Mõned kolledžid lähevad isegi kaugemale ja teevad internatuuri välismaal, ettevõttes, mis oluliselt suurendab nende volitusi.
Soovitatav on üliõpilasel proovida mitut erinevat praktikat, et saada kindel tunne selle kohta, kuidas see töötab konkreetses huvivaldkonnas. See kogemus võimaldab õpilastel näha, kuidas see tegelikult töötab kontoris ja näeb kõigepealt -kui tööstus on nagu. Samuti saavad nad hinnata valitud kutsealal erinevaid töökohti, mis vastavad nende oskustele ja isiksusele kõige paremini.
Teadmiste omandamine ja oskuste arendamine saab palgatud
Praktika annab teile võimaluse kohtuda selles valdkonnas juba töötavate inimestega, saada väärtuslikke viiteid ja saada töökeskkonnale kokkupuudet. Need on vaid kolm põhjust, miks õpilased peaksid oma kolledži aastate jooksul ühe või mitme praktika läbi viima. Kuna paljud tööandjad kasutavad oma internatuuri programme noori koolitama ja seejärel valivad välja uued palgakulud praktikakogust, on ülioluline, et internid teeksid endast parima, et tõestada tööandjale, et neil on töökohal edukaks osutunud.
Praktika on õpilastele võimalus oma teadmistebaasi üles ehitada ja oskusi suurendada, suurendades samal ajal oma võimalusi saada täiskohaga töökohta tulevikus.
Praktika suurendab teie tõenäosust jääda ettevõtte juurde
Tööandjad otsivad inimesi, kellel on vastav kogemus selles valdkonnas, nad otsivad ka inimesi, kes on olnud valdkonnaga (ja ettevõtetega) kokku puutunud ja kes mõistavad, mis on konkreetse tööga seotud pisaratega käitlemine.
Isegi mõned suurimad ärimüügi nimed seestpoolt. New York City's Union Square Cafe on kõrgema hinnaga Zagat restoran, mis on tuntud turundustehnikute töölevõtmise eest. Ja riiklike kolleegiumide ja tööandjate organisatsiooni andmetel pakuti 90 protsenti tagasipööratud interni (need, kes tulid tagasi teise praktikaga) täistööajaga tööle.
Tasakaalustamata praktikakohustuste tasustamine võrreldes tasustatud tööga
Õpilased kohtuvad tihtipeale dilemmaga otsustamaks, kas tasub maksta praktikat või leida tööd, mis võimaldab neil raha teenida. Sellele ei ole lihtne vastata, sest see on väga isiklik olukord. Kui teil on võimalik teha tasumata praktikat ilma liigsete raskusteta, annab see kogemus väärtusliku töökogemuse ja võib viia selle ettevõttega täiskohaga tööle või aitab teil vähemalt samalaadset tööd saada sünergistlik ettevõte.
Õpilased, kes ei saa endale lubada tasumata praktikat, võiksid proovida praktika kombineerimist osalise tööajaga tööga, et püsida internatuuri jooksul. Eriti tänases kaugjuhtimispuldis on paljud praktikakohad õpilastel osaliselt aega tööle kaugjuhtimisega ja ülesannete täitmist väljaspool tööaega, näiteks õhtuti ja nädalavahetustel.
Kuigi internatuur on tasustamata, annab see õige väärtusliku kogemuse, mis sillutab teed tulevasele tööle. Kuid paljud suured ülemaailmsed ettevõtted pakuvad praktikakohti ja teil võib olla parimad mõlemad maailmad.