Tagumised admiralid abistavad ase-admiralle, kes on üks auastme admirali ülemise poolest kõrgemal. Kui verbaalselt viidatakse, käsitletakse admiralina nii ülemise kui ka alumise poole võrra kõrgemate ametnikega, ehkki tehakse vahet kirjavahetusel kahe järjestikuse vahel, kusjuures ametniku tiitli järel on kas LH või UH.
Rear Admiral ja edetabel
Merelaevandusametnikud makstakse vastavalt nende palgaastmele vastavalt nende palgaastmele, mis läheb O-1 madalaimale järjestuses olevatele isikutele kõige kõrgema O-10 tasemele. Ülemiste poolte tagumistele admiralidele antakse tasu vastavalt O-8 standardile, samal ajal kui alumiste poolte tagumised admiralid makstakse vastavalt O-7 tähisele. O-7 kuni O-10 tasustamispiirkonna ohvitserid loetakse "lipuriigi ametnikeks." Vähem kui 1 protsenti karjäärinõustajatest reklaamitakse lipuriigiks, mis mereväes koosneb ühe tärni täisversiooni admiralist (alumine pool), kaks -läbilõikeline admiral (ülemine pool), kolmetäheline admiral ja neljatärni admiral.
Ehitise loomulik edenemine on alamast poolist tagaradmiralist ülemises pooleks, kusjuures esimene oli teeninud sellel auastmel vähemalt aasta, et viimane oleks edutatav. Mereväe edendussüsteem on vabakutseline ja lipuriigi ametnike jaoks on väga poliitiline protsess. Teenistuse edendamise plaanijad arutavad igal aastal iga palgaastme ametnike eeldatavat vajadust ja seejärel soovitavad Ameerika Ühendriikide presidendiks ametnikud, kes valivad selle nimekirja iga kord, kui teine ametniku ametialase edutamise või pensionilejäämise tõttu tekib vaba ametikoht.
Senat peab selle valiku kinnitama.
O-8 tasulise skaala järgi teenivad üle kaheaastased teenindajad alla kaheaastase teenistusajaga 8 453 dollarit kuus, samas kui 20 aastaga investeeritud inimesed teenivad 11 319 eurot kuus ja rohkem kui 38 aastat teenistuses makstakse 12 186 dollarit kuus. See on võrreldav 10,236 dollariga kuus madalamate poolte tagumiste admiralite puhul, kellel on 20 aastat teenindust ja 10 494 dollarit 38-aastastele madalamatele tagumistele admiralidele.
Rear Admiral ja Retiring
Ohvitser, kes saavutab alam-poola tagaradmirali auastme, kuid ei ole kõrgemalseisvale ametikohale edutamiseks valitud või määratud, peab pensionile minema viie aasta jooksul selles ametikohal või 30-aastasele teenistusele, olenevalt sellest, milline verstapost saabub hiljem. Ülemine pool tagaradmiral peab samuti pensionile minema viis aastat pärast selle edutamist sellesse ametikohta või pärast 35 aastat aktiivset teenistust, olenevalt sellest, kumb on hilisem. Kuid mereväe sekretär võib neist struktuuridest loobuda.
Seadus sätestab ka, et kõik mereväe lipuriigid lähevad pensionile 62. eluaastani, kuigi seda võib edasi lükata kuni 64, kui mereväe sekretär või kaitsesekretär annab pikenduse, ja lipuriigi ametnikud võivad isegi presidendi äranägemisel teenida kuni 66-aastaseks saamiseni.