Organisatsioonid otsivad praktikante, kes on motiveeritud ja kellel on käitumisviis. Tööandjad soovivad ka, et inimesed oma ettevõttes praktikante käivad, kellel on tugev tööeetika ja kes on töökindlad ja töötavad hästi iseseisvalt ja meeskonnakeskkonnas. Paljud inimressursside osakonnad teatavad, et nad otsivad praktikante, kes on oma internetis oma organisatsioonidega eelnevalt intervjueerinud neid täisajaga töötajaid. Nende näpunäidete tõttu suureneb tõenäosus, et internatuur muutub täiskohaga tööpakkumiseks.
01 kohtuge ja tervitage kõiki, kellega te kohtume
Edukad töösuhted nõuavad suurepäraseid suhtlemisoskusi ja positiivset suhtumist. Teie juhendajad ja kaastöötajad võivad projektidesse ja tähtaegadesse sattuda ja mitte võtta teadet, et olete organisatsiooni uus; nii et veenduge, et olete võtnud initsiatiivi, et tutvustada ennast ja näidata positiivset ja sõbralikku suhtumist kõigile, keda kohtled, alates peatoimetaja tegevjuhile.
- Kutseliste ühenduste arendamine
- Koos oma bossiga
02 tee oma uurimistööd
Tee teadustöö tegemine ja õppida kõike, mida saate oma ettevõtte ja tööstuse kohta. Teie kolledžis olev Karjääribüroo on suurepärane koht alustamiseks. Samuti võite kirjutada otse firma infole, osaleda informatiivsetel intervjuudel , pöörduda kohaliku kaubanduskoja poole ja lugeda kohalikke ajalehti ja äri väljaandeid, et saada rohkem teavet organisatsiooni kohta.
03 seadke isiklikud eesmärgid ja hoidke end kinni
Määra isiklikud eesmärgid, mida soovite oma internatuuri käigus saavutada ja küsige oma juhendajalt asju, mida teha. Kui leiate, et teie töö on tehtud, küsige uusi projekte või vaadake ettevõtte kirjandust ja / või professionaalseid ajakirju. Eesmärkide seadmine on eriti tähtis praktikantidele - tagamaks, et omandate asjakohaseid oskusi, mida tööandjad otsivad tulevaste täiskohaga töötajate töölevõtmisel.
04 Loe professionaalseid kaubanduse ajakirju ja ajakirju
Jätkake tööandjatega teavet ja lugema seda, mida spetsialistid lugeda. Lisateave oma tööandja kohta, nende võistlus ja lisainformatsioon tööstuse kohta üldiselt.
Kas on uusi suundumusi või kas selles valdkonnas on hetkel midagi põnevat? Internatuuri edukus eeldab motivatsiooni ja tõelist soovi rohkem teada tööstuse kohta. Edukad internid võtavad initsiatiivi, et õppida võimalikult palju oma internatuuri kogemuse lühikest aega.
05 Ole valmis tegema mõnda tegevust
Võtke väiksemaid ülesandeid järk-järgult ja hoidke oma meelt keskendunud suure pildile. Võimalik, et peate kohvi valmistama või mõnda aega esitama, kuid kui kohvi valmistamine ja esitamine kestab enamuse teie päevast, on aeg rääkida oma juhendajaga oma eesmärkide ja internatuuri ootuste kohta.
Üks võimalus selle olukorra vältimiseks on sõlmida enne internatuuri kokkulepe, milles on välja toodud teie kohustused. Pidage meeles, et kõikidel töökohtadel on kaasatud kõik tööülesanded ja teie osalemine aitab luua paremat meeskonnatööd ja heatahtlikkust kaastöötajate seas.
06 Küsige küsimusi
Kasutage oma üliõpilase staatust ja küsige küsimusi sellest, mida te ei saa aru. Tööandjad usuvad, et õpilased, kes küsivad küsimusi, on motiveeritud ja tahavad tõepoolest kogu tööstuse jaoks kõike õppida.
Interni järgi ei usu tööandjad, et tunnete kõike töö või tööstuse kohta. Praktika on suurepärane õpikogemus ja seda rohkem küsimusi küsite, seda rohkem saate õppida töö ja tööstuse toimimise kohta.
07 Leia mentor
Õppige neid, keda sa imetled, ja arendage mentorluse suhteid, mida saate pikka aega pärast internatuuri lõppu jätkata. Spetsialistid jagavad oma teadmisi ja soovivad aidata uutele asjatundjatele. Hea mentor on keegi, kes soovib jagada oma teadmisi ja teadmisi ning soovib näha, et nende töötajad õnnestuksid selles valdkonnas.
08 ole professionaalne
Hoolitse professionaalse pildi eest ja vältige kuulujutte ja kontoripoliitikat. Säilitada positiivne ja professionaalne pilt nii kontoris kui väljaspool. Professionaalse taseme säilitamine internetis tähendab ka teie aja efektiivset kasutamist, vältides ettevõtte aja kasutamist isiklike telefonikõnede ja e-kirjade jaoks.
09 arendada kutsealaseid suhteid
Suhelda järelevaatajate ja kaastöötajatega ning hoidke ennast kontoriteavet silmas pidades. Professionaalsed suhted on eduka karjääri alustamiseks võti. Professionaalne võrgustik aitab teil oma karjääri jooksul õppida uusi võimalusi ja pakkuda võimalusi teie valdkonnas edasiarendamiseks.
10 Ole entusiastlik!
Näidake oma entusiasmi ja motivatsiooni ning paluge kohtumistel ja professionaalsetes töötubades osaleda. Põnevad töötajad kipuvad teineteisele hõõruma ja avaldavad positiivset mõju kogu organisatsioonile.
Kui otsite tööle täisajaga töötajana pärast internatuuri lõppu, näete lühikese aja jooksul entusiastliku töötaja omadusi, mis peavad positiivselt mõjutama nii oma kaaslasi kui ka järelevaatajaid.