Kuid mitmed ettevõtted lähevad kõrgemale ja ületavad neid standardseid eeliseid, pakkudes uuenduslikke uusi soodustusi, et hoida töötajaid õnnelikuna ja tootlikena. Siin on nimekiri viieteistkümnest ettevõttest (tähestikulises järjekorras), mis on oma töötajatele andnud ainulaadseid eeliseid.
15 suure töövõtja perksusega ettevõtet
1. 3M
Peakontor: St. Paul, Minnesota
Mida nad teevad: 3M Firma toodab mitmesuguseid tooteid, alates liimidest kuni elektroonika ja meditsiinitoodeteni. Ettevõte sisaldab selliseid kaubamärke nagu Post-it, Scotch ja Ace.
Employee Perks: 3M pakub erinevaid perks, et hoida töötajaid vaimselt ja füüsiliselt tervena. Nad pakuvad suitsetamisest loobumist, kaalujälgimist ja stressijuhtimise programme. Kontoris on ka kohapealne apteek, meditsiinikliinik ja spordikeskus. Töötajad saavad kasutada ka ettevõtte lapse ja vanurite hooldusteenuseid.
Lisateave: 3M karjäär
2. AOL
Peakontor: New York, New York
Mida nad teevad: AOL on massiteabevahendite ettevõte, mis arendab kaubamärke ja veebisaite. AOL kaubamärgid hõlmavad MapQuest'i ja Moviefone'i.
Employee Perks: AOL pakub suurepäraseid soodustusi uute vanemate jaoks. Ettevõtte WellBaby programm pakub paljusid perehüvitisi töötajatele, kaasa arvatud sünnieelse juhendamise ja imetamise programm.
Kontoris on ka uute vanemate kohapealne hooldusrajatis.
Lisateave: AOL Karjäär
3. Boston Consulting Group
Peakontor: Boston, Massachusetts
Mida nad teevad: Boston Consulting Group on ülemaailmne juhtimiskonsultatsioonifirma.
Employee Perks: juhtivtöötajad Boston Consulting Company püüdma sisustada töö-ja pereelu tasakaalu oma töötajaid, et võidelda konsulteerimise kõrge intensiivsusega.
Ettevõte väljastab juhtkonnale "Punase tsooni aruande", kui töötaja töötab liiga palju tunde.
Ettevõte võimaldab ka paindlikku ajakava, mis sobib suurepäraselt vanemate tööle. BCG pakub heldet puhkust; uued emad võivad oma palgata puhkust pikendada kuni ühe aastani (see hõlmab ka lapsendajaid).
Lisateave: BCG karjäär
4. Campbelli supp
Peakontor: Camden, New Jersey
Mida nad teevad: Campbell toodab konserveeritud suppe ja muid seonduvaid tooteid, mida müüakse rahvusvaheliselt.
Töötaja Perks: Väikelastega töötajatel on Campbelli suppil kohapealsed lasteaiad ja järelkoolitused. Kontoril on ka emade jaoks imetamise ruum. Muud hüved aitavad hoida töötajaid tervena: ettevõte pakub tervislikke toiduvalmistamise tunde, subsideeritud kulusid kohvikute tervislike einete valikute ja kohapealse spordikeskuse kaudu.
Lisateave: Cambelli karjäärikeskus
5. Deloitte
Peakontor: New York, New York
Mida nad teevad: Deloitte on professionaalne teenindusettevõte, mis pakub klientidele erinevaid finantsteenuseid, sealhulgas maksu-, auditi- ja finantsnõustamist.
Töötaja Perks: Deloitte pakub töötajatele ainulaadseid sabatilisi programme. Töötajad võivad mingil põhjusel võtta kuni neli tasulist nädalat. Töötajad võivad ka valida karjääri suurendava võimaluse saavutamiseks 3 kuni 6 kuud, osaliselt tasustatud.
Lisateave: Deloitte Careers
6. Ernst & Young
Peakontor: London, Suurbritannia
Mida nad teevad: EY on rahvusvaheline professionaalne teenindusettevõte, mis pakub ettevõtetele auditi-, maksu-, nõustamis- ja nõustamisteenuseid.
Employee Perks: EY pakub mitmesuguseid eeliseid töötavatele vanematele. Ettevõte pakub madala hinnaga varundatud lastehoidu ja vanemate võrgustikku, mis hõlmab seminare ja foorumeid (näiteks erivajadustega laste vanemate foorumit).
EY oli ka üks esimesi suuremaid raamatupidamisbüroosid, kes hüvitas LGBT töötajad täiendavate föderaalsete ja riiklike maksude eest nende sama sugupoole partnerite meditsiiniliste hüvitiste eest.
Lisateave: EY Karjäär
7. Google
Peakontor: Mountain View, California
Mida nad teevad: Google'i otsingumootorite hulgas on tuntud oma tööriistade ja toodete hulgast, sealhulgas Chrome'i ja Gmaili.
Employee Perks: Google on juba ammu tuntud kui ettevõte, millel on palju erinevaid perksid, et hoida töötajaid õnnelik ja motiveeritud. Google teeb peaaegu tarbetu, et töötajad lahkuvad kontorist - seal on tasuta toidud, kohapeal olevad arstid ja meditsiiniteenused, joogatundid, massaažid ja varundatud lastehoiuteenused. Google pakub isegi töötajatele tasuta uksehoidja teenust, et saaksite käepäraseid teenuseid, näiteks keemilise puhastuse võtmise või auto õlivahetusse võtmisega.
Google pakub ka pikemat emapuhkust ja isapuhkust kui Ameerika keskmine ettevõte: isad saavad kuus nädalat makstud puhkust ja moms võib võtta kuni 18 nädala pikkust puhkust.
Lisateave: Google'i karjäär
8. JM Smuckeri ettevõte
Peakontor: Orrville, Ohio
Mida nad teevad: JM Smucker Firma toodab toiduaineid paljudes kaubamärkide hulgas, sealhulgas Smucker's, Jif ja Folgers.
Töötaja Perks: JM Smucker pakub oma töötajatele mitmeid tervisega seotud hüvesid, sealhulgas kohapeal pakutavaid tervisevõimalusi (nt tervisenäitajaid ja haridusprogramme) ning ettevõtte tervisliku eluviisiprogrammiga hõlmatud töötajate rahalist stiimulit. Kuid võib-olla kõige ainulaadseks eeliseks on see, et ettevõte hüvitab töötajatele õppemaksu kuni 100% -ni ilma piiranguta.
Lisateave: Smuckeri töökohad
9. Medallia
Peakontor: Palo Alto, California
Mida nad teevad: Medallia võimaldab ettevõtetel hankida ja mõista klientide tagasisidet erinevate pilvupõhiste teenuste kaudu.
Employee Perks: Medallia pakub töötajatele ainulaadset eelistust: eelarve hirmude ületamiseks. Töötajatele antakse raha, et aidata neil ületada teatavat hirmu, nii isiklikku kui ka professionaalset. Inimesed on seda raha kasutanud kõike, mis seisab püstitatud komöödia klassides (et ületada avalikku kõnehirmut) laulutundidele.
Lisateave: Medallia Careers
10. SC Johnson & Son
Peakontor: Racine, Wisconsin
Mida nad teevad: SC Johnson & Son on majapidamistoodete rahvusvaheline tootja. Ettevõte toodab marke, nagu Windex, Pledge, Glad ja Ziploc.
Employee Perks: perefirma, SC Johnson ei paku üllatuslikult mitmeid peretoetusi, sealhulgas helde rasedus- ja isapuhkuse ning isapuhkuse ja vabatahtlike perede üritusi. Töötajad saavad kasutada ka ettevõtte uksehoidja teenust mitmesuguste tööülesannete jaoks, sealhulgas toidukaupade tarnimine, õlivahetuse saamine ja postituspaketid.
Töötajad võivad pärast pensionile jäämist mõned neist perksist ka edaspidi nautida. Pensionile jäämise ajal saavad endised töötajad ettevõtte tervisekeskuse eluaegset koosseisu, mis sisaldab pehmepalliväljakuid, võrkpalliväljakuid, basseini ja sõidurada.
Lisateave: Career at SC Johnson
11. Scottrade
Peakontor: St. Louis, Missouri
Mida nad teevad: Scottrade on online-investeerimisfirma.
Töötaja perks: Kas sulle meeldib oma töö, kuid sooviksite, et saaksite ümber paigutada? Scottrade kaalub äärmiselt unikaalse eelise avamist uue filiaali avamisel, kus töötaja liigub. Scottrade on avanud vähemalt 20 kontorit kolinud töötajate jaoks.
Lisateave: Scottrade Careers
12. SeatGeek
Peakontor: New York, New York
Mida nad teevad: SeatGeek on piletiotsingumootor. See koondab piletimüüjad (StubHub, TicketsNow), et saada teile parim pakkumine.
Employee Perks: SeatGeek töötab sotsiaalse planeerija, et korraldada sidemetegevusi, nagu ping-pongi turniirid ja bowlingusündmused. Õnnelikud kellaajad, lõunasöögid ja pidev õlle ja espresso tarnimine on ka teised võimalused, kuidas ettevõte hoiab töötajaid kontoris rõõmsalt.
SeatGeek julgustab ka tervislikke rohelisi töötajaid, pakkudes igal aastal tasuta liikmemaksu.
Lisateave: Töö SeatGeekis
13. Starbucks
Peakontor: Seattle, Washington
Mida nad teevad: Starbucks on ülemaailmne kohviküte ja kohvikute kett.
Employee Perks: Starbucks on tuntud pakkudes head hüvitisi, eriti osalise tööajaga töötajatele. Kõik töötajad, kes töötavad vähemalt 20 tundi nädalas, saavad kasu. Samuti toetab ettevõte kogu aasta jooksul mitmesuguseid kohaliku kogukonna teenuste projekte.
Ettevõtete töötajatel on mitmeid muid soodustusi, sealhulgas jõusaalitoetusi, töökoha jagamise programmi ja kohapeal toimuvat lastehoiuteenust.
Lisateave: Starbucksi karjäärikeskus
14. Timberland
Peakontor: Stratham, New Hampshire
Mida nad teevad: Timberland projekteerib, toodab ja turustab erinevaid rõivaid, jalatseid ja välireisi.
Employee Perks: Timberlandi töötajad saavad lisaks kõigile Timberlandi püügivahenditele ka suurema soodustuse. Töötajatel on suurepärane puhkuseelne kasu - nende teenus Path of Service annab töötajatele 40-tunnise vabatahtliku töö tegemiseks oma kogukonnas aastas 40 tundi tasuta aega. Mõnele töötajatele antakse isegi teenus Sabbaticals, kus nad saavad teenust pikemaks ajaks pakkuda.
Lisateave: Timberland Careers
15. Yahoo
Peakontor: Sunnyvale, California
Mida nad teevad: Yahoo on rahvusvaheline Interneti-ettevõte, mis on tuntud erinevate rakenduste jaoks, nagu Yahoo otsingumootor ja Yahoo post.
Employee Perks: Yahoo töötajad töötavad kõvasti, kuid nad mängivad ka liiga. Töötajad saavad jooga, südame-kickboxingu ja pilatese klasside kaudu põletada auru kohapeal jõusaalis või lõõgastuda regulaarsete plaanipäraste üritustega nagu kontserdid ja grillid. Yahoo'i töötajatel on lõbustusparkide ja lõbustuspargidelt allahindlusi ka väljaspool kontorit.
Yahoo töötajad võivad osaleda ka ettevõtte mõjukate kõnelejate seerias, kus kuulsused ja sarnased Tom Cruise ja Tom Brokaw tulevad ettevõttele rääkima.
Lisateave: Yahoo karjäär
Veel häid ettevõtteid tööle : top 15 ettevõtted, kes pakuvad õppemaksu hüvitamise programme | Näpunäiteid oma unistuste firma palkamiseks