalusi ja veenduda, et olete kasutanud kõiki olemasolevaid ressursse. Tehke telefonikonsultatsiooni, kui te pole enam oma kolledži läheduses.
Ärge uskuge paljude ülikoolilinnakute mütoloogiasse, et karjääribüroo ei saa teid aidata. Küsi töölistelt sõpradelt, kes on kasutanud kontorit, kellele nad sooviksid abi otsida.
Ärge võtke suve välja
Vastupanu kiusatusele võtta töölt suve ära. Ajutine edasilükkamine paneb teid veelgi kaugemale teisi motiveeritud astmeid. Tööle otsingute tegemiseks tühista vähemalt 1-2 tundi päevas, 6 päeva nädalas. See jätab endiselt sulle piisavalt aega suve tööle lükkamiseks või tööle.
Värskendage oma jätkamist
Värskendage ja kohandage oma CV ja kaaskirju, veendumaks, et esitate tööandjatele uusimat ja kõige põnevamat teavet.
Kas karjääriametnikud ja muud usaldusväärsed nõustajad kritiseerivad teie dokumente. Küsi palgatud sõpru, et anda teile tagasisidet. Ärge kinnitage oma dokumentide üle nii, et te ei läheks üle teiste tööotsimistegevustega.
Töö võrgustike loomiseks
Võrgutööd. On täiesti tõsi, et enamik koolilõpetajaid, kes leiavad tööd pärast ülikooli lõpetamist, teevad seda mõnevõrra võrgustike kaudu.
Küsige oma karjääribüroos ja / või vilistlaskeskuses kontaktide loendit huvipakkuvates geograafilistes ja tööstussektorites. Samuti küsige neid büroosid, kui on kavandatud sotsiaalseid, kultuurilisi või karjäärivõimalusi, kus saate vilistlastega suhelda.
Küsi informatiivseid intervjuusid
Lähenemisviis nii palju kontakte kui võimalik intervjuudele . Küsige oma karjääri kohta, küsige nõu oma CV-st ja soovitusi võimaluste leidmiseks. Taotlege viiteid teistele vilistlastele või kolleegidele teie huvidele vastavatesse rollidesse ja organisatsioonidesse. Tänan iga kontakti kirjalikult ja hoidke neid lähetatud kui otsingu laieneb, kuna see võib paluda teie kontaktidel esitada täiendavaid viiteid aja jooksul.
Küsige oma kontaktidele abi
Kohtumisel oma lemmik õppejõud enne kui lahkute ülikooli kui võimalik. Jagage huvipakkuvaid karjäärivõimalusi ja küsige, kas nad võivad suunata teid nendele eelnevatele töötutele, kes töötavad nendes töökohtades.
Küsige, kas teie teaduskonna kontaktid saadavad neile üksikisikutele e-kirja, milles palutakse, et nad teiega teie karjääri kohta nõu võtaksid. Teine võimalus on saata teade nendele vilistlastele, viidates sellele, et professor Jones soovitas teil oma karjääri kohta nõu anda.
Vaadake üle oma Facebooki sõprade nimekiri, kes lõpetas aasta enne seda. Pöörake tähelepanu kõigile, kes on palgatud oma ettevõtte juhtide palkamiseks nõuannete ja viidete saamiseks.
Pange oma perevõrgu toetus, mis määratletakse inimestena, kes kutsutakse teie pulmasse ja / või teie pereliikmete puhkuse kaartide loendisse.
Paluge oma vanematel koguda nende folkide tigu meiliaadresside nimekiri. Loo uudisväljaanne, mis kirjeldab teie elus mõnda huvitavat arengut nagu teie reisid, koolitoimingud, suvised plaanid jne.
Seejärel teavitage neid, et soovite olla seotud nende kontaktidega infokülastuste huvides. Teil pole aimugi, kes nad kolledžist, nende ümbruskonnast, firmast jne teavad, kui te ei küsi. Lisage oma e-posti aadressiga praegune foto või kaks.
Kutsu oma kontakte varjutama neid päeva või rohkem
Kui teete informatiivsetel konsultatsioonidel kenasti mõnda oma kontakti, siis küsige, kas võite neid päeva või rohkem varjutada .
See annab teile suurepärase võimaluse oma tööalaseks saamiseks ja võimaluse kohtuda mõne oma kolleegiga.
Parandage oma LinkedIn-profiili
Loo või parandage oma LinkedIn-profiili . Liituge rühmadega oma kolledži ja karjääri valdkonnas huvi. Pöörake oma rühma liikmetele teavet intervjuude kohta.
Loo raha ajutise tööga või kaaluge internatuuri
Kui teil on vaja luua mõningaid rahavoogusid, kaaluge ajutise töö saamist, mis ei takista teie tööotsimisel ja jätaksite vähemalt mõneks päevaks nõupidamiste ja intervjuude võrgustikuks. Teenusepakkujad, mis hõlmavad avaliku suhtlemist, võivad pakkuda ka mõningaid võrgustike võimalusi.
Mõtle tööle ajutise tööhõivega tegeleva asutusega, kui otsite haldus- / kontoritöökohti. Kui olete organisatsiooni sees, proovige kohtuda nii paljude töötajatega kui võimalik ja pingutada positiivse mulje saamiseks.
Mõelge internatuurile. Kui teie karjääriuuring näitab, et teie valitud valdkond nõuab tavaliselt internatuuri kogemust (ja teil pole seda veel!), Kaaluge praktika lõpetamist pärast lõpetamist. Tasakaalustamata praktikakohad (sageli saate osalise tööajaga praktikaid korraldada) tasulise teenindusega, kui peate teenima mõnda raha.
Vaadake oma kolledži karjäärifirma veebisaidil olevaid töökohti, mis on seotud teie kolledži karjäärifirma veebisaidiga, ja seada eesmärk kohaldada vähemalt 7 töökohta nädalas. Teil ei ole vaja olla positiivset, et oleksite tore, et tööd saaks rakendada. Saate alati pakkumise välja lülitada, kui lähete läbi vestlusprotsessi ja saate rohkem teada positsiooni / organisatsiooni kohta.
Järgides mõnda neist ettepanekutest ja tegeledes aktiivse tööotsimisega, saate vähendada kolledži tööpuuduse ahistamist ja viia ennast sobivasse karjääri.