Nordstrom Careers
Nordstrom pakub karjääri kahes erinevas kategoorias: jaemüük ja tugi.
Jaemüügi positsioonid hõlmavad kõiki klienditeenindusega seotud töökohti. Toetavad töötajad asuvad tavaliselt Nordstromi Seattle'i peakontoris või e-kaubanduse keskustes Los Angeleses ja New Yorkis. Positsioonid ulatuvad alates kujundades riided kuni kujundades äristrateegiaid, samuti kaubandus, turundus, inimressursid ja toimingud. Nordstromi üha kasvavas Kanada turul on ka palju rahvusvahelisi karjääri.
Tööotsijad saavad otsida avatud positsioone Nordstromi karjääride lehel. Kasutajad saavad otsida töökohti töökoha tüübi, asukoha või märksõna järgi. Saate oma töökaardile lisada töökohti või taotleda veebipõhist kandidaadi profiili loomist. Kui olete registreerunud, võite paluda oma huvidele vastavate teadete saamist. Tööpakkumised on üksikasjalikumad, andes teavet selle kohta, mis annab ideaalse kandidaadi ametikohale, vajalikele kvalifikatsioonidele ja eelistele.
Nordstromi hooajalised töökohad
Nordstrom palkab erinevaid pühade hooaja töökohti praktiliselt kõikides jaemüügikohtades. Mõned hõlmavad hooaja jaemüüki, logistikat, kauplust, jõuluvana ja abistajaid, müüki, tuge ja haldust. Oma huvipakkuva positsiooni leidmiseks sisestage otsingulehel märksõna "hooajaline", "ajutine" või "leping".
Nordstrom praktika
Nordstrom pakub noorem- või vanematele aastaks üliõpilastele nelja erinevat konkurentsivõimeliste praktikantide kategooriat:
- Jaemüügihalduse praktikud saavad praktilisi kogemusi, müüvad kliente, osalevad poe üritustel ja valmistavad ette osakonnajuhataja rolli.
- Ostude ja planeerimise internid töötavad peakontoris ja omistatakse osturühmas ning osalevad koosolekutel müüjate ja ettevõtete ostjatega. Nad töötavad ka mõjuprojektis, mis esitatakse ostmismeeskondadele nende internatuuri lõpus.
- Rahastuse staarid toetavad rahandusmeeskonda peakontoris. Nad saavad reaalmaailma kogemuse, mis töötab mõjukate projektidega, ning muu hulgas annab põhjaliku analüüsi ja aruandluse.
- Tarkvara inseneri intern toetab inseneritöötajaid, kes töötavad paljude klientidega projektidega. Nende rollid hõlmavad veebitehnoloogia, pilvetehnoloogia, mobiilirakenduste jms kodeerimist, veaotsingut ja automatiseerimist.
Taotlused algavad eelmise aasta oktoobris mõnede praktikakohtade jaoks. Kui olete huvitatud kohapealsete taotluste esitamisest, alusta varakult planeerimist ja rakendage niipea kui võimalik - ideaalis eelmise perioodi esimesel poolaastal.
Teine põhjus kohaldada?
Protsessi eduka läbimise tõttu saavad internid sageli tööd oma osakonnas.
Nordstrom pakub ka moe suursaadikute programmi keskkooli noorukitele ja vanuritele, kellel on entusiastlikkus ja meeleelu. Huvitatud kandidaadid peaksid kehtima alates veebruarist järgmisel õppeaastal.
Töötaja soodustused
Nordstrom pakub laia valikut eeliseid, mis on kohandatud individuaalsele positsioonile. Need hõlmavad meditsiinilist, nägemust ja hambaravi (sealhulgas alternatiivseid ravimeetodeid), tööandja sobitatakse 401 krooniga, laiaulatuslikku kaupade allahindlust, töötajate aktsiate ostu kava, heategevusliku matšiprogrammi, uusi vanemprogramme (sh viljakuse ravi ja lapsendamistoetus, kaitstud rasedus- ja sünnituspuhkus ja imetamisruumid ), ja veel.
Nordstromi tööle lisanduvad lisavõimalused: mittediskrimineerimise poliitika, samasooliste partnerite eelised, tihedate töönädade valikud, kohapealsed spordi- ja meditsiinikeskused ning mitmekesine tööjõud.
Lisaks pakutakse massaažiraha, keemilise puhastuse, uksehoidja, autopesula, soodushinnaga pileteid, spordiklubi, gripilaukseid ning tasuta suupisteid ja jooke kogu päeva jooksul.
Kaasav töökoha kultuur
Nordstrom on võrdsed võimalused tööandjaks, et värvata ja edendada kvalifitseeritud inimesi, kellel on erinevad taustad ja kogemused. Ettevõtte kogu tööhõivest 53% on värvilised ja 70% on naised. Lisaks logistilistele andmetele on Fortuna tipp-tööandjate seas küsitletud 1,057 inimest, 86 protsenti töötajatest väidavad, et nad on uhked, et seal töötavad ja 91 protsenti ütles, et tööandja pakub suurepärast töökeskkonda. The