Hankige teavet hüvitise, vastutuse ja kvalifikatsiooni kohta
Kahjude ennetamine on kasvav valdkond USA jaemüügitööstuses ning 2015. aastal moodustasid USA suurimad jaemüügiettevõtted 40% kahjumi vältimise juhtidest, et nende kahjude vältimise eelarve on aasta-aastalt kasvanud. Vastavalt riikliku jaekaubanduse föderatsiooni (NRF) poolt läbiviidud viimasele riiklikule jaemüügikindlustuse uuringule on USA jaemüügitööstuses kaotuse vältimise vajadus juba märkimisväärne ja see muutub igal aastal olulisemaks.
Aastal 2014 oli sisemiseks ja välispidiseks kokkutõmbumiseks kaotatud varude hinnanguline kogumaht 44 miljardit dollarit. Jaemüügi kokkutõmbumise allika jaotus on:
- Shoplifting (38%)
- Töötaja ja sisemine vargus (34,5%)
- Haldus- ja paberivigad (16,5%)
- Müüja pettus ja / või vead (6,8%)
- Tundmatu kokkutõmbumiskao allikas (6,1%)
Mis puutub kadude vältimise eelarvesse, siis peaaegu kaks viiendikku kahjude ennetamise juhtivtöötajatest väidavad, et nende eelarve 2015. aastaks on eelmise aastaga võrreldes kasvanud. Nende kahjude ennetamise statistika näitab vajadust jaemüügi Los Ennetamise Managers: Kuigi ka vajadus kahjumi ennetamise kasvab Hüvitise ennetamise juhtimine on spetsialiseerunud jaekaubanduskäik .
Sellisena ei ole üldjuhul tavaline jaekaubandusringkonna tavaline rung, mis on kättesaadav kõigile jaemüügiettevõtjatele.
Alljärgnev on kahjukäsitluse halduri töökirjeldus, sealhulgas kahju hüvitamise juhtimisega seotud hüvitis, vastutus ja kvalifikatsioon.
Pärast kahjukäsitluse ennetamise juhi töökirjelduse ülevaatamist klõpsake selle tööprofiili lõpus olevaid linke jaemüügiettevõtte töökirjelduste ülevaate saamiseks.
Kaotuse ennetamise juhataja põhiülesanded
Kaotuse ennetamise juhid vastutavad varguse, vandalismi, õnnetusjuhtumi ja vigastusega seotud jaemüügi finantskahju minimeerimise eest. See positsioon nõuab suutlikkust välja töötada viise ohutusküsimuste ja turvalisuse rikkumiste avastamiseks ning programmide kehtestamiseks korduvate sündmuste vältimiseks.
Eeldatavasti suudab igaüks, kes töötab kahjukäsitluse juhina, tulemuslikult suhtlema ja töötama koos kaupluste ja õiguskaitseorganitega. Kaotuse vältimise juhid peavad tegutsema oma äranägemise ja professionaalsusega ning hoidma alati konfidentsiaalsust.
Kaotuse ennetamise juhtide sisemine fookus
Kaotuse ennetamise juhtide sisemine fookus hõlmab varguse sularahakäsitlust, inventuuri kontrolli, rajatiste ja varustuse kahjustusi, turvavõrgu rikkumisi, pettusi ja mitmesuguseid töötajate tegevuste auditeid. Kahjude vältimise protsesside ja programmide tõhus rakendamine ja haldamine on oluline osa töötajate ja sisemise varguse kasvava probleemi ennetamisel mõnes suurimas jaemüügietapis.
Väline fookus kahjukäsitluse juhtide jaoks
Väliskeskkonna peamised valdkonnad on kauplusohutus, vandalism, võltsimine, röövimine, sissemurdmine ja kaupluse ohutus.
Kaotuse ennetamise juhtide jaoks nõutav kogemus
Jaemüügi või toimingute kogemus on kasulik, kuid seda ei nõuta alati. Tähelepanu detailidele, ägedale vaatlusele ja analüütilistele oskustele on oluline. Kahjukindlustuse juht oleks pidanud edukaks osutama ametiasutuse positsiooni. Soovituslik ja mõnikord nõutav kogemus õiguslike või eetiliste uuringute läbiviimisel. Samuti on vaja arvuti- ja tekstitöötlusoskust.
Haridusnõuded ja soovitused kahjukäsitluse juhtide jaoks
Eelistatud on kriminaalõiguse bakalaureusekraad, kuigi teistel 4-aastastel kraadidel või üldse mitte kraadi üldse võib olla vastuvõetav, kui on näidatud edukus teistes jaemüügipunktides.
Hüvitamine jaotuskahjude ennetamise juhtidele
Kahjumihaldurijuhtide jaoks on lai palgavõimalus 38 000 - 84 000 dollarit. Jaemüügi suurus ja müügi maht on hüvitise määramisel oluline tegur. Kahjukindlustuse juhtidel on tavaliselt täielik hüvitiste paketid, mis sisaldavad sageli kauba allahindlusi.
Veel jaemüügiettevõtte töökirjeldused:
- Sisenemistaseme jaemüügikoha kirjeldused
- Ametikohtade kirjeldused
- Juhttaseme töökirjeldused
- Isikliku ostukoostöö
- Tarbija psühholoog karjäär