Uuri oma ettevõtte eeskirju ja protseduure
Üks esimesi asju, mida peaksite tegema oma internatuuri alguses, on leida Interneti ja elektrooniliste seadmete jaoks ettevõtte poliitika ja protseduurid. Erinevalt kolledžist jälgivad paljud ettevõtted interneti kasutamist ja isiklikke seadmeid töötundide ajal väga kõhklevad.
Kuna teil peaks töötama ettevõtte töötundidel, on ettevõtetel õigus jälgida Interneti kasutamist ja kontrollida oma ettevõtte e-posti aadressi. Kuna õpilasi ei jälgita, on paljudel arvamusel, et nende privaatsus on vastuolus, kui neil on tööandjaid, kes paigutavad töö ajal oma rangele kontrollile.
Mida tööandjad ootavad?
Parem on olla ettevaatlik, mitte tuvastada ettevõtte eeskirjade rikkumise eest, kui logite sisse loata saidid või programmid. Loomulikult seab iga töökeskkond oma reegleid personaalse aja ja töötajate kasutamise kohta.
Enne tööle asumist on praktikantidele ja uutele töötajatele praktikas teada andmisega tegelevatele ettevõtetele tavaliselt kõige vähem probleeme, kuid töötaja on kohustatud neid eeskirju eelnevalt tundma õppima, kuna need võivad olla täpselt määratletud mis tahes vormis või töölepingutingimused.
Mis on professionaalne käitumine?
Töökoha professionaalsust on lihtne mõista, kui tegemist on kleitkoodiga või õigeaegse tööga, kuid võib muutuda ähmasemaks, kui on kehtestatud uued reeglid, mida ei ole enne ametialase töö alustamist tekkinud. Kui te arvate, on enamik õpilasi üsna õnnelik vabaduse pärast, mida nad kogevad kolledžina.
Vaadake ükskõik millist kolledži ülikoolilinnakut ja kogete õpilasi, kes kasutavad oma mobiiltelefone pidevalt. Lisaks on oodata veebisaitide kontrollimist isikliku ja kolledži kasutamisel koos võimega saata kellelegi, kellega soovite ühendust võtta, isegi siis, kui see toimub klassi ajal. Pidage meeles, et mitte kõik ettevõtted pole samasugused, kuid järgmised näpunäited peaksid aitama teil jääda uude internatuuri või töökoha juurde.
- Olge kiirelt vastusena kogu ettevõtte e-kirjale töökoha ajal. Juhid võivad küsida, mida teete, kui teie vastamine olulistele e-kirjadele võtab päev või kaks aega. Kui teete vastuse leidmise enne e-kirjaga vastamist, võib olla mõistlik lasta seda isikul teada, nii et nad ei arvata, et te ei vasta või et te ei saanud kõigepealt meilisõnumit.
- Pange tähele, et teie ettevõtte tegevuspõhimõtted ja protseduurid on välja selgitatud ettevõtte töötajate oodatust. Võite kontrollida ettevõtte personaliametiga, kes peaks saama pakkuda teile vajalikku teavet. Kui ei, siis pöörduge oma juhendaja poole või vaadake ettevõtte veebisaiti. See on kõige lihtsam töökoha alguses, et vältida piinlikke hetki.
- Pidage meeles, et ettevõte võib jälgida kõiki e-posti teel saadetavaid teateid. Ärge kunagi saatke isiklikke kirju ettevõtte e-posti teel Teie e-posti ajalugu võidakse perioodiliselt kontrollida ja see võib mõjutada töökohta negatiivselt. Parim on isiklik e-posti konto ja kasuta seda isiklikuks otstarbeks, jättes oma ettevõtte konto kõigile ettevõtte e-kirjadele.
- Mõnel firmal on ranged eeskirjad selle kohta, mida töötajad arvutist tööl võib alla laadida. Ärge tehke veebis surfamise viga, kuna see võib lõpuks põhjustada töö kaotuse, kuigi võite tunda, et te ei tee midagi valesti.
- Pidage meeles, mida postitate sotsiaalsete võrgustike saitidel . See ei pruugi olla hea mõte, et saaksime purjus saada eelmisel õhtul. Kui olete täistööajaga töö, ei esinda te mitte ainult ennast, vaid ka teie ettevõtet esindate. Kujutage ette, et keegi haldab oma raskelt teenitud raha ainult selleks, et leida, et nad osalevad tihti ebaküpselisel ja vastutustundetu käitumisega.
- Kui te kogemata sisselogite keelatud saidile, logige välja ja teavitage sellest vastavat isikut, nagu IT-osakond või teie juht.
- Uurige ettevõtte poliitikat personaalsete telefonikõnede ja isikliku mobiiltelefoni kasutamise kohta. Poliitikad on erinevad ja võivad olla kõike, kui teil pole isiklikke telefonikõnesid, töötades, et hoida personaalseid telefonikõnesid minimaalselt ja kasutada ainult siis, kui see on hädavajalik.
Need näpunäited võivad tunduda mitte-ajurünnakutega, kuid neid saab hõlpsasti tähelepanuta jätta uute spetsialistide poolt, kes ei ole kunagi varem jälginud oma isikliku tehnoloogia ja elektrooniliste seadmete kasutamist.