Tea telelepingu põhitõdesid enne, kui logite sisse

Telesaadete lepingud olid reserveeritud peamiste uudiste ankrute jaoks riigi suurimates DMA-des ja võrkudes . See ei ole enam nii. Kogenud töötajate turg on muutunud nii konkurentsivõimeliseks, et jaamad nõuavad, et suurem osa oma töötajatest sõlmiks lepinguid, isegi neile, kes töötavad stseenide taga. Teades, et enne lepingu allkirjastamist on seatud TV-lepingu põhitõed, võite olla kindel, et tehing on teie jaoks õige või parem ette valmistada, kuidas läbirääkimisi saada .

  • 01 lepingu kehtivusaeg

    Televisioonilepingu tähtaeg on andmeside kestus. Oodake kaks kuni kolm aastat, kuni viis aastat, kui teile pakutakse kõrgema taseme positsiooni.

    Enamik jaamad leiavad, et teie esimene aasta on koolitusaasta - isegi kui teil on kogemusi kusagil mujal, peate ikkagi õppima, kuidas jaam töötab ja kontakte linna.

    Lennujaamade töötajatele vajab jaam aega teie reklaamimiseks ja publik peab tundma oma nime ja nägu. Sellepärast alustatakse paljusid õhuruumi lepinguid, eriti ankrute puhul, kolme aastaga.
  • 02 Teenuste loetelu

    Teenused kirjeldavad tööülesandeid, mida peate täitma. Te leiate tõenäoliselt, et loend on laiem ja ebamugavam kui te arvasite.

    Jaamad ei meeldi seotuks lepinguga, täpsustades, et olete "nädalavahetusel 6 ja 11 pm ankru", kui keegi ühel päeval soovib teid viia 5-ks ja 18-ksse uudistekaardile või nädalavahetuseks. Juhid vajavad paindlikkust, ilma et peaksite kogu tehingu ümber kirjutama.

    Samuti sisaldab paljud TV-lepingud klauslit, mille järgi te "täidate muid ülesandeid, nagu juhatus on määranud". See võimaldab andel anda teile täiendavaid tööülesandeid igal ajal lepingut rikkumata.

  • 03 Hüvitis

    See on jaotis, milles selgitatakse, kui palju teile makstakse. Palgatöötajate jaoks on see lihtne. Näete oma tasu iga tehingu aasta eest.

    Tunni töötajad tahavad kontrollida, kas on olemas ületunnitöö garantii, sest see lisatasu mõjutab suuresti teie kodust lahkumist. Tundide töötajad peavad ka teadma, mis juhtub, kui nad ei tööta haiguse või muude tegurite tõttu 40 tundi nädalas.

  • 04 jaama õigused

    Need klauslid võivad teid häirida, kuid need on tavapärase osa TV-lepingust. Te nõustute, et jaam omab teie tööd nii, nagu see sobib.

    Õhusõidukite töötajad nõustuvad lubama jaamal oma nägu, hääli ja nime siiski kasutada. Need õigused pikenevad lepingu pikkusest. See tähendab, et kui te allkirjastate kolme aasta jooksul, säilitab jaam endiselt need õigused pärast lepingu lõppemist.

  • 05 moraali klauslid

    Siin on televiisori lepingu teine ​​osa, mis võib põhjustada muret. Paljud telejaamad tahavad veenduda, et nende töötajad tegutseksid seaduslikult ja moraalselt. Selle lepinguosa rikkumine on üks peamistest põhjustest, miks teie töökohalt töökohta ei tööta.

    Nõustudes selle keelega ütlete jaamale, et see suudab teil süüdata, kui teid süüdistatakse kuriteos, arreteeritakse või osalete olukorras, mis paneb jaama negatiivse valguse. Nii et kui teid süüdistatakse joomise ja sõidu juurest, võite enne vallandamist proovida.

    See võib tunduda ebaõiglane, kuni te kaalute mõju jaamale. Ta on kulutanud raha, pannes oma nägu üle kogu linna reklaamplaatidele, ainult selleks, et näha, et sama aines on ajalehe esiküljel krohvitud pealkirja all "Anchor Arrested".

  • 06 pakti mitte konkureerida

    Pöörake tähelepanelikult tähelepanu selle lepinguosa sõnastusele. Konkurentsieeskirjade klausliga lubate andlale, et te ei pääse tööle konkureerivas jaamas kindlale ajaperioodile, tavaliselt kuus kuud aastani.

    See leping pikendab teie kokkuleppe kehtivusaja lõppu. Nii et kui olete allkirjastanud kaheaastase lepingu üheaastase võistlusklausli klausliga, ei saa te võistlejal töötada alles kolmanda aasta jooksul.

    Kontrollige, kas jaam peab konkurenti - mitte ainult see, et kõik jaamad on linnas, vaid ka naaberriigi linnad. Mõnikord võimaldavad jaamad õhusõiduki talenti töötada võistleja jaoks õhku, kui klausel aegub. Te soovite seda kirjalikult lubada.

  • 07 lõpetamise karistused

    Mõnikord peatatakse lepingud kaua, enne kui need aeguvad. Selleks peaks mõlemal poolel olema tagajärjed.

    Kui jaam otsustab, et te lihtsalt ei tööta (kuid pole rikkunud moraali klauslit), peaksite saama lahkumishüvitist. See summa varieerub sõltuvalt teie palgast ja töötaja ajast.

    Teie võime lepingu katkestamiseks on tõenäoliselt palju väiksem. Võite proovida pidada läbirääkimisi "out clause" juhul, kui teie unistuste töö avaneb palju suuremates linnades, kus on palju raha, kuid saad seda kirjalikult.

    TV lepingud on tööstusharu standardne osa. Nad ei tohiks teid hirmutada, kui luged neid põhjalikult ja mõistaksid nõudeid. Kahtluse korral on advokaat neid kontrollida.