Kuidas alustada hea spetsiifilise portfelli ettevalmistamist
Spetsiaalsete reklaamide reklaamiportfelli ettevalmistamine võib muuta teid amatööriks, kuid reklaamiagentuuride loomingulised direktorid on palgatud oma õiglast osa lootust pakkuvatest copywriteritest ja graafikutest disaineritest, lähtudes ainult spetsiifilisest tööst . Kui olete värskelt kolledžist või soovite lihtsalt reklaamist alustada, vastab see Q & A segment päris küsimustele, mida iga päev küsivad inimesed nagu teiegi.
K: "Mõned minu trükireklaamid on üsna lihtsad ja üsna lühikesed ning kuna need on ainult teksti, täidavad nad vaid väikest osa lehest ja seetõttu näevad välja veidi" blah ". Ma kasutasin teie ideed lehe tasakaalu ja kasutades selleks kavandatud taustad, kuid seal on veel tühi ruumi. Kas ma peaksin lihtsalt kasutama suuremat fonti? "
A: jätke need üksi. Suurendades oma fonti, ei kavatse loovijuht pikkust lollitada. See läheb veelgi rohkem tähelepanu lühikese koopiaploki juurde. See on nagu siis, kui me olime vähe ja üritasime kirjutada tõeliselt suurt lehte, kui õpetaja küsis kahe lehekülje aruannet.
K: "Mulle meeldib ka trükkida teiste meediumitega võitlemine. Kas ma peaksin proovima jõudma reklaami erinevasse keskkonda, et olla lihtsalt mitmekülgne või ma saan lihtsalt kogu trükiga kinni jääda?"
V: Teie portfellis on vaja teisi reklaamimaterjale, et näidata, et saate kirjutada rohkem kui printida. Enamik asutusi käitlevad erinevaid kliente ja loovad neile erinevaid materjale. Näitab suutlikkust kirjutada teisi materjale, mis näitavad, et saate käituda kõigi teie antud projektiga.
Kuid ma ütlen kõike seda ettevaatusega. Sa ei taha oma portfelli raputada iga reklaamikandjaga, vaid näidata, et saate seda kirjutada. Ole selektiivne ja realistlik.
Kui agentuur ütleb, et ta otsib reklaamikirjete jaoks copywriterit, siis soovite, et sisu oleks suunatud selle asutuse konkreetsetele vajadustele. Kui teie portfellis on vaid eranditult trükireklaamide näidised ja sama kogemusega kandidaadid, on oma portfellis reklaamid, siis hakkate töötama ebasoodsas olukorras kohe algusest peale.
Ärge kunagi mõelge oma portfellist lõpetatud projektiga. Mitte ainult, et tahate näidata oma parimat tööd, vaid soovite ka oma sisu töölehete spetsifikatsioonidele suunata. Näiteks reklaamikirjete kirjutamise nimekiri peaks kaasama oma portfellidest reklaamikombinatsiooniga copywriters.
Q: "Paljud minu reklaamid käivad käsikäes reklaami taustaga, pean ma lisama lõigu, võib-olla pealkirja ja keha vahele, mis kirjeldab minu arvates graafikat?"
Saate alati lisada oma reklaami põhjale, mis kirjeldab visuaalset ideed, väga lühikest teavet.
K: Kas on võimalik kopeerida ja kleepida pilte sellistest saitidest nagu Getty ja I-Stock, ilma et osta seda pilti, kui ma kavatsen seda ainult oma portfelli kasutada? "
V: Ärge sattuge lõksu mõtlemisse, et teil peab olema pilte oma kirjalike proovide saamiseks, eriti autoriõigusega kaitstud piltide kasutamise ohu korral. Creative Directors näeks pigem pigem tavalise valge paberiga tahke koopia portfelli kui kellegi teise autoriõigustega kaitstud piltidega riietatud reklaami.
Loomingulise direktori silmis võib see olla ka punane lipp. te ei soovi oma eetika kohta küsimusi esitada, kasutades pilte, mida nad teavad, et te ei maksnud.
See võib tunduda venitada, kuid teile usaldatakse klientide ettevõtteteabe üksikasjad, rääkimata asutuse üksikasjadest. Nad peavad teadma, et olete ausad ja usaldusväärsed. Kui pilte tõstetakse, tekitab teid ka küsimusi selle kohta, et olete kopeerimise lõpetanud ja ise seda ise ei loo.
Laske oma koopialt rääkida enda eest. Sa ei soovi graafilise disaini tööd, seega ärge muretsege SPEC ADS-i piltide lisamisel.
K: "Olen koostanud [linna] iga reklaamiagentuuri nimekirja ja leidnud, et kõikidel, välja arvatud kolmel, seal töötab vähem kui 30 töötajat. Kas väiksematele ettevõtetele või suuremale firmale on tõenäoline, et see palkab keegi ilma kogemuseta ? "
V: See sõltub agentuurist. Enamik asutusi otsivad kellegagi pikaajalisi.
Nad näevad, et olete kolledžist väljapoole, kuid leiavad, et olete investeering. Teid pole 20 aastat ootamas ja olete äkki otsustanud, et soovite töötada suurel ametikohal. Ärge oma haridust devalveerides.
Väiksemad asutused on ka suurepärane koolituskoht. Sihtige mõlemat tüüpi agentuure oma nime saamiseks. Leiad endale võimaluse.
Q: " Ma tean, et võin ja teeb seda väga hästi kui copywriterit, kuid mul pole lihtsalt piisavalt usaldus oma spetsiifilistele reklaamidele. Kas see on ikkagi loominguline, ainult korraliku raamatu abil?"
V: Tee oma raamat rohkem kui korralik. Ja ma ei tähenda pilte ja täisvärvilisi trükiseid. Ma räägin hea, kindel, salable koopia, mis näitab teie talent.
See teeb loova direktori jaoks teie esimese reaalse mulje. Kui teie raamat on keskpärane, loovjuht hakkab mõtlema, et see on parim, mida saate teha, ja nad annavad teile kellegi teise üle.
Seadke copywriter, kellel on mõni kogemus kolledžiga, kellel pole eelnevat kogemust. Pange oma raamatud kõrvuti. Kui mõne kogemusega copywriteril on vähene portfell ja kolledžil on väljapaistev portfell, pole see kolleegium mitte ainult mänguruumi välja pannud, vaid ka eelis.
K: "Ma ei ole siin laisk, vaid mõtlesin, kas ma võiksin taotleda kirjalikku testi või võib-olla soovitan, et ma töötaksin tasuta, kui nad saadavad mulle kliendi, kellega nad praegu töötavad? Ma lihtsalt ei tea ... Kümme ideed, mis vallutavad sokid CD-st, on olnud väga ülekaalukad. "
V: Olge kannatlik ja püsige. Hea amet ei vabasta oma klientide infot, kuni te seal töötate. Kui saate vabaks jääda, öelge neile, et soovite oma aega vabatahtlikult teada saada oma asutuse kohta ja oma teed nende ridadesse.
Alumine rida: Ärge laske oma närvidel teie seast parimad olla. See on raske, kui soovite midagi reklaami karjääri, et mitte rõhutada iga detaili üle. Ei ole midagi valesti, kui soovite, et kõik oleks täiesti täiuslik. Lihtsalt ärge laske täiuslikkuse poole püüdlemisel sind välja tõmmata.