Ootel liiga pikk
Kui te pole veel internatuuriotsingu alustanud, mida ootate? Keskkooliõpilased, üliõpilased ja hiljutised kraadiõpilased vaatavad pidevalt välja ja taotlevad praktikakohti, et alustada täna. Kui kandideerite koolist praktikale, alustage materjalide saatmist juunis või juulis. Kui taotlete kevadpraksist, peaksite otsima oktoobris või novembris.
Ja kui soovite suvepraktikat, peaksite hakkama vaatama eelmise aasta oktoobris (lihtsalt veendumaks, et teie huvi pakkuv ettevõte ei ole liiga vara tähtaegu). Suurematel ettevõtetel on tihti vara suve tähtajad. Keskmise suurusega ettevõtted on tavaliselt veebruari, märtsi või aprilli tähtajad. Ja seal on alati hulgaliselt ettevõtteid, kes unustavad oma suve nimekirja avaldamisest ja lõpuks saavad praktikat tööle mais või juunis.
Üldkasutatavate materjalide saatmine
Praktikakogukonna esialgne number üks probleem on saatmine geneerilistest materjalidest - sama kokkuvõte ja kaaskiri iga üksiku positsiooni kohta.
Te peate kohandama oma materjalid positsiooni ja ettevõtte jaoks. Kui iga saatev saatekiri ja kaaskiri on sama, on probleem. Ettevõtted saavad hõlpsasti öelda, kui nad vaatavad dokumenti, mille olete saatnud 15 muusse kohta.
Et oma materjale kõige paremini kohandada, printige välja internatuuri või tööülesannete nimekiri ja läbige see märgistajaga.
Mõelge sellele sellisel viisil, nad räägivad täpselt, mis peaks olema teie CV-l või kaaskirjas loendis. Näiteks kui ettevõte ütleb, et nad tahavad, et keegi, kes on sotsiaalmeedia tasemel, veenduks, et teie jätkamine räägib teie sotsiaalse meedia kogemusest.
Taotledes vaid mõnda praktikat
Mainisin, et praktikakohad on konkurentsivõimelisemad kui kunagi varem. Kui te taotlete vaid mõnevõrra võimalusi, on teil üsna hea võimalus, et te ei pääse neist välja. Selleks, et kindlasti midagi maanduda, taotlege vähemalt 10-20 praktikat iga 2-3 nädala järel. Kui kuulete tagasi mõnest ja maa intervjuust, võite agressiivselt kohaldamise peatada, kuid pidage meeles, et soovite veenduda, et te ei pane oma mune ühes korvis. Sel nädalal rääkisin firma-ga, et eelmisel aastal said nad 14 000 taotlust - see on karm turg.
Ettevõtte juhiste järgimatajätmine
Kui te ei saa järgida rakenduseeskirju, siis kuidas järgite praktikale kehtivaid reegleid? Teie taotlus on esimene mulje, et annate tööandjale, kui te ei järgi juhiseid, ei pruugi esimene mulje olla väga positiivne. Ärge järgides ettevõtte konkreetseid juhiseid, võite lõpuks panna "no" kaarti, isegi kui teil on kõik kvalifikatsioonid, mida ettevõte otsib.
Kindlasti loete oma taotletud protsessi hoolikalt läbi. Näiteks võivad nad postitada oma praktikakohti kolmanda osapoole veebisaidil (näiteks InternQueen.com), kuid nad võivad oma postituses teatada, et taotlejad peaksid oma veebisaidile pöörduma, et seda taotleda.
Unusta tööandjate järelkontroll
Kui hakkate praktikakohustust taotlema, jälgige seda nädal pärast taotluse saatmist, et kinnitada, et ettevõte sai teie materjalid ja küsida, kas nad peavad midagi muud vaatama. Kui te ei leia, et keegi saaks jälgida, kasutage LinkedInit ja proovige ühendust võtta inimestega, kes läksid teie kooli ja töötasid selles firmas.
Internetis pole kirglik
Pärast küsitlust ei peaks tööandja ise küsima, kas soovite positsiooni. Veenduge, et teete väga selgeks, et soovite positsiooni ja et teeksite kõik, mis positsiooni kindlustamiseks on vaja.
Tööandja soovib palgata kedagi, keda nad teavad, armastab ja hindab tööd, veenduge, et intervjuus oleks see probleem.