Leia töölehed
Kohapeal olevate tööpakkumiste leidmiseks kasuta Indeed.com tööotsingu tööriista.
Haridus
Oodatakse bakalaureusekraadi. Kursuse finantseerimine, raamatupidamine ja / või majandus on kasulik, kuigi seda ei nõuta. Olulised on tugevad kvantitatiivsed ja analüütilised oskused. MBA võib anda teile stiimuli rentimise protsessi, olenevalt firmast.
Sertifitseerimine
Litsentsimine on keeruline. Igal riigil on litsentseerimise nõuded, mis erinevad kindlustusliikide järgi, mida kindlustusmaakler tegeleb. Tööstusharu on nõudnud ühtsete riiklike litsentside väljaandmist, et lihtsustada sertifitseerimisprotsessi. Kindlustusagendid, kes tegelevad ka väärtpaberite toodetega, vajavad FINRA sertifikaati, läbides kas seeria 6 või seeria 7 eksami. Need, kes tegutsevad finantsplaneerijatena, võivad vajada sertifitseeritud finantsplaneerija (CFP) määramist.
Ülesanded ja kohustused
Kindlustusagendid nõuavad kliente kindlustuskaupade kasutamise kohta riskide eest kaitsmiseks.
Tööl on suur finantsplaanitööde kogus, isegi kui agent ei tegele selgesõnaliselt finantsplaneerimise kõrval. Seega, kuigi edu sõltub suuresti müügioskusest, on olulised ka tugevad analüütilised oskused.
Tüüpiline ajakava
Ajakohustus on muutuv, sõltuvalt konkreetse kindlustusagendi positsioonist ja isiku soovist paista panna.
40-60 tundi nädalas on tüüpiline vahemik. Nagu ka teistes müügivaldkondades, peavad nendega tegelevad ettevõtted oma tavade käivitamiseks rohkem aega investeerima.
Mis meeldib
Kindlustusagentide tihtipeale on professionaalne autonoomia. Suur osa komisjoni poolt makstavatest tasudest on tihedalt seotud tulemuste ja tasu poolest, millel on märkimisväärne kasumipotentsiaal. Töö annab võimaluse teha selge ja positiivne mõju teie klientide elule.
Mis ei meeldi
Kindlustusagendid peavad tasakaalustama võimalikke huvide konflikte, kuna hüvitis põhineb müügil, hoolimata sellest, kui asjakohaselt müüdavad tooted on kliendi olukorras. Kindlustusseltsid ei ole üldiselt kõrgelt hinnatud, mistõttu võib esineda takistusi ületamatu usaldamatusest, mis võib tulla vaidlustesse nõuete väljamaksmise üle.
Palgaväli
Tööstatistika büroo arvates oli keskmine iga-aastane hüvitis 2012. aasta mais 48 150 dollarit, kusjuures 90% teeniti 26 120-169 000 dollarit. Hüvitisskeemid erinevad tööandja poolt, kuid komisjonipõhine palk on tüüpiline.
Elukindlustustööstuse uurimisettevõtte Limra uuringu kohaselt (nagu on kirjeldatud Wall Street Journali artiklis 3/19/10 "Kuumad tööd rasketel aegadel: elukindlustusagent"); elukindlustusagent peab tavaliselt ootama kulutama vähemalt 5 aastat, enne kui neil on hea võimalus teenida üle 100 000 dollarit aastas.
Samas aruandes antakse selline aastane sissetulek jaotus ühele ettevõttele, kes on oma teise aastaga liitunud:
- Alla $ 15 000: 28%
- $ 15,000 kuni $ 34,999: 42%
- $ 35,000 kuni $ 49,999: 13%
- $ 50,000 kuni $ 74,999: 9%
- $ 75,000 kuni $ 99,999: 4%
- $ 100,000 kuni $ 124,999: 2%
- 125 000 dollarit ja rohkem: 2%
Haigekassa müügiesindaja hüvitis
Tervisekindlustusseltsid suunavad sõltumatutele agentidele hüvitist komisjoni mudeli (mille puhul on 4-6% kindlustusmakseid ja võimalik, et isegi esimesel aastal 30% on norm) kindlasummalise tasu eest kindlustusvõtjale (kus 15 dollarit inimese kohta on tüüpiline). Seda nihet kiirendab 2010. aasta föderaalne tervishoiuarve, milles on sätestatud, et tervisekindlustusseltsid vähendavad halduskulude (sh müügikomisjonitasude) ja kasumi ja lisatasude tulude suhet. Volitatud suhtarvud on individuaalsete ja väikeste rühmitusplaanide puhul 20% või vähem ning suurte rühmaplaanide puhul 15% või vähem.
Vastuseks sellele panevad tööstuse vaatlejad ennustama, et sõltumatud agendid hakkavad kliente otseselt nõustama plaanide ja kindlustusandjate valimisel. Allikas: "Tervisekontrolli müügikomisjonid", The Wall Street Journal , 18.05.2010.