Mõned töölevõtmisjuhid soovitavad, et tööotsijad hakkaksid jätkama oma eesmärgi asemel jätkamisprofiili . Kuid mis vahe on ja miks võiks olla parem kui teine?
Jätkuv profiil on lühike kokkuvõte taotleja oskustest , kogemustest ja eesmärkidest, mis on seotud konkreetse töökoha avamisega. Teisest küljest näitab jätkuv eesmärk ka seda, millist positsiooni taotleja taotleb.
Sisuliselt on profiil tihekirja väga lühendatud versioon. Kogu CV muutmata jätmine vastab teie kvalifikatsioonile töökoha nõuetele. Eesmärgiks on rentimisjuhi kiire ja veenvalt näidata, et olete töö jaoks parim inimene.
Jätkuvat profiili nimetatakse ka karjääri kokkuvõtteks , isikliku profiili avalduseks, profiili avalduseks, jätkukoostööks ja kvalifikatsioonide kokkuvõtteks. Kõik viitavad sellele, et teie CV-de peamised kvalifikatsioonid profiilitakse.
Profiili kasutamise eelised
Jätkuv profiil pakub taotlejatele võimalust paista silma paista seitsmest jätkub, mida ettevõtted saavad. Enamik tööandjaid kulutab ainult mõne sekundi pikkuseks, et jätkata, ja suur osa sellest ajast kulutatakse, vaadates üle jätkuvat osa. Seega, isegi kui tööandjad loevad teie profiili (asub otse oma pealkirja ja kontaktteabe all), on neil ikkagi selge ettekujutus teie ainulaadsetest kvalifikatsioonidest.
Lisaks sellele võib teie profiil sisaldada märksõnade taastamist , mis aitavad teie rakendust hankida hageja jälgimissüsteem, mida paljud ettevõtted kasutavad tööpakkumiste jaoks rakenduste kuvamiseks.
Jätkata profiili vs resumeerimise eesmärki
Mõned tööandjad eelistavad jätkata profiilide taastamist eesmärgid, kuid teie otsustada, mis teie töö jätkamiseks kõige paremini sobib, võttes arvesse teie töökogemust, oskusi, ametikohtade taset ja töökoha kvalifikatsiooni, mille kohta te taotlete.
Teie töö jätkamise eesmärgi sõnastamine on võimalus veenda tööandjaid teadma, mida te tööl soovite, samal ajal kui profiil selgitab, mida peate tööandjalt pakkuma ja aitab müüa oma kandidatuuri. Teine võimalus on mitte kasutada seda ja lihtsalt käivitada oma CV viimase aja töökogemusega.
Näiteks võib mõni eesmärk tähendada, et "kogemustega inglise keele õpetaja, kes soovib positsiooni iseseisvas koolis" võib profiil sisaldada "inglise keele õpetajat, kellel on kümneaastane kogemus sõltumatutes koolisüsteemides. Edu loominguliste õpetamisstrateegiate väljatöötamiseks, et saavutada üleriigiliste eksamitega läbitavat taset. "Erinevalt eesmärgist vastab profiil sellele küsimusele:" Mida saab see taotleja tööandjale pakkuda? "
Näpunäiteid jätkamise profiili kirjutamiseks
Hoidke oma profiili lühidalt. Jätkuv profiil peaks olema üks kuni neli (lühikest) lause pikk. Võite oma profiili kirjutada lühikese lõigu või kuuli vormis.
Keskenduge tööpakkumiste loendisse. Teie profiil sisaldab ainult oskusi ja kvalifikatsioone, mis on seotud konkreetse tööga , mille kohta te taotlete. Profiil on eriti kasulik, kui teil on töö ajalugu, mis ei ole seotud teie praeguste karjääri eesmärkidega - see võimaldab teil rõhutada ainult teie kõige asjakohasemat kogemust.
Keskendu tulevikule. Profiil näitab, mida peate tööandjale pakkuma - mida te tulevase ettevõtte jaoks teete. Vaadake tööülesannete nimekirja, et saada ülevaade sellest, mida ettevõte töötaja jaoks otsib. Teie profiilis selgitage, kuidas täidate ettevõtte ootusi.
Kas müügijuhi positsiooni vajab keegi, kes saab parandada ettevõtte müügikäiku? Teie profiil võib öelda, et olete "täidetav müügijuht, kellel on edukalt välja töötatud strateegiad, mis on genereerinud 6- ja 7-kujulise tulude kasvu." Selgitage, mida olete teinud, et näidata rentimise haldurile seda, mida saate teha ja kui teid palkate.
Asukoha asjad. Oluline on, et teie CV-i eesmärgid on loetletud, kui tööandja saab seda oma CV-d vaadates esmakordselt vaadata, nii et oma profiili näidatakse töö ajaloo kohal lehe ülaservas.
Profiili näidete jätkamine
Alati on kasulik uurida näiteid, et saada ideid oma enda jätkamiseks. Siin on mitmesuguste tööpakkumiste profiilide jätkuvproovid.
Oma profiilide kirjutamisel proovige integreerida oma tööhõive ajalugu ja oskused ametikohale märgitud kvalifikatsioonidesse, nii et esmapilgul tundub töö jaoks hästi kvalifitseeritud.