Kas ühiskond vajab endiselt õiguskaitset? Kui nii, siis mis on väärt?

Mida meie kogukonnad ootavad oma ametnike ja millise hinnaga?

Kas te töötate miinimumpalga politseiametnikuna ? Mitte kaua aega tagasi näib, et Scrantoni ametnikud, PA, arvavad, et mõned inimesed seda teevad. 2012. aastal vähendas Scrantoni linnapea Chris Doherty linna kõigi töötajate töötasu miinimumpalga , sealhulgas õiguskaitse ja muude avaliku julgeoleku töötajatena, eesmärgiga säästa eelarvet ja hoida linna rahalisi vahendeid. See ei tohiks üllatada, et teaksite, et see ei olnud esimene katse politseipalga vähendamiseks kogu riigis ega ka viimane.

Lühiajaline parandamine, pikaajaline efekt

Eelarve säästumeetmete keskel on osakonnad kogu riigis vähendanud palka, vähendanud või kõrvaldanud ületunnitööde programme, muutnud pensionile ja vähendanud hüvitiste paketti. Kõik need käigud võivad lühiajalises perspektiivis ilmselt vajalikuks osutuda, kuid neil võib olla soovimatuid pikaajalisi tagajärgi.

Kas me vajame õiguskaitset?

Sellised meetmed tekitavad küsimuse, mis mingil hetkel peavad kogukonnad vastama: kas me vajame politseid ja kui jah, siis milline on meie jaoks õiguskaitse? Kui kogukonnad tunnevad, et on oluline, et neil oleks professionaalne, hästi haritud ja kõrgelt haritud politseijõud, siis peavad nad saama asju, et see maksab raha seadmete, konkurentsivõimeliste palkade ja hüvitiste eest. Kui nad ei otsi ainult oma relvastatud turvamehed, kes patrullivad oma tänavaid, siis minimaalne palk ei vähenda seda.

Meie praegune politseitöö kontseptsioon tunnistab vajadust tasakaalustada inimeste vajadust kaitsta ja säilitada üksikisiku õigusi.

Kuigi õiguskaitse eriülesanded võivad areneda, jääb see roll samaks ja seda ei ole vaja enam nii kui kunagi varem.

Ajalugu näitab politsei vajalikkust

Ameerika politsei mõiste on suhteliselt uus. Tegelikult on kaasaegse politseijõudude ajalugu vaevalt 150 aastat vana. Kuid kogukonnad on alati mõistnud, kui tähtis on mõnel juhul ise hoida politseitööd, ja järelikult on politsei varane ajalugu juba tuhandeid aastaid.

Mõnda õiguskaitsemeetme meedet on alati olnud vaja rahu säilitamiseks, korra säilitamiseks ning vaba liikumise ja kaubanduse edendamiseks. Seda vajadust võimendab ainult tänapäeva üha arenev ühiskond. Praegu on peaaegu üldiselt aktsepteeritud, et politsei on mõni kaasaegse ühiskonna vajalik komponent.

Maksete eest, mida saate

Riikide kogukondade ees seisavad keerulised valikud ja karmid küsimused. Õiguskaitse ja muude kriminoloogia ja kriminaalõiguse karjääris , nagu ka enamiku asjadega, maksate selle eest, mida saate. Politseiülema elus saab päevast välja voolata nii füüsiliselt kui ka vaimselt. Kui soovite meelitada parimaid ja säravamaid, peate maksma palgad, mis sobivad kõige paremini ja heledamatega. Kui soovite minimaalset palka maksta, siis peate tõenäoliselt märkimisväärselt vähendama oma ootusi selle kohta, keda saate palgata ja säilitada.

Kogu rahvas ja kogu maailm on ühiskonnad (õigustatult) nõudnud paremini haritud ametnikke, kes suudavad kriitiliselt mõelda ja kasutavad kõigepealt luureandmeid, kaalutlusõigust ja suhtlust. Mis tahes kontrolli kasutamist peetakse peaaegu koheselt kritiseerituks ja kritiseeritakse rahumeelsete resolutsioonide poolt, mis käsitlevad jõudude meeleavaldusi. Järelevalveametnike osatähtsus on ainult suurenev, kuna tehnoloogilised edusammud , nagu kehakärvilised kaamerad, muudavad politsei tegevust.

Kahjuks ei nõuta kutsealase politsei nõudlust sageli ametialase tasuga palkadega. See toob kaasa selle, mis ühiskond ootab ja mida ta on nõus maksma, et saada seda, mida ta vajab.

Õiguskaitse tagamise vajadus ei vähene ja nii peavad osakonnad jätkama ametnike palkamist, et täita kasvavaid vabu töökohti. Intensiivsuse, suurema kaastunde ja professionaalsete ametnike ligimeelitamise suutmatus või soovimatus maksta jätkuvalt suurendab lõhet selle vahel, mida kogukonnad soovivad oma politseiasutustelt ja mida need osakonnad suudavad pakkuda.

Mida sa arvad?

Mida arvate politseiametnike miinimumpalga maksmise üle? Millised on teie arvamus õiguskaitsealase palga ja hüvitiste kohta? Kas nad on liiga suured või liiga madalad?