Kui tööandja personaliosakond ei nõua konkreetselt oma tagasiastumist paberkandjal, võib see kiri olla kas traditsiooniline ametlik kavatsus tagasi astuda (trükitud, trükitud, allkirjastatud, templiga trükitud ja postitatud) või see võib olla saadetud e-posti teel .
Mida lisada oma kirjas
Ükskõik mis vormingus valite, on tähtis lasta oma tööandjal teada, millal teie viimane tööpäev töötab. Samuti on hea mõte hoida oma toon positiivne isegi siis, kui töökoha probleemide tõttu töölt lahkub. Võimalik, et peate mõnel hetkel tulevikus küsima töö praegusest tööandjalt tööhõive viite , kuid soovid ka tagada, et jätate oma töö oma professionaalsuse ja terviklikkuse mainet rikkudes.
Lõpuks pakume oma tööandjalt teie töölt lahkumisel teie tööandjale abi andmisega seotud üleminekuprotsessi: värskendage oma märkmeid praeguste projekti olekute kohta, mis ei ole lahkumise ajal täielik, veenduge, et kõik projekti- ja / või kliendifailid on ajakohased, teavitage oma meeskonnaliikmeid teie väljasõidu kuupäevast ja pakute, kui aitate oma pärijat koolitada, kui see on lubatud.
Mida lisada oma kirjas
Pidage meeles, et järgmised näited on mõeldud selleks, et saaksite kasutada oma unikaalse olukorraga kohandatud mudeleid - mitte ainult kopeerida ja kleepida tekst oma kirja.
Selle asemel lisage näiteid sellistest asjadest nagu võimalused, mida olete oma ametiajal pakutud (koolitus, edutamine, juhtimisvõimalused).
Kuigi pole vaja selgitada oma lahkumise põhjust , võite jagada seda, et teie otsus põhineb perekondlikel kohustustel või uuele karjäärivõimalusele.
Kui otsustate seletada, et lähete uude töökohta, siis väljendage seda lihtsalt, ilma et peksite oma praegust tööandjat ebasoodsateks ning leiaksite oma praeguste ja tulevaste positsioonide vahel ebasoodsaid võrdlusi.
Kavatsus tagasi astuda
Kui saadate ametliku kavatsuse tagasi astumiseks, on siin kasutatav vorm:
Kuupäev
Nimi
Pealkiri
Organisatsioon
Aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks
Kallis hr / Ms. Perekonnanimi:
Kirjutan, et teatada oma ettevõtteist lahkumisest 15. jaanuaril.
See ei olnud minu jaoks lihtne otsus. Viimased viis aastat on olnud väga rahuldust pakkuv. Mul on meeldiv töötada teie jaoks ja töötada väga edukal meeskonnal, kes on pühendunud tipptasemel klienditeeninduse pakkumisele.
Tänan teid võimaluste eest, mida andsite mulle ettevõtte juhtimise ajal.
Palun andke mulle teada, kui on midagi, mida ma saan teha, et aidata meie osakonnal üle minna mu asendusse. Soovin teile ja ettevõttele kõige paremini ja loodan, et saame tulevikus suhelda.
Lugupidamisega
Teie allkiri (paberkiri)
Teie trükitud nimi
Eestussõnumi näide loobumise kavatsus
Kui saadate oma kirja kavatsusest e-posti teel lahkuda, lisage kindlasti konkreetne teema, et teie sõnumit saaks lugeda õigeaegselt:
Teema: Teie nimi - Tagasiastumine - jõustumiskuupäev
Kuupäev
Nimi
Pealkiri
Organisatsioon
Aadress
Linn (*): Maakond (*): Posti indeks
Kallis hr / Ms. Perekonnanimi:
Ma saadan teile kirja, et teavitada teid minu ettevõtteist lahkumisest 15. jaanuaril.
See oli minu jaoks raske otsus, sest mul on tõesti meeldinud töötada viimase viie aasta jooksul. On olnud suurepärane koostöö osakonna meeskonnaga, kes on pühendunud klienditeeninduse tipptaseme pakkumisele ja põnev, et näha, kuidas meie kombineeritud meeskonnatöö on kaasa aidanud meie üldisele majanduskasvule.
Tänan teid võimaluste eest, mida andsite mulle ettevõtte juhtimise ajal.
Palun andke mulle teada, kuidas ma saaksin aidata meeskonnal oma üleminekut minu pärijatele ette valmistada. Soovin teile ja ettevõttele kõige paremini ja loodan, et saame tulevikus suhelda.
Lugupidamisega
Teie trükitud nimi
Teie aadress
Teie linn, riik, postiindeks
Sinu telefoninumber
Sinu email