Fassaadiorganisatsioonina töötamine ilma bossi piiranguteta on traditsiooniliselt olnud paljudele ameeriklastest töötajatele. Mis on parem kui seada oma tunde ja töötada seal, kus ja millal soovite?
Kuigi kõigil inimestel, kes otsustasid mängukonkurentsis töötada, on ka teisi, kes jõudsid seal läbi ilma oma valikuta. Mõned töötajad on hakanud tegutsema füüsilisest isikust ettevõtjana, kuna tööandjad on sõlminud lepingulisi töötajaid, et vältida tervishoiuteenuste kulusid ja muid hüvitisi, mis on seotud täiskohaga töötajatega. Paljud vanemaealised töötajad olid suurel majanduslangusel suurema majanduslanguse ajal ümber paigutanud ja nad olid viimase abinõuna füüsilisest isikust ettevõtjad otsustanud, kuna nad ei saanud traditsioonilist töökohta uuesti omandada.
Selle tulemusena on tekkinud majandusharud, kus tööandjad kasutavad töötajaid projektide läbiviimiseks ilma alalise töötaja staatuse (või eeliste ). Üksikisikud, nagu näitlejad, muusikud, filmide tootjad ja hooajalised talu käed, on alati rändanud alates kontserdist kuni kontserdiks, kuid nüüd on see suundumus laienenud paljudesse teistesse valdkondadesse, eriti teenindusettevõtetes.
Üldised suundumused füüsilisest isikust ettevõtjana
Tööstatistika büroo (BLS) teatas, et füüsilisest isikust ettevõtjana tõusis 1994. aastast kuni 2015. aastani tegelik trend.
1994. aastal oli füüsilisest isikust ettevõtja tööhõive määr 12,1 protsenti, ja aastaks 2015 oli see näitaja langenud 10,1 protsendini tööjõust. Seda langust võib osaliselt seletada põllumajandusliku tööhõive järsu vähenemisega sellel perioodil, kuna paljud talupojad kas põllumajandusettevõtte omandis ja ise töötanud või olid võõrtöölised.
Lisaks sellele eksisteerib praegu väikeste jaemüügiettevõtete arv, kus domineerib kaubanduskeskus ja suured kastid.
Kuid Harvard Business Review (HBR) teatab, et kuigi sisserände saanud füüsilisest isikust ettevõtjate arv valitsuse aruandes on alates 2000. aastast püsinud suhteliselt muutumatuna, on sõltumatute töötajate tegelik arv kasvanud. HBR iseloomustab erinevust BLS-i kasutatava füüsilisest isikust ettevõtjana kitsendavamale määratlusele.
Valitsus nõuab, et küsitletutel deklareeritakse ainult üks tööhõive kategooria kolmel võimalusel: erasektor, valitsus või füüsilisest isikust ettevõtja. Valitsuse küsitlustes on tõenäoliselt alahinnatud ajutised töölised, osalise tööajaga töötavad isikud ja lepingulised töötajad.
Mckinsey globaalses instituudis küsitletud 8000 inimest Ameerika Ühendriikides ja Euroopas ning hinnangul 20 protsenti - 30 protsenti töötajatest "mõne iseseisva töö vormis".
Tööstuse suundumused Gigi majanduses
Füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise võimalused on eri tööstusharudes suhteliselt erinevad. LinkedIn sõnul on töövõtjad, kes on viimase 12 kuu jooksul tootmisharu muutnud, suunas:
- Tervishoid (+11 protsenti)
- Kinnisvara (+10 protsenti)
- Ehitus (+8 protsenti)
- Rahandus (+8 protsenti)
- Tarkvara / IT-teenused (+ 5 protsenti)
Mõned tööstused näitasid füüsilisest isikust ettevõtjate arvu vähenemist:
- Avalik ohutus (-16 protsenti)
- Jaemüük (-12 protsenti)
- Kunst (-11 protsenti)
- Vaba aeg / reisimine (-9 protsenti)
- Põllumajandus (-8 protsenti)
Vabakutseliste tööhõive ühised ametid
Populaarsetel vabakutselistele ametikohtadele on näiteks Upworki juhtiv veebivõrgustik, mis ühendab vabakutselisi tööandjaid: disainerid ja reklaamijad, veebi-, mobiili- ja tarkvaraarendajad, haldustuge spetsialistid, kirjanikud ja tõlkijad, raamatupidamise / rahanduse / nõustamise spetsialistid, infotehnoloogia ja võrgustike spetsialistid, müük / turunduse / klienditeeninduse spetsialistid, juristid / paralegals, insenerid ja arhitektid ning andmeteaduse / analüütikute spetsialistid.
CareerCastis on loetletud ka koduhoolduse abiteenuseid, töötervishoiuteenuseid osutavaid terapeut ja kohaletoimetamise juhte kui teisi kutsealasid, millel on vabakutseliste kasvuvõimalused.
Kui töökohad on - ja mitte
BLSi andmetel oli 21 riigil suurem füüsilisest isikust ettevõtjate osatähtsus kui riiklikul keskmiselt 10,1 protsenti 2015. aastal. Suurimad riigid hõlmavad järgmist:
- Montana 16,1 protsenti
- Maine 15,4 protsenti
- Vermont 14,4 protsenti
- Lõuna-Dakota 14,2 protsenti
Kakskümmend üheksal riigil olid madalamad füüsilisest isikust ettevõtjad. Madalaimad on:
- Columbia piirkond 7,1 protsenti
- Delaware 7,2 protsenti
- Alabama 7,5 protsenti
Iseseisev tööaeg vanuse järgi
65-aastastel ja vanematel isikutel oli kõige suurem füüsilisest isikust ettevõtja tase 24,1%, seejärel 55-64-aastased 14,7%, 45-54-aastased 11,8%, 35 44-aastased 10,1%, 25-34 aastased 5,7 protsenti ja 16-24 aastat vanad 2,2 protsenti.
Iseseisev tööhõive soo järgi
Mehed olid palju tõenäolisemalt füüsilisest isikust ettevõtjad 12,3 protsenti, samas kui ainult 7,5 protsenti naistest olid füüsilisest isikust ettevõtjad.
Iseseisev tööhõive hariduse tasemel
Füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise tasemed varieerusid mõnevõrra, kuid mitte dramaatiliselt, haridustaseme taseme järgi vastavalt BLS-ile. Töötajad, kellel oli erialane või doktorikraad, olid erandiks ja kogenud füüsilisest isikust ettevõtjana palju kõrgemat taset:
- 21,3 protsenti erialaspetsialistidest, nagu arstid, juristid ja arhitektid, kellel on eraõiguslikud tavad, olid füüsilisest isikust ettevõtjad.
- 16,6 protsenti doktorikraadiga töötajatest töötasid iseseisvalt.
- Töötajad keskkooliastmega ja bakalaureusekraadiga olid füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsenud 11,2 protsenti.
- Magistrikraadiga inimesed said 9,3 protsenti.
Füüsilisest isikust ettevõtja päritolu ja rassi järgi
Välismaal sündinud töötajad olid mõnevõrra tõenäolisemalt füüsilisest isikust ettevõtjad kui nende USAs sündinud kolleegid. Välismaal sündinud üksikisikute füüsilisest isikust ettevõtjate osatähtsus oli 11,2 protsenti ja ainult 9,8 protsenti kohalikele töötajatele.
Valged töötajad (10,9 protsenti) olid pigem füüsilisest isikust ettevõtjad kui mustad / afroameeriklased (5,2 protsenti), aasialased (9,6 protsenti) või latinlased (8,3 protsenti).
Iseseisvat tööd: valikul või sunnitud?
LinkedIn ProFinder-i aruannetes, kus küsitletavatest vabakutselistest oli üle 50 protsendi, ei kavatsenud kunagi tavapäraseks täiskoormusega tööle naasta ja tahtsid töötada iseseisvalt. Peaaegu 20 protsenti ütlevad, et sellel aastal eraldatakse vabakutseliselt kuus numbrit või rohkem.
Mckinsey globaalse instituudi uuring näitas, et 70 protsenti füüsilisest isikust ettevõtjatest on vabatahtlikult valinud selle staatuse kas esmase või täiendava sissetulekuallikana. Ülejäänud 30 protsenti füüsilisest isikust ettevõtjatest olid selles olukorras kas "vastumeelsustena", kes eelistaksid traditsioonilisi töökohti või "rahaliselt rihma" isikuid, kes olid sunnitud oma sissetulekut iseseisva töö kaudu täiendama .
Töötajad, kes olid füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsevad, on suurema tõenäosusega töötuks jäänud ja paljud võivad oma ettevõtmistest tuua väikese sissetuleku või mitte. Seega ei pruugi tööpuuduse näitajad täielikult esindada seda töötajate rühma, kes võiksid vastata kui valitsemissektori küsitlused füüsilisest isikust ettevõtjatena.
Gig-majanduse tulevikuprognoosid
Isegi BLS-i projektidest, et mittepõllumajanduslik füüsilisest isikust ettevõtja kasvab aastaks 2014-2024 ligilähedaselt 7 protsendini. Intuit hindas 2020. aastaks palju kõrgemat füüsilisest isikust ettevõtjate (43 protsenti). Selle suundumuse mõjutab mõistlikult hinna ja kaasaskantavate tervishoiuteenustega töötajatele, kes ei ole täistööajaga seotud tööandjatega.
FreshBooksi 2700 Ameerika Ühendriikide muu uuringu andmetel suureneb füüsilisest isikust ettevõtjate arv 2020. aastaks 42 miljoni võrra. Millennaalid tunduvad olevat eriti eelsoodud vabakutseliste tööde suhtes ja prognoositakse selles uuringus 42% täiendavast enesehinnangust - töötavad töötajad.
Füüsilisest isikust ettevõtjate statistika, mille esitas Tööstatistika büroo " Füüsilisest isikust ettevõtja Ameerika Ühendriikides" (2016)