Jaemüügi müügikäitleja töökoha nõuded

Töökohustuste täitmine, haridus, palk, kogemused kaubavahetuse valdkonnas

Jaemüügiettevõtte karjäärile esitatavad nõuded on nii erinevad kui ka kaupade töökohad ise. See on jaemüügiettevõtete müügiesindaja töökirjeldus, kes töötab jaemüüjatega ja telliste ja mördi jaemüügiettevõtetega, kuid kes ei ole üldjuhul jaemüügiettevõtte töötaja.

Jaemüügiettevõtte põhiülesanded:

Selle asemel, et töötada ühe konkreetse jaemüügiettevõtte heaks, töötab jaemüügiettevõtte müügiesindaja tootja, kes ühendab mitmed erinevad jaemüügipunktid, mis kannavad tootja tooteid.

Pärast müügilepingu sõlmimist on jaemüügiettevõtte müügiesindaja kohustatud kasutama parimaid tavasid, et säilitada häid töösuhteid üksikute jaemüüjatega.

Jaemüügiettevõtte eesmärk on aidata nii jaemüüjal kui ka tootjal maksimeerida müüki ja suurendada müügimahtu. See eesmärk saavutatakse jaemüügi, töötajate koolituse, turunduse edendamise ja müügiaruannete kaudu.

Kuidas müügimüügiettevõte erineb Visual Merchandiserist >>

Jaemüügiettevõtete jaemüügiettevõtted:

Jaemüügiettevõtete müügiesindajaga tagate, et säilitatakse nõuetekohane varude tase ja et teie tööandja kaupu näidatakse nõuetekohaselt, nõuetekohaselt märgistades ja soodsamas hoidla paigutuses. See hõlmab seadistamist, plaani ja grammi täitmist, samuti varude hoidmist. fronting, ees ja pöörlevad tooted, mida esindate.

Auditeid viiakse läbi korrapäraselt ja jaemüügiettevõtja vastutab nende auditite tulemusel tekkida võivate probleemide lahendamise eest ja lahendab probleeme kaupluse tasandil, et säilitada esialgses müügilepingus kehtestatud standardid.

Jaemüügi müügiesindaja töötaja koolituskohustused:

Koolitus on selle positsiooni edu võtmeks, sest kauplusetöötajad, kellel on teatavate toodete teadlikkus ja hindamine, soovivad neid tooteid tarbijatele tõenäolisemalt soovitada.

Hea suhtlemine töötajatega kõigil tasanditel on hädavajalik, ning edu saavutamisel on oluline tõhus suhtlus nii töötajate kui ka klientidega.

Jaemüügiettevõtte turundusega seotud müügiedenduse kohustused:

Jaemüügiettevõtja vastutab tihti müügimahu tõusu eest loodud reklaamikampaaniate täitmise ja järelevalve eest. Jaemüügiettevõtete müügiesindaja tutvustab jaemüügikaupluse juhtide müügiedendust, kokkulepet ja toetust, turvalist eelistatavat tootepaigutust, reeksportimist, kohapeal märgistusi ning suurendab teadlikkust ja entusiasmi töötajatega enne edutamise alustamist.

Müügimahu jälgimine, inventari taseme kontrollimine ja poes olevate reklaamimaterjalide säilitamine on peamised ülesanded, mida jaemüügiettevõtte müügiesindaja täidab ja jälgib reklaamiperioodi jooksul.

Jaemüügiettevõtete müügiaruandluskohustused:

Eelistatud on jaemüügi- või kaubanduskogemus poe tasandil, kuid see ei ole alati vajalik jaemüügiettevõtete müügiesindaja positsiooni saamiseks. Paljud ametikohad, kus suutlikkus iseseisvalt töötada, tõhusalt juhtida, mitme ülesande täitmine ja probleemide lahendamine loetakse vastuvõetavaks kogemuseks.

Tavaliselt on vaja eelnevat kogemust kliendisuhete või kliendikontode säilitamisel. Proovivõimet mõjutada otsustajaid peetakse plussiks. Iga tööandja puhul on aruandlusmeetodid erinevad, kuid tavaliselt on vajalik arvutiprogrammide põhiteave ja tarkvaraprogrammide tundmine.

Jaemüügiettevõtte füüsiliste nõuded:

Kuna see positsioon nõuab kaupade pidevat käitlemist ja turustamist, peavad jaemüügiettevõtted olema valmis reisima, sõitma ja tegema märkimisväärset füüsilist tegevust. Sa pead olema valmis ja suutma selles töökohas tooteid lifteerida ja teisaldama ning asjakohaste ohutustavade ja seadmete kasutamine on hädavajalik.

Täiendatud haridus Soovituslik või vajalik jaemüügiettevõtete müügiesindajatele:

Kolleegiumi kraad on sageli soovitud, kuid seda ei nõuta jaemüügiettevõtete müügiesindajatele.

Eelistatud on jaemüügi, turunduse või äri kraadid, kuid sageli on vastuvõetavad ka muud kraadid või isegi keskkooli diplom.

Miks jaemüügiõpe on oluline või mitte >>

Jaemüügiettevõtjate palgad, palgad, hüvitised, boonused ja eelised:

Paljud jaemüügiettevõtjate positsioonid on osalise tööajaga, tunnipalk on 12 kuni 15 dollarit tunnis ilma hüvitiseta. Täistööajaga ametikohtadel on keskmine põhipalk 33 000 dollarit ja mõnikord ka täiendavate vahendustasude või lisatasude võimalus.

Jaemüügiettevõte võib sõltuvalt määratud territooriumi suurusest saada ka ettevõtte auto, autokulud ja reisikulude hüvitamise koos tavaliste tööalaste hüvitistega.

Rohkem jaemüügikoha kirjeldusi: