Burger King pakub juhtimisarengu programmi, MBA juhtimisprogrammi, suve praktikakohti ja karjäärivõimalusi turunduses, operatsioonides, infotehnoloogias, äriarenduses, rahanduses ja ülemaailmsetes äriteenustes.
Ettevõte osaleb korrapäraselt Ivy League'i ja teiste kolledžites ja ülikoolides USA-s toimuvates karjäärimessidel. Burger King peakorter asub Miami linnas, Florida. Nii et need, kes otsivad ettevõtte tööd, on valmis Sunshiini osariiki ümber paigutama. Ülemaailmsed ettevõtte asukohad on Singapur, Hispaania, Šveits ja Ühendkuningriik.
Burgeri kuninga karjääri leidmine
Burger Kingi karjääride leht on koht, kus oma otsingut alustada. Klikkige vahekaardil Võimalused ja uurige oma valikuid.
- Campus'i võimaluste sektsioon on suunatud üliõpilastele ja hiljutistele lõpetajale. Siit leiad teavet praktikakohtade ja juhtimisprogrammide kohta.
- Juhtimise arendamise programmi kaudu saavad isikud, kellel on bakalaureusekraad või samaväärne rong, laialdaselt nii restoranis kui ka ettevõtte tasandil. Selles ajavahemikus ennast tõestanud osalejad paigutatakse tihti Burger Kingisse püsielusesse. Programm on suurepärane võimalus arendada oma oskusi ja teadmisi lühikese aja jooksul.
- MBA juhtimisprogramm seab tippspetsialisti kõrgharidusega ülikooli spetsialistile algusest peale kõrghariduse. See kiirendatud programm vastab töötajatele positsioonidele, mis põhinevad nende teadmistel, kogemustel ja jõudlustel.
- Kümnenädalane suvepraktikaprogramm annab bakalaureuse- ja magistriõppe üliõpilastele reaalse äriprobleemide maitse. Internidele antakse üks suur projekt, mis kulmineerub tulemuste esitlusega koos soovitustega kommenteeritud meeskonnale.
- Teenuse " In-Restaurant Roles " kohta tutvustatakse töökohti kohalikel restoranipunktidel. Positsioonid ulatuvad autojuhtidest ja meeskonnaliikmetest koordineerijate, assistentide juhtide ja üldiste juhtide vahetusse.
- Professionaalne sektsioon viib Burger Kingi kontorisse karjäärivõimalused.
Iga jaotis kirjeldab praegu töökohti ja võimalusi.
Poes asuvates kohtades saate otsida töökohti seal, kus te elate. Ülikoolilinnak ja ettevõtte positsioonid, teiselt poolt, loetlevad nende asukohad.
Burgeri kuninga töö taotlemine
Burger King muudab teie veebisaidil hõlpsaks taotleda avatud positsiooni.
- Taotle tööle, alustades rakenduse lehelt. Saate taotleda restoranis tehtavaid töökohti, klõpsates huvitatud rollil. Ülikoolilinnak ja professionaalsed ametikohad järgige tööotsingu lehe linki. Valige ülesanne, mida olete huvitatud, et luua ettevõtete tööpakkumiste loend.
- Iga töökoht annab teavet vajalike oskuste, nõutava kogemuse sügavuse, vajalike litsentside ja sertifikaatide kohta, soovitud haridustaseme ja miinimumvanuse nõuded.
- Värske töökoha teabe ja tulevaste ürituste - karjäärimõtted, võrgustikeüritused ja võtmeisikute profiilid - peal hoidmiseks saidi uues osas. Saate oma otsingut filtreerida asukoha, kategooria ja sündmuse tüübi järgi.
Pidage meeles, et kui olete noorukie ja otsite tööd ühes restoranis asuvas turustusvõimalusi, reguleerib lapse tööõigus vanust, mille jooksul saate töötada Burger Kingil ja teistel ettevõtetel, mis tavaliselt teenivad teismeliste töötajaid .
Burger King eelised
Kõik Burger Kingi täistööajaga töötajad saavad osaleda hüvitiste programmides, mis hõlmavad arstiabi, hambaravi, ettevõtte tasulise elukindlustuse ja 401 (k) säästukava koos ettevõtte matusega.
Kui olete Burger Kingi täisajaga palgatöötaja, võite osaleda ka muudes hüvitiste programmides, nagu nägemus, lühiajalised ja pikaajalised puuded, paindlikud kuluarved ja õppetoetused.
Burger King Firma Kultuur
Burger King reklaamib oma ettevõtte kultuuri nagu "Raske, vastutustundlik, meritokraatlik, mõjuvõimeline ja lõbus". Ettevõte soovib raskustes olevaid inimesi - neid, kes toovad meeskonnale "erakorralise omandi, autojuhtimise ja aruandekohustuse taseme".
Ettevõte kohustub andma oma meeskonnaliikmetele oma karjääri eesmärkide saavutamiseks. Nende juhendamise ja juhendamise programmid on oma töötajate arendamisel ja edukusel lahutamatu osa.
Burger King juhatus tunnistab vajadust mitmekesise ja kaasava töökoha kultuuri järele.
Sellistena arendasid nad oma kontorite ja restoranide mitmekesisuse programme ja nende suhteid tarnijate, äripartnerite ja ümbritsevate kogukondadega.