Tõhus mitteverbaalne käitumine
Samuti võite leida rohkem vihjeid artiklist "Kuidas vastata, ütle mulle enda kohta Intervjuu küsimus".
Intervjueerimine ei ole tavaliselt lihtne inimestele, vaid keegi, kes kaldub sotsiaalsetes olukordades häbenema, on lihtsalt arvamus, et keegi oskab oma teadmisi, oskusi ja varasemaid akadeemilisi ja erialaseid kogemusi rääkida, olla väga keeruline ja isegi natuke hirmutav .
Hea uudis on selles, et on olemas strateegiad, mida saate enne intervjuule minemiseks ette valmistada. Need strateegiad võivad aidata muuta teie olukorra tajumist ja aidata teil valmistuda, nii et teil on kindlasti vaja saada positiivsemat tulemust. Paljud intervjuud ebaõnnestuvad, sest puudub tõhus suhtlemine.
Intervjueeritavaks on kaks asja, mida peate arvestama, on su verbaalne ja mitteverbaline suhtlemine. On äärmiselt oluline, et mõistaksite ja juhiksite, kuidas teistele inimestele kohanud.
Lõpptulemus määrab kindlaks oma interaktsiooni abil intervjueerijaga. Kuna esimesed näitamised tehakse tavaliselt interaktsiooni esimese 60 sekundi jooksul, on oluline, et teie hoolitsus, usaldus ja mitteverbaline käitumine kujutavad endast positiivset vastust. Kõigi intervjuude esimene ja viimane minut on kriitilise tähtsusega, nii et nende kahe minutiga tööandja naljamine võib suurendada teie võimalusi praktikale või tööle valida.
Kuidas mõjutada tööandjat intervjuu alguses ja lõpus
Kõigepealt on oluline keskenduda oma mitteverbelisele käitumisele . Mitteverbaline käitumine võib enne vestluse ütlemist teha või murda intervjuu. See on tihti mitteverbaalne käitumine, mis räägib kõige valjemini, kuid see on midagi, millest me võime küsitluse ettevalmistamisel vähemalt teadlik olla.
Eduka intervjueerimise jaoks viie üleüldise mitteverbaalse käitumisega
- Kleit edule Esiteks, kui taotleja ilmub intervjuule halva ettevalmistusega ja tänavarõivatega, pole intervjuul tavaliselt midagi sellist, mis võiks intervjueerija esimest muljet muuta . Oluline on mõista ettevõtte keskkonda, et otsustada sobiva kleidi üle , kuid hea hooldamine võib küsitleja välja lülitada ka siis, kui taotleja on oma isikliku hügieeniga nõrk. Lisaks kleitidele ja hooldamisele on oluline ka detailide tähelepanu. See sisaldab hästi maniküüritud küüned, poleeritud kingad väikese või mitte kanna, vähe ehteid ja mitte parfüümi. Igat liiki kehakunsti või tätoveeringuid tuleks samuti vähendada nii palju kui võimalik.
- Otsene kokkupuude silmaga Kui suudate kellegi otseselt silma rääkida, näitab see enesekindlust ja loob usaldusväärsuse selle kohta, mida peate ütlema. Kas olete kunagi rääkinud keegi, kes tundub häiritud ja ei suuda säilitada silmakontakti, kui nad räägivad? Kuidas sa ennast tundsid? Tavaliselt jätab vahetu silmakontakti puudumine kuulamise või kõnelemise ajal teisele inimesele, kes tunneb lahti ja kellel on mõtteviis, et isikul puudub usaldus ja võimalus seista oma veendumuste pärast. Samuti võib see teisest isikust kahtluse alla seada, mida te peate ütlema, ja küsitlema oma oskusi ja võimet seda tööd teha, kuna te ei räägi silmast silma peal. Otsene silmakontakti säilitamine on lihtne õppida, kui olete teadlik selle tähtsusest. Kindlasti küsige kindlasti usaldusväärsele pereliikmele või sõbrale, kuidas teete, küsige kindlasti silmast mõnda inimest.
- Hea positsioon Hoolikas posture kogu intervjuu jooksul näitab enesekindlust ennast ja huvi, mida teine inimene peab öelda. Jällegi, nagu otsene silmakontakt, on hea positsioon peamiselt teadlikkuse ja selle tähtsuse mõistmise kohta. Kalduvus kergelt näitab ka intervjueerijat, et olete vestluses osalenud ja huvitatud positsiooni ja ettevõtte kohta lisateavetest.
Näoilmed Üks esimesi nõuandeid, mida ma annan, et aidata keegi intervjuule ette valmistada - ärge unustage naeratama . Naeratav näitab usaldust ja näitab ka tööandjat, et te tõesti soovite tööd. Hea huumorimeel võib olla ka väga ahvatlev, kuid on oluline võtta intervjueerija juhtpositsioon ja vältida naljade rääkimist.
Sobiv keha keel Väikesed kätežestid ja keha liikumine on asjad, mida töökoha intervjueerimiseks arvestada. Mõned inimesed kipuvad olema väljendusrikkamad kui teised, kuid peamine eesmärk on kasutada piisavaid kätežeste ja keha liigutusi, mis ei häiri küsitlejat.
Hea intervjuu võtmeks on praktika, praktika ja praktika. Olles teadlik sellest, et edukaks intervjueerimiseks on "Viie ülemise viie mitteverbaalse käitumisega", võivad isegi need isikud, kes kalduvad natuke kummaline poolel, oskama selliseid käitumisi, et tagada edukas intervjuu. Koostatud intervjuud võivad olla ka väga kasulikud, kui valmistatakse ette tegelikku intervjuud.