Miks ettevõtted pakuvad stipendiume
Stipendiumid ei põhine jõudlusel ega tundidel. Pigem pakuvad paljud ettevõtted, kes ei saa oma internetikursusi iga tunni järel maksta, stipendiumi, et aidata üliõpilastel katta tavapäraselt internatuuri jooksul tavaliselt tekkivaid kulusid.
See hõlmab reisimise, eluaseme, toidu ja meelelahutuse kulusid.
Kui tööandjad kavatsevad pakkuda praktikantidele stipendiumi ühe tunni palga asemel, peaksid nad sisaldama seda teavet praktikantide reklaamis ja kordama seda intervjuu ajal. Paljud üliõpilased ei saa endale lubada ainult stipendiumi saamist ja nõuavad praktikakohti otseste kohtumiste läbiviimiseks.
Kui saate tunnipalga asemel saada stipendiumi, küsige tööandjalt, kas saate sõlmida töölepingu, millega tunnustatakse stipendiumi ja millal see makstakse. Enamik tööandjaid maksavad välja stipendiumid nädalas, kaks korda nädalas või igakuiselt. Mõned tööandjad ootavad stipendiumide jaotamiseks internatuuri viimast päeva. Peate teadma, kuidas see protsess töötab, nii et saate planeerida oma kulude maksmise. Kui on mingeid põhjusi, mida stipendiumi ei maksta, peaksite enne internatuuri alustamist teadma, millised need on.
Kulud, mida õpilased treenivad praktika ajal
Aastal 2000 sai üliõpilane tavaliselt stipendiumi 100 dollarit 8-12-nädalase internatuuri jaoks. Alates sellest ajast on stipendiumid kasvanud. Need katavad gaasi, bussipiletite, rongipiletite, ukserite või taksode maksumuse, et saada praktikale ja sealt välja. Reisikulud võivad ulatuda null dollarit päevas (kui õpilane töötab jalgsi) kuni 30 dollarini päevas või peaaegu 1800 dollarit internatuuri jooksul.
Praktika eluaseme hind on samuti erinev. Õpilased võivad maksta ligikaudu 400 dollarit nädalas, et elada kõrgkoolides asuvates kolledžites. Kuid kui intern elab linnas või suvise pereliikme juures, ei pruugi elukallidus olla midagi. Väljaspool asuvatest tudengitest võib suvepuhkuste kulude katmiseks kuluda kuni 5000 naela.
Toidukulud sõltuvad tõepoolest õpilaste olukorrast ja elukohast. Nad võivad maksta lisatasu kolledži ühiselamuelu toitlustusplaanis. Neil võib olla juurdepääs köögile (kui ta viibib koos sugulase või sõbraga) ja suudab osta toidukaupu või võib-olla peate sööma peaaegu iga söögikorra.
Kui tööandja suudab katta toidukulud (praktikal), on see kindlasti austatud ja ühine žest. Kui internid planeerivad mõistlikult eelarvet ja tarbivad toitu 10 dollarit päevas, siis on see 12-nädalase perioodi jooksul toidukuludele ligi 1000 dollarit.
Nende hinnangute alusel kulutavad üliõpilased minimaalselt 1000 dollarit, et katta oma toitu internatuuri käigus. Kui neil on ka toidu- ja reisikulud, võiksid nad oma internatuuri jaoks kulutada 7000 dollarit. Pidage meeles, et need arvud ei arvesta mitme õpilasega, kes maksavad lisatasu, et nad saaksid koolis suve jooksul osaleda, et nad saaksid praktikakohustusi saada.
Need kulud erinevad koolist koolini.
Need arvud ka ei sisalda meelelahutuskulusid, mis tavaliselt erinevad. Tööandjad ei pea katma interni sotsiaalse elu tasusid.
Kui palju ettevõtteid peaks maksma
Praktika stipendiumid antakse harilikult 250-kordselt. Mitmed firmad pakuvad 250 dollarit, 500 dollarit või isegi 1000 eurot kuus. Üldiselt on parim töö, mida tööandja saab teha, on püüda mõista kulusid, mida õpilased silmitsi seisavad, ja saada stipendiumi, mis neid piisavalt katab.