Lihtlause tagasiastumisproovid

Kasutage neid põhilisi astumislippe oma töö lõpetamiseks

Selle lihtsa säilitamine on mõistlik, kui annate teate, et olete töölt lahkunud. Tagasiastumise tähed ei pea olema keerulised või pakuvad palju teavet selle kohta, miks ja kus te lähete. Te ei pea tingimata lisama rida, mis tänab teie tööandjat kogemuste eest.

Kuid te peate olema viisakad ja viisakad. Silda põletamisel pole mõtet isegi siis, kui te loodate, et te ei näe kunagi varem endise tööandja juurde kedagi.

Sa ei tea kunagi, kui teil on vaja soovitust või kes teie endised töökaaslased teavad teie tööstuses. Pole mõistlik anda neile põhjust potentsiaalsele tööandjale halvasti suhu panna.

Miks kirjutan väljaastumiskirja

Miks kirjutada ametist lahkumise kiri? Ametlik ametist lahkumise kiri dokumenteerib teie ettevõtte personaliosakonna asjaolu, et olete lahkunud. Samuti annab see teie tööandjale teie lahkumise kuupäeva ja muu teabe, mida neil võib olla vaja lõpetada töö lõpetamine äriühinguga. Lõpuks on see teie professionaalsuse märk ja võimaldab jätta oma praeguse positsiooni, teades, et olete ületanud kõik "T" -ad ja kõik mulle "kõik".

Hoidke oma kirja lühike ja lihtne

Tagasilükimiskuupäev võimaldab teil läbi viia segadust, mis võib teie juht või juhendajaga toimuda näost-näkku vestluse käigus. Teie kiri ei pea olema pikk.

Vt allpool näidis tagasiastumise kiri, mis on lühike ja täpne. Peamised kirjad, mis kirjas sisalduvad, on järgmised:

Samuti on asjakohane ja viisakalt lisada aitäh teie ettevõttes viibimise aja ja pakkumise ülemineku ajal abi saamiseks, kui olete välja lülitatud.

Võimalik, et see kiri lisatakse ettevõttega kaasatud töötaja faili ja konsulteeritakse, kui taotlete viiteid tulevikus. Seega peaks teie toon olema nii positiivne kui ka professionaalne positiivne, nii et teie töö lõplikku toimetulekut ja väljumist ei tohiks varjata.

Seega, isegi kui olete töölt lahkunud, seisate vastu kiusatusele negatiivselt kommenteerida oma töötajaid, oma juhte või ettevõtet. Tööandjale ei ole vaja anda rohkem teavet, kui nad peavad teadma , mis on lihtne asjaolu, et te loobute ja lahkute.

Lihtsalt lahkumisavaldus (aitäh)

Kasutage seda lahkumisavalduse näidist, kui soovite, et see oleks põhiline ja soovite lihtsalt öelda oma tööandjale, et te lahkute, kuid ei taha tänada oma tööandjat või esitada üksikasju selle kohta, miks te loobute:

Sinu nimi
Teie aadress
Teie linn, riik, postiindeks
Sinu telefoninumber
Sinu email

Kuupäev

Nimi
Pealkiri
Organisatsioon
Aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks

Kallis hr / Ms. Perekonnanimi:

Palun võtke see kiri teadmiseks, et ma jäta oma positsiooni ABCD-ga 15. septembril.

Kui võin selle ülemineku ajal aidata, siis andke mulle teada.

Lugupidamisega

Teie allkiri (paberkiri)

Teie trükitud nimi

Lihtsalt lahkumisavaldus (tänu teile)

Teisest küljest, võib-olla sa ei taha tänada - kas seepärast, et sa seda tõepoolest mõtlesid, või kuna sa olid välja kasvanud, et oleksid heas korras. Kui te pole tõesti pilve all, siis on see nutikas strateegia, et öelda "aitäh" töövõimaluste eest, mida olete oma positsiooni ajal ära andnud, kuna see aitab tagada, et jääte tööandja juurde, kus te lahkute . Sellises olukorras kasutage seda lahkumisvormi proovi:

Sinu nimi
Teie aadress
Teie linn, riik, postiindeks
Sinu telefoninumber
Sinu email

Kuupäev

Nimi
Pealkiri
Organisatsioon
Aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks

Kallis hr / Ms. Perekonnanimi:

Olen hiljuti vastu võtnud seisukoha mõnes teises ettevõttes ja seetõttu kirjutan täna, et esitan oma ametliku teate, et ma jätan oma töökoha. Minu viimane päev on 15. jaanuar.

Mul oli oma aega XYZ Corp'iga ja ma tänan teid kogu viimase viie aasta jooksul teie abist ja juhistest. Palun andke mulle teada, kas võin selle ülemineku ajal aidata.

Lugupidamisega

Teie allkiri (paberkiri)

Teie trükitud nimi

Ametliku teavitamise alusdokumendist lahkumine

Kasutage seda lahkumisavaldust, et teavitada oma tööandjat ametlikult, et esitate oma tagasiastumisavalduse. See kiri on lühike ja asjakohane.

Sinu nimi
Teie aadress
Teie linn, riik, postiindeks
Sinu telefoninumber
Sinu email

Kuupäev

Nimi
Pealkiri
Organisatsioon
Aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks

Kallis hr / Ms. Perekonnanimi:

Palun võtke see kiri ametliku teadaandena, et ma jääb XYZ-i ettevõtte positsioonist 15. septembril.

Tänan teid võimaluste eest, mida andsite mulle oma ajaga koos ettevõttega. Mul on rohkem kui tänulik, et oleks olnud võimalus koos siin meeskonnaga töötada. Kui võin selle ülemineku ajal mingit abi olla, andke mulle teada.

Lugupidamisega

Teie allkiri (paberkiri)

Teie trükitud nimi

E-kiri ametist tagandamise kohta

Teema: Teie nimi - tagasiastumine

Kallis hr / Ms. Perekonnanimi:

See on ametlikult teile teatada, et ma lõpetan oma töö ABC-s, töötab 30. juunil 20XX.

Ma hindan professionaalseid, koolitus-, sotsiaalseid ja isiklikke arenguvõimalusi, mida mul olnud koos ettevõttega; Tänan teid selle eest, mida andsite mind siin minu ametiaja jooksul.

Parimate soovidega,

Teie trükitud nimi
Kodu aadress
Telefoninumber
Isiklik e-posti aadress

Millal anda oma juhile kiri

Võite printida kirja, et anda oma juhile vestluse ajal oma tagasiastumise kohta. Võite saata oma haldurile e-kirja kas enne vestlust või pärast seda. Kui te ei ole kindel, kui teie viimane tööpäev on, oodake enne oma koosolekut ja järgige e-kirja; on tavaks ette näha tööandja vähemalt kahe nädala pikkune ametlik teatis enne teie lõplikku lahkumist.

E-kirjade lahkumisest teatamise saatmine

Kui saadate kirja oma e-kirjaga, saate saata oma tagasiastumisdokumendi , sh selle saatmise aega, seda, mida lisada ja kuidas seda vormindada. Teemalises reas kasuta fraasi, mis on sarnane "Tagasiastumise teatega - [Sinu nimi]". See tagab, et teie tagasiastumine saab kohese tähelepanu ja ülevaatamise.

Kindlasti lisage oma allkirjastatud kontaktandmed. Nii saab ettevõte teiega hõlpsasti teiega ühendust võtta, kui neil on küsimusi pärast seda, kui olete lahkunud.

Näpunäiteid õige tee lõpetamiseks

Kui tegemist on oma töö lõpetamisega , on õige tee ja vale tee seda teha. Veenduge, et olete puhkusel parimatel tingimustel, tehke järgmist.

Anna võimaluse korral kahe nädala ette . Kui soovite, võite anda rohkem aega, kuid te ei ole kohustatud seda tegema. Siiski peetakse halvaks, et anda vähem teavet. Andes seda teatist, lubate oma tööandjale aega, mis neil on vaja leida, ja võib-olla välja vahetada. Nad tänavad teid selle eest.

Kirjutage lahtioleku kiri, mis sisaldab kogu asjakohast teavet - nt lahkumise fakt ja viimane päev.

Puhastage oma arvuti (enne kui teate oma teatise kätte). Nüüd ei ole aeg teada saada, et ettevõte kaalub oma väitekirja salvestamist kõvakettale oma arvutitarkvarapaketti rikkudes. Kõik isiklikud dokumendid tuleb kustutada. Veenduge siiski, et jätta nimekiri juurdepääsukoodidest ja paroolidest, kus teie asendamine võib neid leida.

Summeerige praegused projektid, mida te ei saa enne lahkumise kuupäeva täita. Sel moel saab nii teie praegune meeskond (kui on) kui ka teie õigusjärglane hõlpsasti kohale jõudnud. Võite ka välja töötada üldnimekirja oma igapäevastest tööülesannetest, mida saate oma asendajana kasutada juhendina.

Ärge pahatahtlikult oma bossi , oma töökaaslasi ega ettevõtet ega tee võrdlusi nende ja uue tööandja vahel, kellega võite ühineda. Olge positiivne, professionaalne ja viisakas.