Mis osa töökohast saab kõige vähem väljakutseks?

Tööintervjuu küsimus tugevuste ja nõrkade külgede kohta

Tööandjad küsivad sageli kandidaatidelt, et nad mõtisklevad tööga seotud aspektide üle, mis neile kõige enam ja kõige vähem keerukamad. Sa peaksid olema valmis selliseks küsimuseks nagu "Milline on selle töö osa kõige lihtsam teile kapteniks?"

See küsitlemise rida on viis, kuidas intervjueerija hindab teie tugevaid ja nõrku külgi, küsitamata neid otseselt. Sellisel viisil küsimusele lähenedes on intervjueerijal võimalik oma andeid paremini mõista, võrreldes seda, kuidas te vastasid eelnevatele küsimustele oma oskuste ja võimete kohta.

Parimad vastused, mis osa töökohast saab kõige vähem väljakutseks

Sa peaksid mõtlema küsimusele töö lihtsaima aspekti kohta nii, nagu oleksite teie suurima jõu küsimus. Alusta tööülesannete kirjelduse ülevaatamisest ja positsiooni kahandamisest oma komponentide hulka.

Seejärel pöörake erilist tähelepanu töö osadele, mis näivad teile organisatsiooni jaoks kõige väärtuslikumaks ja otsivad seost oma oskuste kogumiga . See ei tähenda nii palju, kui te ütlete, et saate hõlpsalt töödelda osi, mida nad eriti väärtustavad. Siiski võite teha soodsaid punkte, kui sobitad oma oskused sellega, mida nad kõige rohkem hindavad.

Olge valmis jagama mitmeid näiteid samalaadsetest ülesannetest, mida olete varem tehtud töökohtadel edukalt sooritanud. Te peaksite suutma kirjeldada olukorda, võetavaid tegevusi, omandatud oskusi ja teie loodud tulemusi.

Mul on mitmeid näiteid, mis annavad teile paremad võimalused kulda silma paista panna oma oskused neile, kes nad peavad oma ettevõtte positsiooni ja edu võtmeks.

Vastused vähimatult väljakutsete vältimisele

Sa ei taha muljet, et töötate kiiresti igavaks, sest see ei anna teile mingit väljakutse.

Saate vastata entusiasmiga selle töö osi, mis pole keerulised, ehk keskendudes oskustele, mida kasutate, isegi kui olete nendega kogenud ja kogenud.

Järelküsimused

Isegi kui tööandja võib alustada töö lihtsaima aspektiga küsides, võivad nad jätkata, küsides teisi töökohti, mida oleksite suhteliselt lihtne teostada. Sa peaksid olema valmis jagama töökohti, mis oleksid suhteliselt lihtsad kapteniks.

Lisaks sellele võib tööandja jälgida küsimusega: " Milline osa töökohust oleks teie arvates kõige keerulisem ?" Kuigi see võib olla keeruline küsimus vastata, peaksite olema valmis, kui intervjueerija otsustab hoida sind oma varbad.