Müügiintervjuu vastused tugevuste ja nõrkade külgede kohta

Võimalik, et enim oodatud ja kohutavad küsimused, mida müügiintervjuudel küsitakse, on need, mis paluvad teil loetleda oma tugevused ja nõrkused . Kõikide nende küsimuste vastamisel kõnnib hästi. Kuidas sa loetled oma tugevaid külgi ilma, et oleksid häälestatud? Ja kuidas te oma nõrkade külgede kohta oma intervjueerija (te) le oma punaseid lippe tõstmata? Allpool on näidisülekande intervjuu vastused tugevate ja nõrkade külgede kohta, mis aitavad teil neid kleepuvaid küsimusi liikuda.

Internetis müügitehingu läbiviimiseks

Kui soovite saada suurepärast müügitööd, peate õppima, kuidas müüa müügiprobleemi välja parkimiskohast. Muidugi on intervjuu kriitilise tähtsusega enamuse töökohtade leidmisel. See on võimalus, et potentsiaalne tööandja saaks teid tundma õppida ja seda, mida soovite töötada. Kuid müügipersonali jaoks on tööintervjuu ka teie müügivõimaluste test. Kas saate müüa ennast selle töö jaoks parimaks kandidaadiks?

Ja lihtsalt sellepärast, et olete müügiesindaja, kes suudab kirjutada põhjaliku kokkuvõtte, ei tähenda, et saate tegelikult müüa. See on tööandja ülesanne, et otsustada, kas teie ettevõttel on oma müügiesindajatena edukas.

Intervjueerija jälgib teie suhtlusoskusi tähelepanelikult, et teha kindlaks, kas olete selline isik, kes suudab suhelda ettevõtte klientidega. Samal ajal esitab intervjueerija küsimusi, et saada rohkem teavet oma müügitulemuste ja professionaalsete saavutuste kohta.

Enamik müügiintervjuusid sõltub suuresti ka käitumisintervjuu küsimustest ja see tähendab, et rentimisjuht soovib uurida oma võimeid sellistes olulistes valdkondades, mis on vajalikud müügi töö edukaks tegemiseks, näiteks veenmine, esitusoskus, püsivus jne. .

Kuid võib-olla on kaks kõige tavalisemat küsimust: " Millised on teie tugevused ?" Ja " Millised on teie nõrkused ?" Nendele küsimustele vastamise trikk on tõesti mõista, kuidas oma tugevaid ja nõrku külgi tekib tihti üksiku iseloomu tunnus - oma nõrkused on oma tugevate külgede külg.

Kui võite enesekindlalt "märgistada" isiklikku omadust, mis vastutab nii teie edukate ja ebaõnnestumiste eest (olgu see siis "perfektsionism" või "optimism" või "otsus" või "konkurentsivõime"), suudate näidata eneseteadvust ja küpsust muljet oma intervjueerijatele.

Näide vastustest tugevate ja nõrkade külgede kohta

Siin on näidisülekande intervjuu vastused tugevate ja nõrkade külgede kohta.

Tööintervjuud ei pea olema hirmutavad. Pidage meeles, et intervjuud on kuldsed võimalused nii oma oskuste ja andekate müümiseks kui ka selle ettevõtte kohta, kuhu olete tööle asunud. Kui teil on õige intervjuu ettevalmistus ja järelmeetmed, on teil valmis oma konkurentsi üle tõusma ja maandub teile sobivaks.